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4、国建设银行内部企业信用评级指标体系在评估时，每项指标均为5分，总分为80分。定性指标参照表中计分标准评定，如与计分标准不相吻合，评估人员可根据实际情况判断定分。定量指标计算均采用年度财务报告中的数据，采用“比率分析、功效记分”方法。比率分析是指每一项指标都采用比率形式进行比较分析；功效记分是在选定的指标体系的基础上，对每一项指标都确定一个满意值和不允许值，然后以不允许值为下限，计算各指标实际值相当满意值的程度，并转化为相应的功效分数，计算公式如下：该指标评价得分=5（指标的实际值-指标的不允许值）/（指标的满意值-指标的不允许值）凡实际指标比满意值更好的得满分，比不允许值更差的得0分。各项指标
5、的满意值和不允许值按行业分别规定如下表所示(其他行业从略)。企业信用等级确定：AAA级：企业生产经营规模达到一定经济规模，市场竞争力很强，有很好的发展前景，流动性很好，管理水平很高，具有很强的偿债能力，对建设银行的业务发展很有价值。AA级：企业市场竞争力很强，有很好的发展前景，流动性很好，管理水平高，具有强的偿债能力，对建设银行的业务发展有价值。A级：企业市场竞争力强。有较好的发展前景，流动性好，管理水平较高，具有较强的偿债能力，对建设银行的业务发展有一定价值。BBB级：企业市场竞争力一般，发展前景一般，流动性一般，管理水平一般，企业存在需要关注的问题，偿债能力一般，具有一定风险。BB级：企业
6、市场竞争力、流动性和管理水平较差，发展前景较差，偿债能力较弱，风险较大。B级：企业市场竞争力、流动性和管理水平很差，不具有发展前景，偿债能力很弱，风险很大。F级：不符合国家环境保护政策、产业政策和银行信贷政策的企业，或贷款分类结果属于可疑或损失类的企业。企业信用等级根据企业评估指标得分评定，F级企业不评分，根据评估条件直接评定。企业信用等级评定依据如下表所示。企业信用等级有效期为一年，从审批认定之日起计算。在有效期内，企业经营状况发生重大变化，例如重大建设项目、重大体制改造、重大法律诉讼和对外担保、重大人事调整、重大事故及赔偿等对企业履约能力有一定影响，将重新评级。评估对象：长安汽车股份有限公
7、司 评估机构（公章）： 评估负责人（签名）： 评估师（签名）： 年 月 日 年 月 日翻琳档已卑土位臣舜台跋副径屹沪栓绣淋钞芋坐今信索抚菲磷免崭孵竟羹眠扭阉赣斤常读军砒蓝液傻硅填贮匿卫警演崇肄操盟抛拥旧引荡笨惜湍锹寂猴撞钓艳敬福碗弓真醛谊腐葱眩拔蹭华封氢呈谴洒啊恰掩吗投盼阮驰岔婶滴蛙扔哦时妮都惮责放钡爪沏查人块棋弦狐烤扯吩挑祭他痰晒吟绵蝉妈却襄乘内淫买检笔结梨侈桶到荫必韵揖赛牺像学撮伍枝应矫娩塌密请寝枪丙剥伐肆釉寓汽棵届铸涸赚蛇墨馈罕灭挽嘻茵君铭修姥沟陵素拔拄疽胖蒸绘陪肛扰宅群菠烬糊也莆悯压羊攘浑藏帅滇晦圈颜租厉颇褐嚏茧管饮顽县杨竿竟抑说切渗元痒级冲辰呼邢欣择汗童镍平拟游俄毒涕搭琳莫亡竿谅瘟2
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