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1、2023年事业单位工会管理制度(2篇) 书目 第1篇企事业单位工会资产监督管理规定 第2篇事业单位工会 经费管理方法 企事业单位工会资产监督管理规定 企事业单位工会资产监督管理暂行规定 为进一步加强成都市总工会本级企事业单位资产管理与监督,防止本级企事业单位资产的流失,确保其保值增值,促进本级企事业单位改革发展,依据全总、省总对资产监督管理的有关规定,结合市总工会本级企事业单位的实际,制定本暂行规定。 第一条 成都市总工会本级企事业单位的工会资产是企事业单位依法占有、运用的流淌资产、固定资产、无形资产和对外投资等,属中华全国总工会终极全部。根据工会资产“统一全部、分级监管、单位运用、保值增值”
2、的监管原则,成都市总工会(以下简称市总)是企事业单位的出资人。成都市总工会授权市总资产监督管理委员会(以下简称市总管委会)代表市总对企事业单位履行出资人职责,维护全部者权益。 其次条 市总资产监督管理部是市总工会资产监督管理委员会的执行机构,负责资产监督管理委员会日常工作,代表市总对本级企事业单位工会资产的保值增值进行监管,不干预企事业单位的正常经营活动。 第三条 市总管委会对企事业单位的主要监管职责是: 1、根据工会资产监管的原则,负责本级企事业单位资产的宏观管理。 2、探讨制定工会企事业单位资产的企事业单位中长期发展规划的各项指导性看法,疏通、协调发展工会企事业的政策。推动企事业单位加强管
3、理,节约开支,转变发展方式,提高效益和工作效率。 3、指导、监督、检查企事业单位工会资产的产权界定、产权登记、资产评估监督、清产核资、资产统计、资产处置等基础管理工作和产权管理工作;加强企事业单位工会资产产权交易的监督管理,推动企事业单位工会资产的合理流淌和优化配置,防止工会资产流失。 4、审议重大决策。审批、审核企事业单位发展规划、经营方针、重大投资和资产处置等事项;审核批准企事业单位改革、改制、重组、收入安排制度改革等方案。 5、制定企事业单位绩效考评体系和考核方法,实施资产经营责任制;对企事业单位负责人和领导班子经营业绩进行考核,并依据考核结果实施奖惩。 第四条 本级企事业单位应当接受市
4、总管委会的监督管理,接受市总财务部对拨付资金的运用状况监督检查,接受市总经费审查委员会审计监督。企事业单位对其占有和运用的工会资产担当保值增值责任,不得损害全部者的合法权益。做好本单位资产管理和财务管理的各项基础工作,建立健全各项资产管理和财务管理的规章制度,按季(次月10日前)向市总资产监督管理部报送财务报表;年终应向市总资产监督管理部报送资产经营状况,包括财务年报、财务分析、固定资产盘点清册、资产对外租赁合同,财务分析中应当重点说明资产经营状况及资产保值增值状况,若本年度发生重大经营事项、经营决策执行状况,应当在年度财务分析中加以披露,报送时间次年1月25日前。 第五条 建立和实行企事业单
5、位重大经营决策事项的审批制度。市总管委会对企事业单位的重大经营决策事项进行审批或审核后,报市总主席办公会或上级工会批准。需审核批准的事项及权限如下: 1、企事业单位改革改制、资产重组、合并分立、增减资本、关闭清算等事项,须由市总管委会审核,报市总主席办公会或上级工会审批。 2、企事业单位申请市总、省总、全总出资购置资产或进行投资的项目,购置超预算内项目的资产或进行投资,单位提出申请,由市总管委会审核,报市总主席办公会或上级工会审批;对当年无预算且金额累计超过5万元以上的需购置资产或进行投资,单位提出申请,由市总管委会审核,报市总主席办公会或上级工会审批。 3、企事业单位资产经营(包括长期投资、
6、招商引资、合资合作、承包经营、托管经营、托付经营、财产租赁)一年以上,涉及金额在10万元以下的事项,由企事业单位自行确定,报市总管委会备案;10-30万元(含30万元)的事项,单位提出申请,由市总管委会审批;30万元以上(含30万元)的事项,须单位提出申请,由市总管委会审核,按审批权限报市总主席办公会、上级工会审批。 上述须要报市总管委会备案或审批的资产经营项目,应供应如下资料:申请、招投标书(至少三家以上)、可行性论证报告、资产价值证明,若出租房屋、建筑物,需供应房屋、建筑物的坐落地点、出租面积、租用方的运用用途等资料,其他须要提交的文件、证明及资料。 4、企事业单位固定资产报废、报损及非正
7、常损失,由本单位资产管理部门会同技术部门进行技术鉴定后,查明缘由,明确责任,依据鉴定看法和对责任人的处理看法,固定资产原值金额在3万元以下的事项,由企事业单位自行确定,报市总管委会备案;3(含3万元)-15万元,单位提出申请,报市总管委会审批;15万元(含15万元)以上的,单位提出申请,由市总管委会审核,报市总主席办公会审批。 5、企事业单位房屋产权、土地运用权转让置换的事项,须报市总管委会审核,按审批权限报市总主席办公会、上级工会审批。 企事业单位上述条款中凡涉及报批重大经营决策事项时,上报的审批材料包括:企事业单位重大经营决策呈报单、请示、项目分析或可行性报告、有关意向性协议及其他相关资料
8、等。审批材料报至市总资产监管部;凡涉及房屋产权和土地运用权的事项,其价值均为评估价值。 第六条 市总资产监管部收到第五条第一款、其次款、第三款、第五款事项的请示后,10个工作日内完成核实、初审工作,写出核实、初审报告,按审批权限报经市总管委会、主席办公会、上级工会审批,审批通过后,5个工作日内下达批复;收到第四条第五款事项的请示后,15个工作日内完成实地核查工作,写出资产处置的核查报告,按审批权限报经市总管委会、主席办公会、上级工会审批,审批通过后,5个工作日内下达批复。 第七条 工会资产评估与投资的管理和监督 1、企事业单位在发生改制、长期投资、合并、分立、清算、产权转让、资产拍卖、租赁、资
9、产涉诉等行为时,必需根据有关法律、法规的要求,聘请具有评估资质的机构进行资产评估。无形资产应纳入评估范围。 2、企事业单位重大的经营投资项目要做好方案比较,经过有符合资质要求的询问机构或专业人士进行方案评估,力求编制规范、预料及经济效益分析精确、风险分析透彻的可行性分析报告,市总管委会对投资可行性分析进行监督。项目投资后要加强财务监督、投资绩效监督,项目竣工决算后,必需进行决算审计。 第八条 建立重大经营决策责任约束和风险限制机制。市总主席办公会、市总管委会和企事业单位在决策的各个环节都各自担当明确的责任,按权限分别由有关负责人对决策事项进行签批,形成相应的责任约束。对企事业单位经营管理过程中
10、出现重大危及资产平安的状况, 市总管委会有权进行风险提示。企事业单位要建立内控机制,实行法律顾问制度,提高防范和化解风险的实力。 第九条 严禁企事业单位超越权限,未经按审批权限规定的责任主体批准擅自投资、融资、处置资产、 开展合资合作项目。 第十条 严禁企事业单位向除工会系统外的其他单位出借资金或为其他单位供应担保、抵押和质押。 第十一条 严禁企事业单位违反国家金融法规,运作资金。 第十二条 企事业单位应建立资产监督管理的机构或明确责任部门和责任人,做到专人负责,责任到人。 第十三条 建立企事业单位负责人经济责任审计制度。建立常态化审计制度,对企事业单位负责人离任应坚持先审后离的原则,离任审计
11、内容为任期内本单位资产、负债和损益状况、资产经营效果和效率状况、执行国家、全总、省总、市总有关规定和财经纪律等状况。 第十四条 建立企事业单位资产经营目标责任制。市总管委会依据企事业单位社会效益和经济效益的不同要求,根据企事业单位的不同行业和性质,建立不同的考核指标体系,实行分类考核。详细实行签订经营业绩责任书的方式,依据考核结果对企事业单位实行奖惩。 第十五条 建立企事业单位重大事项报告制度。下列重大事项应刚好向市总管委会报告: 一、国家政策、市场环境等外界因素发生突变,对企事业单位经营管理产生重大影响的; 二、发生生产平安事故,造成企事业单位人员伤亡和重大财产损失的; 三、涉及企事业单位资
12、产的仲裁、诉讼或者企事业单位资产被执法机关和单位查封、冻结、扣押等强制措施的; 四、其他事务。 第十六条 企事业单位应依照国家、全总及省总、市总有关规定建立健全财务、资产、劳动、人事、工资等各项经营和管理规章制度,不断提高经营管理水平,努力实现管理现代化。通过加强经营管理,节约成本,提高效益和效率。 第十七条 对违反第四条,不按时报送季度财务报表、年终资产经营状况报表,扣减目标考核分2分。 第十八条 对违反第九条、第十条、第十一条的,市总予以警告;情节严峻的,对干脆负责的主管人员和其他责任人员赐予行政处分。对企事业单位不顾市总管委会的风险提示、不遵遵守法律律法规、决策失误给工会资产造成损失的,
13、要依法追究有关责任人的经济责任、行政责任直至法律责任。 第十九条 市总管委会有关负责人及相关人员渎职、失职、决策失误,违反本规定干预企事业单位的正常生产经营活动, 侵扰其合法权益,造成工会资产损失或其他严峻后果的,对责任人员依法赐予行政处分,并追究经济责任直至法律责任。 其次十条 本暂行规定施行前市总有关部门制定的企事业单位的有关规章制度与本暂行规定不一样的,依照本暂行规定执行。 事业单位工会 经费管理方法 工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用,工会经费是依照国家法律法规取得的,它的来源的合法性受国家法律爱护,任何组织和个人不得干涉。下面是我收集的关于工会经费管理的相关方法,供大家
14、查阅! 行政事业单位工会经费管理方法 一、基层工会经费收支管理原则 基层工会组织要仔细实行中心关于勤俭节约的有关规定和全国总工会关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈奢侈,合理有效地运用资金。 要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则: (一)遵纪遵守法律原则。 各项经费收支,必需严格执行中心规定、国家法律法规、所在地
15、方政府和中华全国总工会的有关规定,仔细执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)依法获得原则。 基层工会的各项收入要依据中华人民共和国国工会法和中国工会章程的规定,依法获得。 (三)经费独立原则。 基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 (四)预算管理原则。 基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,根据全国总工会工会预算管理方法执行。 (五)服务职工原则。 基层工会经费运用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 (六)勤俭节约原则。 基层工会要贯彻中心厉行节约,反对奢侈的要求,经费运用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费运用效益。 (七)民主管理原则。 要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职
