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1、地税局上半年工作总结 区地税局年度上半年工作情况及下半年度工作安排的报告 市地方税务局： 今年上半年,我局在市局党组的正确领导下，在高XX县区党工委和管委会的大力支持下，按照市局的工作思路与指导思想，突出抓好组织收入这个中心。在税收任务重、工作头绪多、工作难度大的情况下,全局干部主动适应形势变化,积极应对困难挑战,强化税收形势分析，创新税收管理措施,各项工作扎实推进，以组织税收收入为中心的各项工作取得了新进展、新成效。 一、上半年工作情况及特色亮点 （一)税收收入稳步增长 截止20X年6月8日,我局上半年完成全口径税收收入累计10893万元，较上年同期133503万元增收273898万元，同比
2、增长205。其中：一般预算收入159万元,较上年同期953万元相比增收2347万元,同比增长5.6%,完成市局下达的全年计划(2400万元)的478%，完成高XX县区管委会下达的全年计划(256500万元)的7.51%。 我局的主要做法。一是始终坚持组织收入原则不动摇，坚决执行依法征税,应收尽收；二是加强重点税源的监控和管理；三是强化各税种的管理,向管理要收入;四是强化项目工程管理，实施源泉控管和项目管理相结合,确保辖区税源企业和工程项目所有税款“不跑”、“不漏”;五是加强对所属企业的税收检查；六是不断规范税收征管和深化优化纳税服务，营造和谐税收环境；七是加强领导，落实责任。 （二)征管质量稳
3、中提升 今年我局企业所得税汇算清缴力度进一步增强。我局作为202X年度企业所得说汇算新软件试点单位之一，积极做好各项工作，充分发挥了新软件的征管便利优势，简化了工作流程,提高了汇算工作效率。对所管辖的1366户就地纳税企业、21户参加汇总纳税的分支机构企业进行了企业所得税汇算清缴,较圆满地完成了202X年度企业所得税汇算清缴工作。 严格税收执法质量考核。根据202X年度税收执法质量评价体系考核办法要求，对各科、所和办税服务厅落实税收执法质量情况进行了考核,对在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，发生问题的个人进行了责任追究和经济处罚。 认真组织开展营改增试点工作。我局营改增交国税75户,其中
4、,企业29户，个体46户,尤其是作为我局支柱产业的交通运输业将受到很大影响。202X年交通运输业营业税共缴纳57万元,占22X年营业税总收入1033万元的55.7%。预计全年一般预算收入将减收23161万元。我局与高X县区（县区）国税局制定了扩大试点工作方案,细化宣传培训、试点户筛选、信息核查、管户移交、后续管理等工作要求，倒排完成时限。筛选扩大试点纳税人，逐户核实情况后,制作纳税人征管基础资料电子清册向国税部门移交。选取部分地区的典型户开展税收调查，测算分析营改增扩大试点对地方税收的影响,提出收入应对措施，强化营改增扩大试点行业的后续管理。 与此同时,我局还积极开展了第22个全国税收宣传月活
5、动。今年高XX县区税收宣传月活动由高XX县区(XX县区)国税局牵头组织，高X县区地税局、XX县区地税局合作完成。为确保活动顺利开展，我局与高XX县区(X县区)国税局联合成立了第2个全国税收宣传月活动领导小组。由国地税局领导任组长,成员由高XX县区(X县区）国税局、高X县区地税局、XX县区地税局相关科(室）负责人组成。开展了加强税企互动平台推广应用、发放税收宣传资料、与辖区3中联合组织“税收与未来”宣传、组织税收宣传日等活动，收到的良好宣传效果。 （三)效能建设稳步推进 根据绩效管理要求，我局完善了税务人员动态去向栏,建立了“人员去向登记簿”，强化了人员管理；加强了效能检查,及时发现和纠正“庸、
6、懒、散、拖”等效能建设问题;强化了作风纪律,不定期对全体干部职工的税容风纪、劳动纪律、履行职务等情况进行检查监督，营造作风严谨、服务规范、公正文明的税收工作环境；设置了效能建设意见箱,对外公布了效能投诉、纳税服务、税收政策咨询电话,广泛接受群众监督；在办税大厅安排了导税员，及时了解纳税人的需求,解答政策疑问，节省了排队等候时间,提高了办事效率。 按照市局关于在全市地税系统开展“访税情、解民忧、促发展”大走访活动的实施方案的通知部署和要求，我局认真组织开展大走访活动,取得了良好的成效。 一是高度重视，周密组织。召开了专题会议,研究制定了高X县区地税局访税情、解民忧、促发展”活动实施方案。成立了以
7、局领导为组长,各科（室）负责人为成员的纳税人大走访活动领导小组。召开全局干部动员大会，明确时间、内容、标准和要求，保证了此次活动有序、有效的开展。 二是精心组织，突出重点。全局分为四个大走访活动小组地税局上半年工作总结第2页 ，由4名局领导带队，分别走访了根据市局“五必访”的要求选取的108户纳税人(其中企业100户,个体工商户户)，面对面了解纳税人需求,点对点倾听纳税人意见，立足排忧解难,开展结对帮扶，努力实现征纳和谐。 三是利用走访契机，做好纳税服务。我局把这次大走访活动不仅作为了解和听取纳税人意见和建议的时机,注重做好纳税服务，做到税收优惠政策宣传、税务服务承诺、税收服务措施、促进作风转
8、变“四个到位”。 四是做好统计汇总,研究制定措施。截止今年月30日,我局共完成10户纳税人的走访工作,其中企业户00户(重点税源户户);个体工商户8户，走访中发放“高XX县区地税局大走访活动调查问卷”18份,收回18份。为全面了解纳税人对税务机关服务质量和服务水平的意见和要求，我局专人对收回的108份纳税人调查问卷,进行了逐份统计,对纳税人的意见和建议，召开专题会议，进行研究分析，制定整改措施。 （四)教育培训稳步提高 一是加强组织领导，落实教育培训任务。成立了教育培训工作领导小组，齐心协力抓好教育培训工作目标任务的落实。税收业务培训由法规科负责制定培训计划及组织实施;政治教育学习计划由行政办
9、公室负责制定计划和组织实施。行政办公室负责教育培训教材的发放，落实培训人员、场地和考试的组织，确保教育培训工作扎实开展。教育培训过程中，局领导亲临会场参加培训，协调做好培训中的保障工作，保证培训顺利开展和培训效果落实。 二是突出培训重点,大力开展岗位技能培训工作。上半年着重抓好小企业会计准则的培训和应考工作。组织全体干部进行小企业会计准则集中培训，聘请专家教授进行授课，开展强化培训,集中时间和精力抓好全员业务学习,以过硬的业务技能迎接总局的抽考和区局的全员考试，以此检验税收业务培训效果，促进培训工作上新台阶。我局干部参加小企业会计准则考试平均分数排市局系统第2名。在抓紧抓好税务干部在岗学习培训
10、的同时，为全体干部配发了公务员考试教材，要求干部抓紧抓好工余时间开展在岗自学。月2日，我局参加全市公务员职业道德理论考试,平均成绩达到优秀。 (五）政治思想工作稳固开展 我局党组始终把思想政治工作与税收业务工作摆在同等重要位置,做到创建结合,做好政治思想工作。一是建立工作网络,落实领导“一岗双责”的责任。建立了由局党组书记为第一责任人，局领导分工负责,科、所组织实施和全体人员参与的工作网络。一把手带头讲党课、做形势教育报告，上思想政治工作课。局领导经常和干部谈心谈话,科、所组织召开晨会、周会，讲评点评工作表现,做到领导带头，人人参与，思想政治工作有的放矢,贴近实际。二是坚持正面教育,用先进典型
11、事迹传帮带。坚持每月一次道德大讲堂活动。通过学典型、谈体会,宣传学习中国特色社会主义理论体系和优秀传统文化，教育引导干部职工端正世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、金钱观和利益观，正确看待各种社会现象,正确对待手中权力,培养税务干部的责任意识、服务意识、团结意识、廉政意识,自觉做到自尊、自爱、自重、自强。三是营造舒心环境,积极为干部职工办实事办好事。我局努力改善办公环境，不断改善工作条件和生活条件。新装修的办公楼环境美观、整洁,设施齐全，基本满足干部职工工作、学习和文体活动的要求。四是坚持以人为本。从每个干部职工性格特征、个性特点出发，把尊重人、理解人，教育人和帮助人有机地结合起来，真正
12、做到以理服人、以情感人，思想政治工作得到了广大干部职工普遍认可，收到了理想的效果。 （六)党风廉政建设和文明单位创建稳健推进 一是做好安排，明确工作目标和重点。制定了高XX县区地税局2X年党风廉政建设工作安排意见,全面部署了党风廉政建设各项工作。二是采取措施,深化学习教育效果。认真组织开展廉政日常教育,学习宣传党的十八大精神和中央“八项规定”的要求,严格落实区、市两廉政工作会议精神，大力营造廉政“大宣教”氛围，推进我局廉政文化建设。研究制定了我局改进工作作风的“八条规定”,坚持以党员领导干部为重点，采取日常教育、岗位教育、示范教育、警示教育、廉政谈话等多种形式，丰富教育内容,提高教育实效性。通
13、过观看电教片、谈认识、开展廉政教育,使干部自律、自省、自励、自警，遵守各项廉政规定，养成良好的行为习惯,自觉做到拒腐防变，警钟常鸣。三是抓好学习宣传,促进党员干部廉洁从政。今年上半年,我们继续抓紧抓好税收违法违纪行为处分规定、廉政准则的学习贯彻，把其作为干部队伍建设的一项重要任务常抓不懈。坚持逢会必讲，预防为先,在工作任务开展前,在税收工作过程中落实规定的要求。还制作了廉政文化墙，悬挂廉政警示语,利用电子屏，在办税服务大厅等公共场所，制作播放廉政警示提示语、廉政公益广告，大力营造廉政教育氛围，增强每个税务干部特别是党员领导干部廉洁自律意识,始终保持廉政建设的高压态势，杜绝各类问题的发生。四是加
14、强防控机制建设,加大预防腐败工作力度。严格遵守税收执法质量评价体系的规范和要求，加强对税收执法权、行政管理权监督管理。加强对“三公”经费支出的管理，遵守财经纪律和有关规定。按季度召开党风廉政建设工作形势分析会，坚持定期对本单位党风廉政建设工作分析研究。通过抓预防,抓教育、抓制度落实和监督,确保廉政工作各项制度规定落实到位。上半年我局未发生和发现违纪违规现象，纳税人对我局工作作风、工作效能和民主评议政风行风工作反映较好，群众满意率在9%以上。 今年,自治区文明单位零基启动创建工作正式开始,我局创新思路,突出抓好基础建设:一是领导带头,开展“群众满意好班子”建设。班子成员分工协作，扑下身子，开展调
15、研分析,掌握税收工作主动权。坚持民主集中制度,改进作风，真抓实干，务实创新,推进了税收工作科学发展。二是加强学习,开展“学习型党组织”建设。在全体党员中倡导“正学风、强能力、长本领”的理念，大兴学习之风,树立“学习好才能服务好”的思想。引导全体税务干部职工立足本职,加强税收专业知识、法律法规以及财务知识、税收稽查知识的学习钻研，促进了一批热爱学习、积极上进的青年干部脱颖而出。三是优化服务,开展“优秀办税服务厅”创建。按照办税服务厅的窗口设计和配置标准配置了硬件设施,配齐配全了办税服务厅功能服务区的器材和设备，办税服务厅硬件条件大为改观。在软件方面,我们增加了办税服务厅人员,加强对办税人员在税收业务、文明礼仪、计算机操作和办税程序方面的培训力度,设置引税员、政策咨询台,想方设法提高服务质量,方便纳税人办理业务。我们还在办税服务大厅开展“优秀办税服务厅”创建活动，在办税服务人员中开展“服务标兵”评选活动,每月评选1至2名“服务标兵”，颁发流动红旗并给予一定的物质奖励。四是创先争优，开展“文明科、所（室)”创建。在五个科、所(室）之间开展了创建活动，每半年进行一次总结、评比和达标验收，年终进行表彰和挂牌。五是夯实基础,抓好机关“六小”建设。设置了图书室、培训教室、健身房、小浴室、职工文化活动多功能厅等，我局还成立了羽毛球小组、乒乓球小组、运动器
