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1、安全生产工作制度经典版为进一步做好安全生产基层基础工作，建立健全安全生产工作制度，根据上级有关文件精神，结合我乡实际，制定如下安全生产工作制度。一、乡安委会工作制度1、每季度召开一次安全生产工作会议，由安委会主任主持，安委会各成员单位负责人汇报工作、提出意见和建议，主任因特殊情况不能参加会议的，由主任指定的副主任主持；2、每月对安委会成员单位开展的安全生产工作情况进行一次抽检，发现问题及时督促整改到位；3、负责安全生产监管工作经费的筹集和落实；4、负责协调有关安全生产管理上的困难和问题。二、安监员工作制度1、带头学习、贯彻、执行有关安全生产法律、法规及管理制度和办法；2、熟练掌握行政执法程序和
2、业务知识，做到公正执法，依法行政；3、严格执行法律法规，严禁“三乱”行为和_。三、安全生产例会制度1、乡党委、政府每季度召开一次全乡安全生产工作会；2、乡安委会、乡直有关安全生产责任单位、村（居）委会每月召开一次以上例会。四、安全生产监督检查制度1、各村（居）委会每月对所辖区内的生产经营单位和有关行业开展一次以上安全生产检查；2、乡直有关安全生产责任单位每月对有关生产经营单位的安全生产检查不得低于_次；3、派出所对乡村道路路面巡查及执法检查每月不少于_个工作日；4、乡政府每季度对重点安全生产领域开展一次安全检查。五、隐患排查整改销号及重大危险源登记制度1、各村（居）委会乡直各有关安全生产责任单
3、位每月对生产经营单位开展一次安全生产隐患排查，对排查出来的安全隐患要进行登记，下发限期隐患整改通知，并将隐患整改情况及时上报乡安监办；2、安全生产执法人员对发现的安全生产违法行为要依法给予处罚，对下发的限期整改通知到期后要及时验收，隐患整改结束后要下发隐患整改销号通知；3、各村（居）委会、乡安监办要对辖区内的加油站、液化气站等危险源进行登记建档，对存在重大危险源的生产经营企业，坚持每月进行一次隐患排查，发现隐患及时整治，对证照手续不齐或无证生产经营的行为要从严查处。六、安全生产宣传工作制度1、认真宣传上级党委政府在抓安全生产工作上的一些重要举措、各级各有关部门及生产经营单位在安全生产管理上的一
4、些先进典型和经验、监管部门及执法人员在行政执法中履职尽责的先进事迹；2、乡安监办及从事新闻宣传工作的部门每年向报刊、新闻网站投稿不低于_篇，用稿不低于_篇。3、乡直相关部门、有条件的村（居）委会每年向报刊、新闻网站投稿不低于_篇，用稿不低于_篇。4、乡广播电视服务中心每年在县电视台要完成_次以上电视报道。七、安全生产教育培训制度1、公安派出所牵头、安监办协助，每年对_作业人员进行一次安全教育培训；2、国土所负责，每年对非煤矿山业主及从业人员进行一次安全教育培训；3、派出所负责，每年_司机开展一次交通法规教育培训；4、安监办负责，每年对烟花爆竹业主进行一次安全教育培训；5、工商所负责，每年对食品
5、生产、经营业及相关单位业主进行一次安全教育培训；6、农业办负责，每年对护林员、林场负责人进行一次安全教育培训；7、供电所负责，每年对农村电工开展一次安全用电教育培训；8、相关部门牵头，每年对有关领域（行业）的业主、特种作业人员进行一次安全教育培训。八、安全生产事故报告制度1、生产经营单位若发生安全生产事故，必须在_小时内将事故发生基本情况向乡政府上报，同时向所在村（居）委会报告；2、村（居）委会在事故发生的第一时间内必须赶赴现场调查处理，并将事故发生时间、地点、主要原因上报乡政府；3、乡直相关部门在事故发生_小时之内，将事故情况向乡政府上报；4、乡政府在接到事故报告后，按照相关程序向县委办信息
6、科、县政府办信息科、县安委会办公室报告。九、安全生产档案管理制度1、切实做好安全生产档案归档整理工作，每年_月份为安全生产档案整理时间，乡安监办必须在每年_月份之前将有关安全生产档案整理成册；2、认真加强安全生产档案管理，乡安监办为安全生产档案管理责任主体，负责全乡安全生产档案的保管，不得丢失；3、安全生产档案的查阅和提取，必须经安监办主任允许，任何单位及个人不得随意查阅安全生产档案；4、安全生产档案保管年限比照其他档案管理有关规定执行。十、安全值班制度1、严格实行_小时安全值班制度，各单位要明确值班人员、值班场所，配备值班电话；2、值班人员必须保持_小时通讯畅通，若通讯不畅将依规追究单位负责
7、人及值班人员责任；3、认真做好值班记录，值班人员不能处理的重大情况，应及时向有关领导汇报；4、严格履行值班交接手续，值班人员当日不能解决的事宜，在值班记录册上要注明情况，并向接班人员移交清楚；5、乡政府机关、派出所等重要单位值班人员必须在值班室值班，不得将值班电话呼叫转移。十一、安全生产述职报告制度1、乡安委会主要成员单位负责人，村（居）委会主要负责人是安全生产工作述职对象；2、乡安委会每年进行两次以上的安全生产工作述职；3、每年开展一次安全生产民主测评活动，由各村（居）委会、乡直各单位对各安全生产监管部门的工作进行一次民主测评。对在民主测评中特别差的单位，由乡党委政府对其进行谈话。十二、安全
8、生产履职尽责检查制度1、各村（居）委会要按照安全生产属地管理的原则，对辖区内的安全生产承担检查、整改、上报、协助管理的责任。2、各安全生产监管部门要按照“谁主管、谁负责”的原则，对所负责的行业（领域）加强日常监管。3、乡_、监察部门每年要对安全生产履职尽责情况进行一次检查。对在安全生产监管中_或乱作为行为要坚决予以纠正、造成一定影响和后果的要追究有关责任。安全生产工作制度经典版（二）安全生产工作制度_公司安全生产领导小组目录1、安全生产生产会议制度2、安全生产检查制度3、领导带班作业制度4、事故隐患整改和危险源管理制度5、安全生产奖惩制度6、安全生产培训教育制度7、安全投入保障制度8、特种设备
9、及作业人员安全管理制度安全生产会议制度一、为加强安全生产管理，有效防范安全事故的发生，特制定本制度。二、生产班组必须坚持开好班前后安全会，即班前布置安全生产，班后要总结安全生产，并使之形成制度化。三、各车间每星期召开一次安全生产例会，总结本周安全生产工作和存在问题，提出整改措施。四、公司每月召开一次安全生产例会，各部门、车间领导参加。主要内容是传达政府和上级有关安全生产的文件或会议精神，回顾总结当月全公司安全生产情况，提出下月安全生产工作安排，分析工伤事故案例等。五、根据需要，公司、车间、班组可随时召开安全生产专题会议，研究部署安全生产有关工作。六、各级召开的安全生产会议，必须认真做好会议记录
10、；重要事项必须形成纪要或决议并上报。七、公司安全生产会议作出的决议和工作安排，必须层层抓落实，办公室负责督办、检查。安全生产检查制度一、安全生产检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合的原则，防止图形式，走过场。二、日常的安全生产检查由岗位工、班组和车间负责，并有检查记录。三、公司对各车间每月组织一次安全生产检查。四、国家规定的节日放假前，各车间都要组织进行安全检查；公司将组织对重点车间、重点设备进行抽查。五、公司所有员工、各车间、公司所属各部门都要对本岗位、本辖区和本职责范围内的安全生产负责，加强安全防范、采取措施，防止事故的发生。六、在安全生产检查中发现的隐患问题，属于本人、本车
11、间、本部门职责范围的要及时整改，排除隐患；一时不能整改的，要制定整改措施，落实责任，明确整改时限；需要公司协调、处理的要及时上报。七、在安全生产检查中，发现有重大安全事故隐患的要立即进行排除；在重大安全事故隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应立即停产、停业或停止使用并立即报告公司领导和有关部门。八、对在安全生产检查中查出的安全隐患，有关责任部门和责任人要按整改要求，抓紧整改。凡整改不力或拒不整改而导致事故造成损失的，将按公司有关规定进行处理。领导带班作业制度一、法定节假日期间由总经理、副总经理、总经理助理轮流带班。二、领导带班安排由办公室每年初统一你出方案呈总经理审定，如有特殊情况不能带
12、班，通知办公室再作调整。三、节假日值班带班领导负责在带班期间发生的重大、紧急和突发事件以及紧急公务的处理，并注意做好与其他分管领导的衔接，按规定向有关领导报告。四、带班领导可以在家或办公室守职，但不能安排外出，必须保持通讯联络畅通。五、带班领导接到需要处理事项的请示报告时，带班领导必须亲自到公司值班室指挥工作或到事发现场处理。六、因带班领导未履行职责，延误紧急公务和突发时间的处置而造成后果的，要追究责任。事故隐患整改和危险源管理制度一、坚持“安全第一，预防为主”为方针，全公司各级必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故隐患和生产经营中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。二、各班
13、组、车间（工段、队）一旦发现事故隐患和危险源，应立即向公司安全生产管理部门汇报。必要时应报请有关机构对事故隐患或危险源进行评估或分级。三、对事故隐患和危险源，公司各级都要成立事故隐患整改小组或危险源整改管理小组，由本级主要负责人负责，并认真履行下列职责。1、定期排查事故隐患和危险源，掌握事故隐患和危险源分布、发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患和危险源的整改与现场管理；2、制定整改方案或整改措施，确定整改期限，责任到人，并组织实施；3、对员工进行安全教育，组织应急处置预演；4、随时掌握事故隐患和危险源的动态变化；5、保持消防器材、救护用品的完好有效。四、对被确定为事故隐患和危险源的地点、部位
14、和设备，应采取相应措施进行整改；对难于立即整改的，应采取防范、监控措施，并逐级上报。五、接到本公司、地方安全生产监督管理部门下发的重大事故隐患停产、停业整改通知书时，应立即停产停业，按有关要求进行整改。六、对及时发现事故隐患和危险源，能积极整改并有效防止事故发生的车间（工段）、班组或个人，公司将给予表彰和奖励；对存在或发现事故隐患、危险源隐瞒不报的或整改不力的，要给予批评或经济制裁。安全生产奖惩措施一、公司全体职工必须遵守公司的各项规章制度，积极认真地完成工作任务，服从各级领导的工作安排和调配，对不能按要求完成所分配任务或不执行公司决定的，处_元以上罚款，严重的予以除名。二、全体干部职工除必须
15、按要求干好本职工作外，有义务和责任积极认真地完成好领导交办的其他各项工作。三、不经领导批准，不准吃用户饭、喝用户酒，向用户所要烟、水等，出现一次没人罚款_元。四、严禁酗酒闹事、吵架、打架，出现一次不论有无责任，凡参与者先停止工作，写出检查，并处以_元至_元罚款，根据其态度恢复工作。严重者给予除名并交司法机关处理。五、每个职工都必须树立以公司为家的思想，爱护公物，损坏或丢失者照价赔偿，故意破坏的按实价的_至5倍赔偿，严重者除名。六、对偷盗公司财务的，按实价的_至6倍罚款，严重者除名，并交司法机关处理。七、本公司职工原则上不得私自外出兼职（包括双休日、节假日）。八、上班时间，所有员工必须佩带个人安全防护工具，不得穿拖鞋。违反者每次罚款_元。九、遵守安全规章制度且表现突出的员工将给予奖励50_元。安全生产培训教育制度一、公司所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。二、本公司主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。
