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1、精选给员工的发言稿四篇 在日新月异的现代社会中，发言稿的运用越来越广泛,发言稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实,敬重观众。你所见过的发言稿是什么样的呢？下面是我细心整理的给员工的发言稿4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 给员工的发言稿篇1敬重的领导同事们: 大家好！ 我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，到今日个月试用期已满，下面作一个发言。 当时来到公司时，我还是一个没有任何工作阅历的新人，当时对公司的信念也不是很足，因为我觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有阅历，我怕通过不了公司的试用期。不过既然起先了，我就要起先工作了,我始终在不断的努力,我始终在两个月
2、里坚持自己的想法，我始终不断的进步,我很欣喜我的实力的提高。 加入公司已经两个月了,任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历,但“不在其位,不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关切与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项: 1、工作质量、成果、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高,同时在工作中吸取阅历,使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作,尽管有了肯定的
3、进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的看法，会议记录不具体考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。 2、专业学问、工作实力和详细工作。 公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向,提高了工
4、作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完成本职工作。 在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标，主动的完成了以下本职工作： (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以便利自己开展工作； （2）工作区域的卫生管理及执行; （3）帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅; (4）公司车辆的违章及用车状况的管理; （5）帮助好行政经理做好公司的人事工作:聘请，新员工入职的手续及物品发放工作,和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理支配及月末的考勤工作;（)每星期对考勤进行统计
5、、公布，每月准时上缴员工考勤状况； （7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作； (8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换； （9）仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 3、须要学习并实践的工作，总结如下: (1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历; （2）网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作； (3）加强文字功底;(4)加强其他公司所要求的实力要求等。 4、工作看法。仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议: (1）建议将行政部和财务部划分清晰,我建议将属于行政部的工
6、作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。 (2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工12个月的工资的规定（压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 （3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的实力有限,想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供应一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。 不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象究竟是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中接着工作,我信任我可以发挥
7、出我的实力，为公司的发展做出更大的贡献!我的发言完毕，感谢大家。给员工的发言稿 篇2 卡乐星20xxx年10月员工大会 很荣幸能够加入卡乐星这团队,经过2个月的工作和学习，使我对我们卡乐星KTV有了深刻的了解,在这个大家庭中,通过大家的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素养。我能够担当执总这个职务，很感谢左总能够给我这个机会。也感谢左总供应我这个平台。在以后的工作中希望大家多多协作我的工作。让我有机会和大家共同学习，共同成长,共同进步。把公司的业绩做上去。想问下大家,有没有信念。感谢大家！下面我就讲一下我的工作规划： 1、严抓服务技能,树立核心竞争力 目前本地区市场渐进行寡头竞争格局,
8、作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新,并渐渐聚集起本KV独有的核心竞争力,才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并渐渐抢占市场份额。今后,我们将严抓服务技能，并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得“今日的服务就是明天的市场”，让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来,让员工意识到自己为来宾供应的优质服务就是在支持营销,从而使全体员工在思想上高度保持一样,保证了各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满足度，提升KT整体形象,形成独有的市场核心竞争力。 2、规范服务用语,提高对客服务的专业性针对我公司服务用语存在不规范、不统一的现象，公司将专业服务用语进行统一规范，作为我们对客沟通的语言指南，
9、同时也作为我们培训的教材。信任规范服务用语执行以后,公司员工在对客语言沟通上确定会有显著提高。 3、加大培训力度和培训方式，提升服务质量 由于服务工作的特性,招来的新员工自身素养和综合实力不尽相同,或者从未做过KTV行业，理解实力和操作实力不一而足,给公司管理带来肯定的难度。为此，公司已经具体制定了新员工培训安排和培训内容及在职员工系统培训安排和培训内容，将由公司赵经理、胡主任亲自负责培训、监督，并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后，公司每周、每月搜集投诉案例和日常工作中发觉的问题，由管理人员集中探讨，找出问题的症结对员工进行专题培训,使服务和管理上存在的问题通过培训
10、工作一一得到解决。 4、建立与健全部门各项规章制度 规章制度是加强TV管理的重要保证。今后将全方位加大管理力度，根据公馆、米乐星等好的KTV的标准，接着完善各种规章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”主要内容的奖罚激励管理机制。对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都做出了相应的惩罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循,有规可依。5、精确定位,转变观念，加大营销力度。提高KT的知名度和培植自己的固定客源,是一个TV生存和发展的基本前提。依据不同季节制定营销安排，留意稳定老客户,发展新客源,同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销嘉奖机制,以最大限度地调动每一
11、个人的工作主动性。9月份销售目标42W,，完成业绩6676,完成销售目标7%，B两组目标各是21W,A组完成18800W,完成目标9%，B组完成1876,完成目标8%。 0月份销售目标40W，让我们大家共同努力，达成目标,有没有信念。给员工的发言稿 篇3敬重的各位领导、敬爱的各位同事: 大家好！很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会，向在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们,致以最诚心的感谢！ 回想在公司的日子,我是2x年x月进入公司的,主要担负采矿设计任务。在工作过程中,让我接触到了很多不同的人和事,不但丰富了我的工作阅历,也增加了我的办事实力,使我在工作中得以快速成长。当然在实际
12、工作当中，无论工作量的多与少,我都保持主动和仔细的工作看法,踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信:仔细做事能为公司做出贡献,我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。 当选为0xx年优秀员工让我们觉得很骄傲与光荣，它印证了我工作的进步和成果。同时它也是一种动力,促使我更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情，为公司创建更大的效益。同时我将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与全部同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家共享自己胜利的喜悦。 在今后工作中我将围绕“突破”二字
13、,在思想上突破,技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为起点,本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神,在公司领导的带领下,脚踏实地、同心协力，为中牛公司的旺盛与壮大贡献自己的微薄之力。 采矿室:XXXX0xxx.xx给员工的发言稿篇4敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好!今日很兴奋在这里能与各位新员工见面，与同事们沟通,首先,我代表会员部并以我个人的名义,对各位新同事表示热情地欢迎和亲切的问候！ 欢迎大家能加入x这个大家庭,成为这个大家庭的一员,工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。 我先自我介绍一下：我叫大卫，会员部总监；是来自江西山区的农村孩子;我从学校毕业，就起
14、先我的打工生涯,我做过糕点学徒,自己也与人一起投资面包店,一个偶然的机会让我接触夜店工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班；旗下的新偶像酒吧任职领班;北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为；北京今日良缘百度酒吧主管；江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升T经理;无锡漂亮会任职营业部总监；常州芭芘任职总经理助理；现任职x会员部总监，负责管理和带领悟员部协作各部门，做好对客服务、接待、充值工作,为公司稳固客户尽自己的一份力。我在这我与大家共享一个真实的故事;在我老家有一个人,他因为先天缘由导致的身材矮小,又驼背，还站不直;说难听一点就是怪物，在当地有许多人在争论和笑话他，那他作为茶余饭后的消遣对象,有
15、一次有人当着他的面笑话他,他没有生气,而是说了一句话:牛是不是又高又大？他只能吃草还要耕田；蚊子小不小?他还能吸你的血;他现在的生活在当地算好的，取得老婆是我们镇上最美丽的；这各故事给我的启示：一个人不管多么有天赋或有多少缺陷，请大家肯定要记住,你都拥有一项天生的才能，那就是只要自己努力、勤于学习，都会在某个方面取得进步。美妙的生活就会到来。今日我们虽然只是作为一名基层员工，但只要我们努力在不久的将来,大家就会在各个地方发光。 我希望各位能够在各自的岗位上发挥自己的聪慧才智，干一爱一行、精一行,以一流的服务回报公司、回报客户。正所谓天道酬勤，我也诚心希望你们能够勤奋工作、诚恳做人、敢为人先,尽快适应新环境、进入新角色。我信任x在董事会的指导、总经理黄总的带领下、各位同事的共同努力下,公司强劲的发展势头和良好的工作氛围,能够为大家供应施展才能的广袤舞台,我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中快速成长，早日成为公司建设和发展的栋梁之才!让我大家一起为了xx成为引领消遣行业的先锋,让x在中国的各个城市绽放,我们一起携手共进，共同奋战!创作美妙的将来！最终祝福我们大家工作顺当！身体安康！ 感谢!本文来源：网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除，谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
