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1、安全生产教育培训制度文档XX公司安全生产教育培训制度安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司 负责人、生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全行为的 重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安 全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。第一条 安全教育的内容：(1)安全法制教育安全法制教育是经过学习国家的安全生产方针、政策、法制 和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的 目的。(2)安全知识技能教育安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内 容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何 防止事故的发生是主要内容。第
2、二条安全教育的方法：(1)营造安全生产氛围经过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进 经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移 默化的作用。(2)组织安全活动公司经过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活 动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。(3)安全培训在安全培训方面，公司主要经过在会议上讲授安全技术知识 与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途 径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。第三条安全教育的具体形式：1、新员工入厂三级安全教育实行新员工入厂三级安全教育，三级安全教育指的是厂、车 间、班组安全教育。对新进公司的人员
3、(包括临时工、副业工、外单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员)都必须进行三级安全教育，时间不得少于72学时，经考试合格后，方能上岗。厂级安全教育由总公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵 章守纪的自觉性和安全意识，时间必须达到42学时，内容包括：(1)安全生产方针，安全生产的意义。(2)安全生产法规，重点是安全生产方面的法规。(3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。(4)通用的安全技术、职业卫生基本知识，主要有防火防爆、 火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、 机械安全、触电等。(5)企业的安全生产状况，生产、包装、储存、装卸、运输和 废弃物处理的安全
4、事项，企业生产中主要的危害因素及安全防护 措施，重大危险源的状况，安全防护的重点部位。(6)事故应急救援措施，典型事故案例。车间安全教育由车间负责人组织实施，侧重与车间生产制 度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法，时间必 须达到20学时，容包括：(1)本车间安全生产制度，安全生产要求。(2)车间的安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害 因素及安全防护措施，安全防护的重点部位。(3)车间发生事故时的应急救援措施，典型事故案例。班组安全教育由班组长组织实施，侧重与各个岗位具体相关 的安全操作技能和安全职责，时间必须达到10学时，内容包括:(1)本班组的安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律。(2)本班组的安全生产状况，生产特点、作业环境、设备状 况、消防设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作衔接配 合的安全事项，隐患报告方法。(3)班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措 施，个人防护用品的性能及正确使用方法，岗位操作安全要求， 作业场所安全要求。
