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1、2023年储备管理职责3篇 书目 第1篇enms能源管理体系审核员（注册/实习/储备）工作职责与职位要求 第2篇餐饮运营管理（储备店长管培生）工作职责与职位要求 第3篇管理储备干部（生产/品质/技术研发）工作职责与职位要求 管理储备干部（生产/品质/技术研发）工作职责与职位要求 职位描述： 培育方向：技术研发、质量体系、制造体系、人事行政支持、销售系统 职位要求： 1）有意愿在生产型企业发展，且情愿深化生产基层岗位，能吃苦耐劳，学习实力强。 2）认同公司企业文化，爱岗敬业、诚恳守信，有团队协作精神。 3）身体健康，无不良嗜好，性格开朗能抗压、有良好的语言表达和沟通实力。 4）专科及以上学历，工
2、业工程、机电数控、机械自动化、营销财务等相关专业。 5）年龄30岁以下，有1年以上生产基层岗位工作阅历者优先（欢迎条件优秀的应届毕业生应聘）。 培育安排：师带徒方式，重点学习设备技术，产品工艺和品质限制，第一阶段3个月学习期，其次阶段3个月自主培育期，第三阶段3个月管理储备学习期，第四阶段带领班组管理适应期。 enms能源管理体系审核员（注册/实习/储备）工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1.执行公司支配的审核任务，刚好向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并主动协作解决问题； 2.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，留意自己的言行，维护公司利益和形象；
3、 3.刚好完成审核资料的打算、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、依据认证确定工作人员的看法修改和完善审核资料等工作。 4.刚好完成公司支配的技术文件的编制工作； 5.主动参与公司支配的现场见证工作； 6.在审核中了解客户需求并向相关部门反馈； 7.主动参与公司支配的有关培训工作； 8.供应与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议； 9.主动学习，持续提高自身的专业素养和审核技能，为受审核方供应有价值的看法和建议，不断提升审核工作质量。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备理工科，环境工程、热能动力优先，二年及以上能源管理或相关行业工作阅历； 3.已获得能源管理体系领域专业注册资
4、格； 4.熟识能源管理的标准，有能源管理体系审核经验； 4.国家管理体系审核员注册准则中规定的各级别审核员应具备的学问、技能和个人素养； 5.工作适应实力强，具备时间管理的概念； 6.敬重和维护公司的形象、声誉和利益； 7.自我激励，自我完善，具有良好的沟通实力及较强的团队协作精神； 8.具备计算机基本操作实力； 9.能满意常常性出差须要。 餐饮运营管理（储备店长管培生）工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、负责门店票银结算，盘点工作； 2、负责制定门店或者区域的工作安排、销售推广、运营达成分析、改善安排拟定并执行； 3、做好物料的订购及辖内设施设备的维护、保养； 4、确保所管店铺无食品平安事务发生； 5、依据每天的工作状况和接待任务支配员工的工作，并视状况刚好进行人员调整。 职位要求： 1.大专以上，男女不限，22周岁以上； 2.相关旅游行业高校毕业为佳； 3.熟识餐饮行业尤其基本了解主题公园餐饮模式为佳； 4.能适应乐园作息时间，能承受较大工作量和在户外工作的承受力； 5.能娴熟应用办公软件、财务软件，erp软件，精通excel的应用； 6.具有优秀的沟通表达、销售及客户维护实力。
