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1、毕业一年之后对职业规划的感悟毕业一年之后对职业规划的感悟。参加工作一年了，总觉得人生缺了点什么。如今回想一下过去，想象自己曾经在学校的拼搏和努力，很多时候都是没有明确的目的，对将来要做什么，要成为什么样的人，没有一个明确的定位，导致自己的付出没有得到相应的回报。职业生涯规划，在学校的时候经常接触，也曾经进展了职业规划，但是没有朝那个方向坚持下去。做为一个IT人，做为一个有追求的人，不能再迷茫下去了。在毕业后工作过的第一家公司，我也进展过职业规划，希望2-3年后能做个BSE桥梁工程师，于是努力的学日语。我的日语进步很快，令很多新同事羡慕。进入工程后，感觉学习日语遇到了瓶颈，学习日语的时间越来越少
2、了，那几个月天天加班到晚上11点，没有周末，那段时间，发现视力下降很多，人也瘦了。抽空学一下日语，发现没什么效果，感觉这样下去，日语的进步将会非常的缓慢，职业规划的目的不知道什么时候才能到达。我是不太赞成经常跳槽的，但是我也是为了自己的开展，不得已而为之。7月中旬辞职，面试通过后，进了另一家公司。为了自己的将来，再次进展职业规划。我的工程经理在问我的职业规划的时候，我说还没有想好，其实我早已有自己的职业规划,但自己又不是很肯定,因为将来的不可知,也害怕自己假设不适宜自己的职业规划，到时候从头再来就太浪费时间了,这一生就没得时间折腾了,并且到那个时候对自己我相信也是一种非常大的打击。我对工程经理
3、说我还没有想好，另一方面是想让他给我提点意见，指导一下。有时候自己对自己的认知和定位会不准确，而身边的朋友和上司也许提出一些自己还不明确的地方。我的工程经理指出了我几个优势或缺点：1、技术不好，知识面太窄；2、缺少沟通；3、不会做记录；4、缺乏考虑。我自己很喜欢从事技术方面的工作，喜欢软件事业。喜欢各种各样的体育活动。性格比较随和，不太擅长和不熟悉的人打交道，和熟悉的朋友一般都很谈得来。我学习并使用java进展开发有两年时间了，java技术也不差。对软件工程的理论也有掌握。经常考虑问题。我懂的技术比较少，不会写文章做记录，有时候比较沉默寡言。对java技术掌握的不深。目前工作环境比较宽松，同事
4、关系融洽，公司开展迅速，经济效益高。结合以上对自己的一个评估和职业环境的评估，我想走技术道路。近期目的：在今年10月底争取转正。并在一年内把技术提升到更高的层次，到达高级程序员程度中期目的：3-5年到达系统架构师程度，能担当更大的责任。为了到达预期目的，主动学习j2ee相关技术，多看技术网站，逐步扩大学习的技术范围，理解新技术和开展方向，勤考虑，多记笔记，敢于发表观点，多写程序。对职业规划的一点考虑我们还没来得及细细品味20xx年，就已经站在20xx年最后一个月。今天听到一个朋友发出一句感慨，时间过得真快啊，不知不觉又要老一岁!按照自己的习惯，又到了总结的时候。因为自己始终认为，一个成功的人之
5、所以获得成功，很大程度是上由于他们擅长倾听，擅长总结自己，而且是一个从不抱怨、不抱怨的人。当然我不是成功的人，但是，我还是想以成功的标准来要求自己，呵呵。掐指一算，自己已经从事五年多的职业规划咨询工作，每天很繁忙，已经积累了来自全国各地及海内外两千多个完好咨询案例。按照统计学的原理来讲，自己将很难分开这个职业，一方面是觉察自己确实喜欢上了这个职业，不再想做别的行业。另一方面是因为这是确实一个毫无止境的行业，广博的知识面会让自己越来越觉得自己浅薄，越发有强烈的学习欲望和动力，让自己永远都有学习的动力。我想，正是因为自己对工作充满了敬畏，所以才会如此认真和坚持。当我开始写职场文章的时候，我发现我和
6、其他很多写职场文章的人一样，喜欢对职场新人说教或指指点点，但实际上，职场中的惶惑和困惑是贯穿每个人职业生涯的始终。一般来讲，常见的职场困惑大概有这么几个坎工作1年、工作3年、30岁前后、45岁前后。工作1年的时候面对的是不确定自己的方向以及不知道该从哪些方面提升自己;工作3年的时候会觉得所处岗位的工作已经纯熟，不再有挑战;30岁前后面临成家之后的生活压力，下面有更年轻力壮的新人，上面有仍然能干活的40余岁领导及专业人士;45岁前后，开始面临更年轻人员的挑战，以及可能永远达不到自己期望的那个高度的现实。职业规划在中国是一个不成熟且两极分化的行业。认同的人觉得很有必要，并且越早规划越好。不认同的人
7、觉得就是职业规划就是一群骗子忽悠人的把戏。最终，让自己有勇气写出来的原因在于，自己作为一个亲历者，比一般的专栏作家更有发言权，毕竟这些都是自己亲身经历的案例，不存在虚构。同时，自己并不认为职业规划的核心在教别人如何成功，也就不存在谁忽悠谁。所以，把自己亲身经历的案例或者认为有价值的东西与大家分享。同时，我也会努力照我自己所说的去做，并且期望成为一个成功的理论者。送人玫瑰，手有余香!仅此而已。新教师一年职业规划踏上工作岗位已经快要一年了，已经根本没有了刚工作那会的懵懂，生涩。渐渐的开始对自己的教师工作有了新的体会，新的领悟。听很多老教师介绍，工作的前三年是一个关键期，根本上形成了今后的开展趋势，
8、头三年也是对一个教师的成长是非常重要的时期。小学教师的教育对象是天真、幼稚、可塑性极大的学生，所以教师本身也应不断的努力学习，加强自身素质，从而带给学生更多的知识与经历。做一个好的小学教师是我如今所有努力的目的。1、作为一名见习期的新教师，我的下一年的第一个目的是可以轻车熟路的进展和开展自己的工作。踏踏实实地工作，一步一个脚印。2、开展目的：在下一年中争取上一次区级公开课或者市级公开课。多动笔，争取论文获奖。二、分目的和任务(一)思想方面做好学生与教师角色之间的转换，使自己看起来有教师的样子。要树立自己已经成为一名教师的观念。擅长利用身边的资，不懂就问，多向师父和其他老教师请教。什么都要尝试去
9、做，失败了再想方法改进。在学生中树立教师的典范与威信，让学生可以并且愿意听你说;也要和学生做好朋友，关心他们的感受及变化。(二)师德目的加强学习，完善自我，认真阅读教育专著，提升自身的理论素养，彻底转变师德观念。以诚相待，关心师生。严以律己，为人师表。在学生中树立教师的典范与威信。(三)班级管理虽然如今我是副班主任，但是在班级管理方面我从许教师和其他班主任身上学到了很多。看见他们为班级的事务操劳，看到了他们为班级的付出，也看到了他们的收获。这些都为我以后当正班主任打下了根底。我会继续向他们学习，多请教，加强自己班级管理的才能。(四)教育教学1、教学中，认真贯彻六认真工作，能做到认真备课，根据教
10、材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案，及时进展课后反思。2、在课堂教学中，注意调动学生的积极性，以学生为中心，让学生学得容易，学得轻松，并亲密关注学困生。可以运用现代信息技术，并灵敏有效地为教学效劳。3、平时努力钻研课堂教学理论经历，多研究教材教法。认真撰写教育论文和教学随笔。多读教育书刊，写读书笔记，给自己充电，进步专业教育素养。(五)科研方面积极参与课题实验，主动参加教研活动，多听师父与其他老教师的课，从他们那汲取教学经历。阅读教育书籍，多练笔，锻炼自己的写作才能，争取在教育刊物上发表论文。在太仓教育博客多发表自己的教学随笔与教学反思。三、措施与对策1、多听师
11、父与其他教师的课，汲取教学经历。2、在假期与平时的空余时间里，多读教育书刊，扩大自己的阅读面，丰富自己的专业知识，进步专业技能。3、观摩骨干教师的课，总结经历，结合自己的课堂教学，探究出属于自己的特色教学。对职业规划课程的感想很多人进了社会之后，因为没有做好职业规划，让自己的生涯路越走越迷茫。在听了上次全球职业规划师谢珊教师的职业规划与就业后，我懂得了确立自身开展目的的重要性，并开始考虑将来理想职业与所学专业的关系，也让我设定了开展的目的，增强了学习的目的性、积极性。职业规划就是全面、深化、客观分析p 和理解自己，对自己的职业生涯开展有明确的定位，并设立明确的职业目的，在通过各种积极的行动与措
12、施去争取职业目的的实现，以及个人对生活需求及工作需求进展恰当地调整职业(生涯)规划是一个过程，规划的功能在于为生涯设定目的，并找出达成目的所需采取的步骤。职业规划是指个人开展与组织开展相结合，在对个人和内部环境因素进展分析p 的根底上，确定一个人的事业开展目的，并选择实现这一事业目的的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动方案，制定出根本措施，使自己的事业得到顺利开展，并获取最大程度的成功。记得在士兵突击这部电视剧里许三多说过一句话：有意义的人生就是好好的活着，怎么才算好好的活着?做很多很多有意义的事。做什么事情是有意义呢?好好的活着。生活要有目的要有意义就需要我们认清自己适宜做哪一些职业
13、，适宜做什么，认清所选职业的需求，以及如何经过努力到达目的。真正做到知己知彼，进步自身技能，做到百战百胜。美国人在成长过程中从小就会受到专业的职业教育。在美国的小学里有Career day，由社区里各行各业的人为孩子们介绍各自的工作，让他们对各种职业形成初步的印象。孩子大一些以后，学校又会组织职业理论活动。如办模拟公司，让每个学生担当不同的角色，进一步加强对各种岗位的认知。进入高中、大学后，学校会帮助学生进展屡次职业测评，帮助学生理解自己的兴趣、技能、特性、价值观、优优势等。我们花时间来规划自己的生涯，但也要理解到有时我们所播下的种子，未必能马上发芽。性格类型没有对错，而在工作或人际关系上，也
14、没有更好或更坏的组合。每一种性格类型和每一个人都能带来独特的优点。哪一种性格类型最符合自己，是由自己来作最后判断的。自己的性格分析p 结果是根据自己在答复以下问题的选择来建议自己最可能属于哪一种性格类型;但是，只有自己才知道年真正的性格类型。我们可以用性格类型去理解和原谅自己，但不能以它作为自己做或不做任何事情的借口。不要让性格类型左右自己考虑选择任何事业、活动或人际关系。要留意自己对类型的偏见，藉此防止负面的把别人定型。有人说性格的作用是一把双刃剑，我们在选择人生目的时，一定要扬长避短，选择适宜自己的职业。可以通过自身的努力，充分发挥自己性格优势方面的作用，寻找职业和人格的最正确匹配，使得我
15、们成为更有焦点，更有效的工作者，防止或减少自己性格中优势方面对事业的影响。很多人想等自己老了，要去环游世界;等自己退休，就要去做想做的事情;等孩子长大了，自己就可以我们都以为自己有无限的时间与精力。其实我们可以一步一步实现理想，不必在等待中徒耗生命。假设如今就能一步一步努力接近，我们就不会活了半生，却出现自己最不想看到的结局。我们从如今就要规划好自己的人生，提升自身技能，不然为时已晚。就像钢铁是怎样炼成的里那句经典的话：人最珍贵的是生命。生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过：回忆往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而惭愧。职业规划心得感悟分享1、入职时的工资上下不重要，只要你
16、努力工作你会得到相应待遇的我估计几乎找 过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说假设以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加 的，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万别相信。刚入职时，你的工资就是你的全部(当然有一些岗位，比方销售或弹性工 资的岗位除外，而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整 也是按你目前的工资乘于一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系)，当你的根本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。所以，找工作时千万 不要心软，多争取一些根本工资，因为这是你的所有。我第一次找工作时就是犯了这个错误，当时心软没要求更高的工资，当时觉得根本工资比别人低几 百块钱无所谓，但是后来才发现它有一个杠杆作用，尽 管以后每年你工资涨幅比别人大，但是
