北京语言大学23春“人力资源管理”《人力资源开发与管理》补考试题库附答案

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1、长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 北京语言大学23春“人力资源管理”人力资源开发与管理补考试题库附答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共10题)1.绩效管理系统由()组成。A.绩效标准的界定B.绩效的衡量C.绩效信息的反馈D.绩效的改进2.国际社会通常称补充养老保险为养老保险的()。A.第一支柱B.第二支柱C.第三支柱D.第四支柱3.人,是存在多种属性的客体,具有()等方面的性质。A.自然B.经济C.社会D.文化4.工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。()A.错误B.正确5.20世纪80年代,出现了管理学高度繁荣的局面,被人们称为“管理理论的丛林”。()A.错误B.正确6.发展

2、技能培训的培训方法有()。A.实地工作训练B.管理游戏C.案例分析D.文件篮方法7.一个社会的经济发展水平,从根本上决定了所引致的人力资源需求总量。()A.错误B.正确8.从人力资源所具备的能力及其应用来看,知识可以分为普通知识、专业理论知识以及工作知识。()A.错误B.正确9.根据现代脑生理学的研究,人的大脑可以分为()等功能区A.感觉区B.记忆区C.判断区D.想象区10.卡茨指出,从事管理应当具有“专业技能、人际技能和概念技能”三方面的技能。()A.错误B.正确第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案:ABC2.参考答案:B3.参考答案:ABC4.参考答案:B5.参考答案:A6.参考答案:ABCD7.参考答案:B8.参考答案:B9.参考答案:ABCD10.参考答案:B

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