1、风险评价管理制度

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1、风险评价管理制度为实现公司的安全生产,实现管理关口前移、重心下移,做到事前预防,达到消除减少危害、控制预防的目的,结合公司实际,特制定本制度。一、评价目的定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。采用科学合理的评价方法进行评价。加强管理和个体防护等措施,遏止事故,避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。二、评价范围(1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段;(2)常规和非常规活动;(3)事故及潜在的紧急情况;(4)所有进入作业场所人员的活动;(5)原材料、产品的运输和使用过程;(6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;(7)丢弃、废弃、拆除与处置;(8)企

2、业周围环境;(9)气候、地震及其他自然灾害等。三、评价频次常规活动每年一次,非常规活动开始之前。在下列情形发生时及时进行风险评价:1)新的或变更的法律法规或其他要求;2)操作条件变化或工艺改变;3)技术改造项目;4)有对事件、事故或其他信息的新认识;5)组织机构发生大的调整。四、评价准则依据以下内容制定风险评价准则:1)有关安全生产法律、法规;2)设计规范、技术标准;3)企业的安全管理标准、技术标准;4)公司的安全生产方针和目标等。五、评价程序依据风险评价准则,选定合适的评价方法,定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。(1)建立作业活动清单和设备、设施清单;(2)根据

3、规定的频次和时机,开展危险、有害因素辨识、风险评价;(3)从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重性进行评价。六、评价方法根据需要,选择科学、有效、可行的风险评价方法。常用的评价方法有:(1)工作危害分析(JHA);(2)安全检查表分析(SCL);(3)预危险性分析(PHA);(4)危险与可操作性分析(HAZOP);(5)失效模式与影响分析(FMEA);(6)故障树分析(FTA);(7)事件树分析(ETA);(8)作业条件危险性分析(LEC)等方法。可选用JHA法对作业活动、SCL法对设备设施(安全生产条件)进行危险、有害因素识别和风险评价;可选用HAZOP法对危险性工艺进行危险、有害因素

4、识别和风险评价;选用其他方法对相关方面进行危险、有害因素识别和风险评价。公司主要采用JHA法、SCL法进行风险评价,其评价准则和相关取值标准见附件。七、其它要求1、根据风险评价结果及经营运行情况等,确定不可接受的风险,制定并落实控制措施,将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时:1)应考虑:可行性、安全性、可靠性。2)应包括:工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施。2、将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素,掌握、落实应采取的控制措施。3、对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知,限期治

5、理,做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台账。4、对确定的重大隐患项目建立档案,档案内容应包括:(1)评价报告与技术结论;(2)评审意见;(3)隐患治理方案,包括资金概预算情况等;(4)治理时间表和责任人;(5)竣工验收报告;(6)备案文件。5、公司无力解决的重大事故隐患,除应书面向企业直接主管部门和当地政府报告外,应采取有效防范措施。(1)暂时无力解决的重大事故隐患,应制定并落实有效的防范措施;(2)书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告,报告要说明无力解决的原因和采取的防范措施。6、对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取防范措施,并纳入计划,限期解决或

6、停产。(1)不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取防范措施;(2)纳入隐患整改计划,限期解决或停产;(3)书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告,报告要说明不具备整改条件的原因、整改计划和防范措施等。附件1:作业条件危险性分析(LEC)评价准则和相关取值标准附件2:工作危害分析(JHA)评价准则和相关取值标准附件1:作业条件危险性分析(LEC)评价准则和相关取值标准评价准则规定为:风险值(D)=可能性(L)暴露频率(E)后果严重性(C)相关取值标准具体如下:1、危险源事件发生的可能性(L)判断准则分数值标 准10完全可以预料在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,危险源事件的发生不能被发

7、现(没有监测系统),或在正常情况下发生此类事故或事件6相当可能危险源事件的发生不容易被发现,现场没有检测系统,也未作过任何监测,或在现场有控制措施,但未有效执行或控制措施不当;危险源事件常发生或在预期情况下发生3可能,但不经常没有保护措施(如没有保护防装置,没有个人防护用品等),或未严格按操作程序执行,或危险源事件的发生容易被发现(现场有监测系统),或曾经作过监测,或过去曾经发生,或在异常情况下发生类似事故或事件1可能性小,完全意外危险源事件一旦发生较能及时发现,并定期进行监测,或现场有防范控制措施,并能比较有效地执行,或过去偶尔发生危险事故或事件0.5很少可能,可以设想危险源事件一旦发生能及

8、时发现,并定期进行监测,或现场有防范控制措施,并能有效执行,或过去还未发生危险事故或事件0.2极不可能有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施,或员工安全卫生意识相当高,严格执行操作规程,极不可能发生事故或事件0.1实际不可能2、人员暴露于危险环境的频繁程度(E)判别准则分数值频 率累计暴露时间t(一个工作日内)10连续暴露t5小时6每天工作时间内暴露2小时t5小时3每周一次,或偶然暴露1小时t2小时2每月一次0.5小时t1小时1每年几次暴露10分钟t0.5小时0.5非常罕见地暴露t10分钟注:危险性检修作业按“累计暴露时间t”标准选取对应的分数值,其它按“频率”标准选取对应的分数值。3、事件

9、后果(C)判别准则分数值人员伤亡程度财产损失、设备设施毁坏环境破坏形象受损程度100大灾难,许多人死亡一次事故直接经济损失在100万元及以上大面积环境破坏重大国际或国内影响40灾难,数人死亡一次事故直接经济损失在50万元及以上,100万元以下企业及周边环境破坏全市、同行业影响15非常严重,一人死亡一次事故直接经济损失在25万元及以上,50万元以下企业范围内环境破坏工业园区影响7严重,重伤、严重职业病一次事故直接经济损失在10万元及以上,25万元以下车间范围内受影响本企业3有伤,轻(微)伤一次事故直接经济损失在1万元及以上,10万元以下设备、设施周围受影响本车间、部门1引人注目,一般无损伤一次事

10、故直接经济损失1万元以下基本无影响本岗位或作业点4、风险值(D)及风险等级的确定(D)分数值危险程度风险等级320极其危险,不能继续作业不可接受风险160320高度危险,要立即整改重大风险70160显著危险,需要整改2070一般危险,需要注意一般风险20稍有危险,可以接受附件2:工作危害分析(JHA)评价准则和相关取值标准评价准则规定为:风险值R=可能性L后果严重性S相关取值标准具体如下: 1、事件发生的可能性(L)判断准则等级标 准5在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,或危险、有害因素的发生不能被发现(没有监测系统),或在正常情况下经常发生此类事故或事件。4危险、有害因素的发生不容易被

11、发现,现场没有检测系统,也未作过任何检测,或在现场有控制措施,但未有效执行或控制措施不当,或危险、有害因素常发生或在预期情况下发生。3没有保护措施(如没有防护装置、没有个人防护用品等),或未严格按操作程序执行,或危险、有害因素的发生容易被发现(现场有监测系统),或曾经作过监测,或过去曾经发生类似事故或事件,或在异常情况下发生过类似事故或事件。2危险、有害因素一旦发生能及时发现,并定期进行监测,或现场有防范控制措施,并能有效执行,或过去偶尔发生危险事故或事件。1有充分、有效地防范、控制、监测、保护措施,或员工安全卫生意识相当高,严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。2、事件后果严重性(S)判

12、别准则等级法律、法规及其他要求人财产损失/万元停工公司形象5违反法律、法规和标准死亡50部分装置(2套)或设备停工重大国际国内影响4潜在违反法规和标准丧失劳动能力252套装置停工、或设备停工行业内、省内影响3不符合上级公司或行业的安全方针、制度、规定等截肢、骨折、听力丧失、慢性病101套装置停工或设备地区影响2不符合公司的安全操作程序、规定轻微受伤、间歇不舒服10受影响不大,几乎不停工公司及周边范围1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损3、风险等级判定准则及控制措施风险度等级应采取的行动/控制措施实施期限2025巨大风险在采取措施降低危害前,不能继续作业,对改进措施进行评估立刻1516重大风险采取紧急措施降低风险,建立运行控制措施,定期检查、测量及评估立即或近期整改912中等可考虑建立目标、建立操作规程,加强培训及沟通2年内治理48可接受可考虑建立操作规程、作业指导书,但需定期检查有条件、有经费时治理4轻微或可忽略的风险无需采用控制措施,但需保存记录

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