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1、-农业职业学院Wuhan Polytechnic University Industrial&mercial College 本科毕业论文设计论文题目：人事管理系统 *：*：班级：年级：专业： 信息管理与信息系统系部： 信息工程系指导教师：完成时间：作者声明本毕业论文设计是在导师的指导下由本人独立撰写完成的，没有剽窃、抄袭、造假等违反道德、学术规*和其他侵权行为。对本论文设计的研究做出重要奉献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文设计引起的法律结果完全由本人承当。毕业论文设计成果归*工业学院工商学院所有。特此声明。作者专业：信息管理与信息系统作者*：作者签名：200 年 月 日人
2、事管理系统Personnel Management SystemChen, Qian2009年 5月12日. z-摘 要人力资源管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个人力资源管理系统就显得非常必要。本系统结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、平安的要求出发，本企业人事管理系统具有如下功能：员工根本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工假条
3、信息录入、修改、查询、删除模块，员工工资信息的录入，计算，查询，以及系统用户的设置以及系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等效劳，根本上能够满足现代企业对人事管理的需要。本文系运用规*研究方法进展的专题研究。全文分六个局部：第一局部，是本课题的来源和课题研究的目的和意义；第二局部，是开发工具的选择，本系统主要运用的是Visual Basic 6.0作为系统前台应用程序开发工具，Access作为后台数据库；第三局部，是系统的需求分析，主要是人事管理系统的需求分析；第四局部，是系统分析与实现，包括系统功能模块的设计和数据库的设计；第五局部，是代码的设计与实现，系统事件运行
4、的主要代码；第六局部，是系统的实现，最后，是软件的测试。关键词：信息管理；人事管理；人事管理系统；Visual Basic6.0AbstractHuman resources management is the management of an important progress with thetimes, panies have gradually bee a huge up. How to manage internal employee information, business management has bee a big problem. In this case, the
5、development of a human resource management system it is very necessary. The system bines the panys actual personnel, systems, analysis of actual demand, the use of powerful development tools as Visual Basic6.0 and developed stand-alone version of the personnel management system governing personnel.
6、From the whole system in line with the simple, user-friendly, fle*ible, practical and safety requirements, the personnel management system of the enterprises have the following functions: basic information about staff input, modify, query, delete the module, staff leave information entry, modify, qu
7、ery, delete module, the entry wages of information, puting, information, and users of the system settings and system maintenance functions. Personnel management for the enterprise to provide information consultation, information retrieval, information access services, primarily to meet the modern en
8、terprises to personnel management. This article is the use of norms of research methods and topical studies. The full te*t of si* parts: Part I, is the subject of research sources and the purpose and significance; the second part of the development tools of choice, the system is mainly used as a Vis
9、ual Basic6.0 future application development system tools Access database as a background; the third part of the system needs analysis, personnel management system is mainly demand analysis; fourth part of the analysis and implementation, including system design and database module of the design; the
10、 fifth part of the Design and Implementation of the code, the system is running a major event code; the si*th part of the system, finally, test the software.Key words:Information management; personnel management; Personnel Management System; Visual Basic6.0目录引 论1一、课题的来源与意义1一本课题的来源1二本课题研究的目的及意义2三本课题的
11、研究现状2二、开发工具的选择3一开发软件Access的介绍3二开发软件Visual Basic 6.0的介绍3三、系统分析与设计4一系统分析4二系统功能设计5三数据库设计6四、主要功能模块设计8一系统架构设计8二控件准备和引用设置9三系统登陆设计 10四主窗体的设计 12五、系统测试22一软件测试的目标22二测试举例22主要参考文献23后 记24. z-引 论人力资源管理是结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、平安的要求出发，本企业人事管理系统具有如
12、下功能：员工根本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工假条信息录入、修改、查询、删除模块，员工工资信息的录入，计算，查询，以及系统用户的设置以及系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等效劳，根本上能够满足现代企业对人事管理的需要。一、课题的来源与意义一本课题的来源随着计算机技术的飞速开展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规*化的必要条件；计算机管理所无法比较的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、*性好、
13、寿命长、本钱低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。人事管理系统是一个企业单位不可缺少的局部，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如:效率低、*性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 姜乃春.潍坊学院人事管理系统的设计与实现.*理工大学硕士学位文.2007:10-23.随着计算机技术的飞速开展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。合理的利用有助于企业开展的管理系统是企业改革的一种优越的表达，不仅保证了核算准确度，还成倍的提高了工作效率，而且便于查询。作为计算机应用的一局部，使用计算机对人事信息进展管理，具有手工管理所无法比较的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、*性好、寿命长、本钱低等。这些优
