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2、，可可选择其其中一套套或几套套情商测验1000（RRMB）/套多重职业能能力倾向向测验1000（RRMB）/套管理职业能能力倾向向测验1000（RRMB）/套工作风格测测验1000（RRMB）/套职业兴趣测测验1000（RRMB）/套职业价值观观测验1000（RRMB）/套十六种人格格因素测测验1000（RRMB）/套CPI青年年人格问问卷1000（RRMB）/套典型用户：上海家化联联合股份份公司上海福克斯斯波罗有有限公司司远纺工业（上上海）有有限公司司毕博咨询之二 久孚人人才素质质测评系系统（单单机版）版本介绍： 久久孚人才才素质测测评系统统（单机机版）软软件是为为企业设设计的功功能强大大的
3、测评评软件，为为企业人人力资源源部构架架了一个个人才素素质测评评的软件件平台、并并提供大大量高信信效度的的测评工工具，同同时，我我们开放放了测评评题库，为为企业加加入个性性化测试试提供便便利。但但此版本本仅限于于单机使使用。主要功能模模块：- 测评题库管管理- 测评方案设设计组合合- 被测人员信信息管理理- 测评实施- 测评结果查查询- 外部试题导导入测评量表： 心理量表其他测试智商测验情商测验多重职业能能力倾向向管理职业能能力倾向向创造性思维维能力创造力倾向向创造个性性格特征一般人格测测验职业价值观观职业兴趣测测验个体需求测测验工作风格测测验16PF（卡卡特尔十十六种人人格因素素测验）CPI
4、青年年人格问问卷通用岗位位测评题题库人力资源源管理中层管理理财务管理理市场营销销行政管理理文秘经营管理理人员资资质测评评题库分七大行业业（工业业、商业业、金融融、交通通邮电、外外经贸、建建筑、旅旅游）开开发 每个行业包包含以下下模块：综合知知识 财务分分析 组织指指挥 应变决断断 投资决决策 知人善善任 市场分分析 公关意意识 市场开开拓战略观念念 综合经经营能力力 创新意意识典型用户：欧姆龙（上上海）有有限公司司上海银涛高高尔夫俱俱乐部上海陆家嘴嘴物业管管理有限限公司伟创力电子子制造（上上海）有有限公司司宝山钢铁股股份有限限公司武警上海边边防总队队上海飞乐股股份有限限公司之三 久久孚人才才素
5、质测测评系统统（网络络版）版本介绍：久孚人人才素质质测评系系统网络络版软件件是为企企业设计计的功能能强大的的测评系系统，为为企业人人力资源源部构架架了一个个人才素素质评估估的软件件平台、并并提供大大量高信信效度的的测评工工具，同同时，我我们开放放了测评评题库，为为企业加加入个性性化测试试提供便便利，并并能够进进行团体体施测。主要功能模模块：- 测评题库管管理- 测评方案设设计组合合- 被测人员信信息管理理- 测评实施（网网上多人人同时测测试）- 测评结果查查询- 外部试题导导入- 系统管理模模块测评量表：心理量表其他测试智商测验情商测验多重职业能能力倾向向管理职业能能力倾向向创造性思维维能力创
6、造力倾向向创造个性性格特征一般人格测测验职业价值观观职业兴趣测测验个体需求测测验工作风格测测验16PF（卡卡特尔十十六种人人格因素素测验）CPI青年年人格问问卷通用岗位位测评题题库人力资源源管理中层管理理财务管理理市场营销销行政管理理文秘经营管理理人员资资质测评评题库分七大行业业（工业业、商业业、金融融、交通通邮电、外外经贸、建建筑、旅旅游）开开发 每个行业包包含以下下模块：综合知知识 财务分分析 组织指指挥 应变决断断 投资决决策 知人善善任 市场分分析 公关意意识 市场开开拓战略观念念 综合经经营能力力 创新意意识典型用户：中国银联股股份有限限公司上海新亚药药业有限限公司英业达（上上海）有
7、有限公司司上海通用药药业控股股有限公公司宝钢集团上上海五钢钢有限公公司附件一：测评题库列列表测评指标题目数量规定时间（分钟）心 理 量量 表 类 - 亚指标标智商测验8060想象能力力 观察能能力 数学能能力言语能力力 思维能能力 总体智智商情商测验23445情绪稳定定能力 情绪平平衡能力力 挫折承承受能力力情绪应付付能力 生活调调节能力力 社会适适应能力力情绪控制制能力多重职业能能力倾向向10090多重一般般学习能能力 多重言言语能力力 多重数数学能力力多重空间间推理能能力 多重机机械推理理能力 多重逻逻辑推理理能力多重知觉觉能力 多重抽抽象推理理能力管理职业能能力倾向向9480管理语言言理
8、解能能力 管理数数学分析析能力 管理观观察能力力管理逻辑辑推理能能力 管理抽抽象推理理能力创造性思维维能力13530创新想象象能力 直觉思思维能力力 抽象思思维能力力发散思维维能力 联想思思维能力力 逆向思思维能力力创造力倾向向21030创造动机机 创造观观念 创造灵灵感 创造兴兴趣创造意志志 创造情情感 创造行行为创造个性8125自信倾向向 直觉倾倾向 好奇倾倾向 探索倾倾向性格特征23830行动性 积极性性 均衡性性 活动性性冲动性 灵活性性 创新性性 成就性性持久性 自主性性 指导性性 交际性性协调性 敏感性性 戒备性性一般人格测测验33745情绪稳定定性 自信性性 果断性性 适应性性冒
9、险性 稳重性性 诚实性性 自控性性乐观性 进取性性 坚持性性 独立性性乐群性 内外倾倾向性 内外控控制性职业价值观观7615自由取向向 自尊取取向 支配取取向自我实现现取向 志愿取取向 技术取取向职业兴趣测测验12120操作型 管理型型 研究型型事务型 艺术性性 社会型型个体需求测测验11620生理需要要 安全需需要 归属需需要尊重需要要 自我实实现需要要工作风格测测验9015创业型 手艺型型 表演型型 创作型型 监督型型检查型 供应型型 保护型型 教导型型 劝告型型奋斗型 化解型型 领导型型 策划型型 发明型型建筑型16PF（卡卡特尔十十六种人人格因素素测验）18730乐群性 聪慧性性 稳定
10、性性 恃强性性 兴奋性性有恒性 敢为性性 敏感性性 怀疑性性 幻想性性世故性 忧虑性性 实验性性 独立性性 自律性性紧张性CPI青年年人格问问卷23030支配性 进取能能力 社交能能力 社交风风度 自我接接受适意感 责任心心 社会化化 自我控控制 宽容性性好印象 同众性性 顺从成成就 独立成成就 智力效效能灵活性 女性化化 心理感感受性专业素质题题库按行业分为为工业、商商业、金金融、交交通邮电电、外经经贸、建建筑、旅旅游七个个行业。亚亚指标如如下：决策理论论与方法法 组织管管理 相关政政策和法法律法规规 战略决决策能力力 协调人人际关系系能力创新和维维护企业业文化能能力 综合管管理能力力 资本
11、运运营知识识 金融知知识（金金融行业业：金融融业务知知识）营销管理理知识 财务分分析与管管理知识识 人力资资源开发发与管理理知识（经经营部门门）资本运营营能力 市场营营销能力力 财务管管理能力力 人力资资源开发发与管理理能力公共关系系能力 生产管管理 成本管管理 技术开开发与创创新管理理 质量管管理人力资源源开发与与管理知知识（生生产部门门） 生产管管理与现现场管理理能力技术开发发与创新新管理能能力 指挥与与协调能能力注：非所有有行业都都包含上上述亚指指标管理人员资资质测评评题库按行业分为为工业、商商业、金金融、交交通邮电电、外经经贸、建建筑、旅旅游七个个行业。每每个行业业可分岗岗位进行行测评，具具体分类类如下：综合知识识一 综合知知识二 综合知知识三 财务分分析 组织指指挥 应变决决断 投资决决策 知人善任任 市场分分析 公关意意识 市场开开拓 战略观观念 综合经经营能力力 创新意意识注：非所有有行业都都包含上上述亚指指标通用岗位人力资源管管理人力资源规规划、招招聘与选选任、人人员培训训、考核核和激励励、薪资资与福利利、组织织文化与与人力资资源开发发、计划划、组织织、指挥挥协调、决决策中层管理
