云南金马传媒有限责任公司计划书

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1、曲靖师范学院“育英杯”大学生创业计划书创业团队名称：星云作品名称： 云南金马传媒有限责任公司团队负责人：朱智兴团队成员：朱智兴 孙道省 邓克艳 熊竹云指导老师：姜云杰朱海燕张晶香第一部分 摘要一. 公司简单描述 公司名称： 云南金马传媒有限责任公司所处行业： 服务业主要产品： 视频简历业务范围： 视频简历制作 个人DV剪辑 职业形象设计 职业服装租赁 就业指导简历制作指导 就业服务企业的市场：云南昆明、曲靖、昭通企业的顾客: 应届、往届大学毕业生，社会待业人员二. 公司的宗旨、目标 、发展战略宗旨：服务专业化、服务规范化、服务多样化目标：立足于云南，服务于大学生数字服务平台，致力打造销售促进型

2、IT专业传媒；为广大求职者提供视频简历制作，存储企业的招聘资讯；为招聘企业提供待业人的求职目标以及求职人员的个人资料的信息平台等一系列专业服务；为求职者和招聘者搭建一个互动专业IT顾问式数字服务平台。发展战略：以价值创新为灵魂，以占领客户为中心，以经济联盟为载体，以应变能力为关键，以信息网络为平台。四. 已投入的资金及用途 市场问卷调查：200元市场问卷调查统计;300元市场需求调查（资料收集）：400元五. 公司目前主要产品或服务介绍 主要产品：视频简历制作:把求职者的形象与职业能力表述通过数码设备录制下来，经过对录制后的影像编辑及播放格式转换，在通过播放器播放的一种可以观看求职者影音形象的

3、求职简历形式。视频简历是一种新型的简历模式，它是将传统人力资源与多媒体视频技术相结合，运用专业视频技术、计算机网络技术和人力资源管理技术等多项专业技术通过先进手段加以整合而成。 主要服务：职业形象设计，职业化妆，职业服装租赁，个人简历制作咨询 ，外景拍摄就业服务：思想道德教育（以就业观择业观为核心的价值理念教育），专业知识学习（学习能力实践动手能力、分析解决问题能力、组织管理能力、团结协作能力、外语、计算机），职业技能训练（就业培训、职业资格考核和鉴定），求职择业技巧（心理调定技巧、求职材料准备技巧、消息采集技巧、应对技巧），创新能力锻炼，职业适应教育。六. 市场概况和营销策略（一）市场概况：

4、自国家取消大中专毕业生就业分配制度，实行人才市场供需见面，市场调节以来，云南大中专毕业生面临就业难的挑战。据保山市城调队调查：2002年大中专毕业生有2255名，当年初次就业1552人，就业率为69；2003年大中专毕业生有2526人，当年初次就业1202人，就业率为47.6，比2002年下降21.4个百分点；2004年应届大中专毕业生2742人，当年初次就业1344人，就业率为49，比2002年下降20个百分点。2005年略有回升，当年初次就业率为54，但仍低于2002年15个百分点。另据宣威市城调队调查资料显示，2004年大中专毕业生就业率为67.9，2005年为61.1，比上年下降6.8

5、个百分点，2006年为63.5，比2005年有所回升，但仍低于2004年4.4个百分点。经济较发达的玉溪市2005-2006年大中专毕业生共有12997人，就业率为57.1%，有42.9%的未能就业，连续两年大中专毕业生就业率环比分别下降5.7和9.2。2007年云南省大中专应届毕业生数量达到7.5万人，比2006年增加近6000人，比2005年增加了2.6万人，2008年我省高校毕业生人数近8.4万人，比2007年增长近1万余人，加上以往未就业的毕业生，今年求职毕业生预计将超过10万人。数据显示，2007届中国毕业生为495万，2008届毕业生增加到559万， 2009年大学生毕业人数达61

6、0万,再创新高,而席卷全球的金融海啸更是让形势逐年严峻的大学生就业雪上加霜。2010年,全国普通高校毕业生规模将达630余万人,加上往届未实现就业的,大学生就业形势依然十分严峻。随着就业形势的日趋严峻，许多学生正在为不断迎合市场需求而广拓就业渠道、创新就业形式，视频求职作为一种全新的求职形式，求职者能够通过视频的个性化而展现自我。我们为满足这些要求，而推出的全新的求职方式不仅可以给广大的需求者提供方便，还提供了更多求职以及就业机会。视频简历的背后并不是一个简单的拍摄和被拍摄的关系，而是一种在人力资源领域的经营创新。(二)营销策略：营销就是在合适的时间，合适的地点，将合适的产品，用合适的宣传，送

7、给合适的人。初期采取高成本低效益的营销战略，如上门推销，大打商品广告，向学校招生就业处让利，以提高产品知名度。第一，市场调查；第二，开发设计；第三生产制造，将开发设计的产品，转化成为具体形状的产品；第四，定价，定一个合适的价格；第五，促销；第六，分销；第七售后服务。总之在营销的各个环节上，都渗透着一条原则：发现需求，满足需求。七. 主要业务部门市场部 研发部 质检部 财务部 人事部 采购部 行政部 客户服务部 营销部八. 核心经营团队1、公司的管理团队人力资源管理关心的是“人的问题”， 其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理“以人为本”1) 企业董事长、总经理等高级管理人员2) 公司

8、人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理3) 企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管；4) 企业薪酬福利、绩效管理的专业人员；5) 研发骨干、项目组核心成员；6) 公司法律部、工会工作人员；创业成员：朱智兴 孙道省 邓克艳 熊竹云 学历背景：大学本科以上学历，具有强烈的求知欲和进取心。人际关系：有较强的人际亲和力，热情而且沉稳。职业素质：信守承诺；注重规范；遵循公司宗旨理念。 2.分工 朱智兴：总经理 孙道省：人事部经理邓克艳: 项目经理 熊竹云：项目经理九. 融资方案（资金筹措及投资方式及退出方案）1. 资金筹措分为自有资金、吸收资金、专项资金三大类。自有资金包括由国家财政投入的

9、资金（国家基金）和企业内部形成的资金（企业基金）。吸收资金也称“借入资金”，主要包括企业向国家银行的借款及结算过程中形成的应付未付款等。专项资金指企业除经营资金以外具有专门用途的资金。专项资金的来源有的由企业根据规定自行提取，有的由国家财政或上级主管部门拨给。2.投资方式债务性融资：银行贷款、发行债券和应付票据、应付账款权益性融资：股票融资3.退出方案：上策是上市套现，中策是溢价转让，下策是溢价回购。十. 财务分析财务分析是以财务报告资料及其他相关资料为依据，采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长

10、能力状况等进行分析与评价的经济管理活动。它为企业的投资者、债权人、经营者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来，做出正确决策提供准确的信息或依据。1、资金运作分析：根据公司业务战略与财务制度，预测并监督公司现金流和各项资金使用情况，为公司的资金运作、调度与统筹提供信息与决策支持； 2、财务政策分析：根据各种财务报表，分析并预测公司的财务收益和风险，为公司的业务发展、财务管理政策制度的建立及调整提供建议； 3、经营管理分析：参与销售、生产的财务预测、预算执行分析、业绩分析，并提出专业的分析建议，为业务决策提供专业的财务支持； 4、投融资管理分析：参与投资和融资项目的财

11、务测算、成本分析、敏感性分析等活动，配合上级制定投资和融资方案，防范风险，并实现公司利益的最大化； 5、财务分析报告：根据财务管理政策与业务发展需求，撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告等，为公司财务决策提供分析支持。 第二部分 综述 第一章 公司介绍 一 公司的宗旨 宗旨：服务专业化、服务规范化、服务多样化企业宗旨重要性可以概括为以下三个方面：1、提出企业的价值标准，确保企业内部对企业的目的合适项目的主要行动达成共识。企业宗旨中关于企业存在的根本目的的陈述，为全体员工树立了一个共同为之奋斗的价值标准。企业的价值标准是企业以及全体员工选择自身行为的总规范和总指导。2、为企业战略治

12、理者确定企业战略目标、选择战略、制定政策，有效利用资源提供了方向性指导。企业宗旨中关于企业经营范围或经营领域的衬衫，及企业发展防线的陈述，为企业选择实现目标的手段即战略方案提供了依据。 3、树立区别于其他企业的形象。企业宗旨中关于企业经营思想的行为准则的陈述，有利于企业树立一个非凡的，个性的，不同于其它竞争对手的企业形象。因为，它反映了企业处理自身和社会关系的重点和态度，反映了企业处理与各种相关利害团体和个人关系的观点和态度。良好的社会形象是企业宝贵的无形财产。二 公司简介资料 1.公司概况：云南金马传媒有限责任公司主要经营视频简历制作，职业形象设计，就业指导，简历制作指导，就业服务，提供快捷

13、、方便、实用的服务。2.公司的主要产品：视频简历（ 高性能，特色，创新，超前）1) 视频简历有别于传统文字简历更富于个性化，减少文字简历只了解求职者局部不全面的因素。2) 视频简历可展示个人形象、气质、语言表达能力、思维能力及节约了的面试时间。3) 视频简历可通过互联网直接发送，方便用人单位了解应聘者的形象气质及口头表达能力、思维能力。4) 视频简历可以零距离面对面与用人单位交流，增加面试机会，突破地区区域招聘的时间局限性。5) 视频简历不仅可以减少不必要的面试程序、增加用人单位对求职者的了解和认识，还可以在一定程度上为用人单位或组织找到合适的人才节省了时间和金钱。6) 视频简历拥有文字简历不

14、可比拟的信息量、了解情度、熟悉情度等。3.销售地：云南呈贡大学城 地址在呈贡区洛羊镇，坐落于吴家营、朗家营、缪家营自然村地界内，占地43.15平方公里，面积相当于目前昆明半个市区，距离昆明市区约24公里。这里北接规划中的市级行政中心区，东接丘陵果园，环境优美，独立安静，有很大的发展空间。一期规划投资将达到31亿，新校区最终规模是15万人，投资约100亿元。 目前，10所高校的9个校区都已经开工建设。呈贡新校区已经入住17000名学生，新校区教学和生活秩序基本正常。4.良好的售后服务：生产企业、经销商把产品（或服务）销售给消费者之后，为消费者提供的一系列服务，包括产品介绍、送货、安装、调试、维修

15、、技术培训、上门服务等。售后服务管理的基本原则： 1) 树立顾客第一的原则 2) 以法律、法规及有关规定为准则，以事实为依据 3) 坚决维护商场的整体形象4) 商品质量先行负责制 ：实行商品质量先行负责制，凡因商品质量需退货，不管生产者还是销售者，都应先行负责5) 实行限时处理制 ：凡顾客维修、退、换商品，专柜组必须在10分钟以内给予处理；督察部必须在30分钟内给予答复。管理人员当班接待、受理的顾客投诉，应及时处理解决，不得移交下班解决。 6) 逐级分层负责制 ：凡顾客投诉，应先由销售专柜负责接待，顾客与销售专柜达成协议的情况下，由市场部业务员处理。还未取得一致意见的交由纪检部负责处理，其处理结果视为终裁，任何个人不得推诿拒绝。7) 其他规定 a) 实行售后服务管理制度、跟踪制度，建立顾客档案。 b) 一般情况下4小时处理顾客投诉，48小时解决投诉。 c) 顾客投诉处应每月填制顾客投诉状况分析汇总表，并报出解决方案上报主管领导。 三 各部门职能 市场部：实现企业销售目标、制订和实施销售计划、销售管理、销售政策的制订与施行