《《以奋斗者为本》读后感3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《以奋斗者为本》读后感3篇（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、以奋斗者为本读后感3篇 ?以奋斗者为本该书讲述了华为管理层对企业管理具体问题和案例的讨论、争辩和反思的故事。下面是小编我为您准备的?以奋斗者为本读后感，希望能对您有所帮忙。?以奋斗者为本读后感一转眼间参加易流GPS这个大家庭已经有一个多月，下市场也有二十六天了。在参加易流做销售前，自己认为自己是应该做好了心理准备，在进入易流经过三周的培训后，更是自信满满。随着深入市场，每每遭到顾客拒绝后，站在骄阳似火的马路边，总是有些泄气，自己也懂自我激励自我暗示，可是瞬间振作后剩下的还是迷茫。最近公司组织我们学习张总的名为?以奋斗者为本的文章，初看的时候，感到一阵欣慰，因为忽然发现我身边还有200多位同事在
2、一起奋斗，同样每天都会克服各种困难，只是自己因一时的小困难把自己陷入死角，看到的只是眼前的一片云彩。正如培训的时候尹经理跟我们强调的，被拒绝，是每个业务员都会经历的一个过程，心态一定要放平。当再细读文章的时候，特别是文章第三段的几个问题时，我忽然回想起我当初选择做销售时经常问自己的一个问题，为什么要做销售？当然当初自己给自己的答案也很简单：有挑战，回报丰厚。现在发现，想法太简单了，为了工作而工作，并没有思考如何去工作！要想得到丰厚的回报，那就得付出，就得奋斗。可能大家都有这样的感觉，每当说起奋斗这个词，我们会联想到另外一个词：事业，而不是工作，这是思想上的一个区别。而张总在文章中对奋斗者的阐述
3、同时也让我明白，丰厚的回报是奋斗的回馈品，前提是我们要“一定会为自己所从事的领域、行业做出突出性奉献，“能够为他所效劳的企业、客户发明实实在在的价值。这些都是我们奋斗的目标。再说回来，我下市场的时间不到一个月，很屡次我在给客户宣传我们公司的产品和效劳时都会说“我们是货运GPS的第一品牌、“质量好效劳好，客户每次都会反问我，你们的效劳好在哪里？很多时候，客户就是我们最好的老师，因为他们会逼着我们去思考去进步，每当我以专业的品牌和齐全的功能来答复客户时，有些客户会不依：“现在的GPS硬件上都差不多，功能你有的人家也有，凭啥说你效劳好？此时的我的确不知道怎么去答复这个问题，这个问题也一直压在我心里，
4、读了张总的这篇文章，我想我明白了我答复不出来的原因，效劳是一个抽象的东西，没有规范去衡量它的好坏，只有在比拟中才有好与坏，这个就需要客户自己在比拟中去感知去体会。要想让顾客认可我们易流GPS的效劳，这就需要我们积极的去参与竞争和创新。尤其是我们业务员站在公司第一线，更应该有责任有义务主动去做好效劳，对于不同的客户，用心做好个性化和细微化的效劳，公司产品和效劳的口碑那就是最好的答案！?以奋斗者为本读后感二作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都叙述了张总对公司每位员工殷切的期许，非常感激张总提供这样一个交流时机。首先对于“最关键的因素是员工这句话我想谈一下我的感受。员工是
5、工作在第一线的人，我们才是真真切切面对客户第一人，员工个人素质代表公司整体水平，可以毫不夸张的说，员工工作状态直接影响公司经营状况，所以我们作为面对客户第一人应该把自己最好的状态、激情统统拿出来，让客户真切感受到这家公司是有活力的，是可以合作的，尽自己最大努力让客户体会到我们在为他的公司负责。我们敏锐的察看力才可以为公司提供及时的信息让领导层做出决策。然后对于张总阐述的“奋斗者三层含义很是赞同。一个人必须先对自己负责，自己分明需要什么才会有追求，才会努力拼搏。当自己对生活充斥了希望，才会把这样精神头带到工作当中。这个时候我们又该静下来想想，我，可以为公司带来什么。为公司着想前提我觉得是对公司的
6、热爱，有感恩的心，是这个公司给了我平台让我可以发挥自己的能力，“能力越大责任越大，你有这个能力就应当肩负起使命，应该庆幸把握这个时机，不是每个人都有时机去体现自我价值的。接着是对“第一：易流的“奋斗者首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚，这句话谈下感受。整个社会大踏步的开展让我们这些求职者有了更多的选择，最顽固思想还是去国企有保障，总觉得那样是只赚不赔的买卖，觉得民营企业不是稳定工作，但我想，不管在哪，只要能坚持下来并认真努力的工作，不管什么平凡工作岗位上都会体现出不平凡的你。我们必须把公司为家概念记在脑子里，融在血液里，这样感觉我们是和公司是一体的，我们才会为之去奋斗。“皮之不存，毛将何在，
7、一个企业，如同一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采飞扬；当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。因此，应该把企业当成一种力量的源泉，生命的撑持，视企业如生命，与企业共命运。作为员工，我们应该多自我提高，多涉猎各方面知识，感激公司提供工作平台，努力把握时机，尽自己最大努力为公司献出绵薄之力，让我们为将来的世界级物流效劳公司奋斗吧，与易流共进退共奋斗，诚祝公司稳步向前！?以奋斗者为本读后感三读了张总写的?以奋斗者为本后，我感受颇多，作为易流新员工的一员。我想我的路还有很长很远，但要想为公司发明更大的利润，为我个人职场生活添彩，就必须努力再努力，奋斗再奋斗。作为新员工的我们都很年轻，有一定的冲
8、劲，由于工作经验不是太多，工作思路也比拟单一，在工作中会常走弯路，有时也会因为一点小困难或有些小的不适应，而困惑。其实这在我看来再正常不过，表明我们已经在前进的路上了，而这些小困难也就成为我们在奋斗路上的小插曲了。我想易流的“奋斗者应该是那种有工作激情，并不断接受挑战，通过不断地挑战去重新打造自己，进而继续向前赶，让自己逐渐强大起来。易流的“奋斗者首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚，并践行易流的七条价值观；易流事业的“奋斗者必须对工作充斥激情，并对于易流的开展富有责任感、使命感；易流事业的“奋斗者应该将本职岗位价值最大化，并坚持以“结果为导向的行事格调；易流事业的“奋斗者应该时刻具备危机意识
9、，并在工作中持续改良；易流事业的“奋斗者应该具有钻研、学习、不断创新的精神。这是张总对易流“奋斗者的要求，这五条要求即全面又精辟，话不多但要做到却不容易，这就要求我们每个易流人要有责任感、有使命感，以主人公的心态为公司的利益着想，同时还要有“危机意识。用心用智慧，给力给时机。我想我们每个人对“奋斗者的理解，可能会有一些小不同吧，但是有了张总给我们提出的方向性要求，相信在我们每个人的心中都会有一个风向标，它指使着我们在奋斗的路上向前迈进。易流给予每个人的时机都是平等的，只要你肯奋斗肯挑战，相信定会有更宽广的舞台去等着你。最后，我们必须将“以客户为中心、以奋斗者为本、坚持“转变、创新、效劳的经营理念，全面提升公司整体竞争力！的经营方针做为我们奋斗前进的指导思想。以公司的长远开展为目标，而团结奋斗！
