银行竞聘演讲稿范文合集十篇

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1、撰写人：_日 期：_银行竞聘演讲稿范文合集十篇 银行竞聘演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、评委： 大家好!今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加副科级干部的竞聘,自信有能力挑起重担。首先，我简单介绍一下我的个人情况。 我今年4岁，本科学历，工程师,现任农行副行长副职。工作以来，由于工作出色,曾先后获得全国清算先进工作者、先进个人等荣誉称号。 今天之所以走上讲台参加竞聘银行副副职,我认为自己已经具备了竞聘的许多优势，我的主要优势有: 一是具有较高的政治素质。自参加工作以来,我始终保持进取精神，自觉运用重要思想武装头脑,指导实践，解决问题,推动工作，努力提高自身政治、业务素质和人格魅力，不断增强做好电

2、子联行工作的使命感、责任感。能够做到在思想上和行动上与组织保持高度一致。 二是具有较丰富的工作经验。参加工作,十几年来,我先后在清算中心、营业部等部门工作过，对人行的各种业务都了如指掌，能针对性的开展各项工作。在清算部门,我努力工作,在最短的时间内成为本行电子联行业务技术骨干。195年我和通辽系统管理员被内蒙清算分中心派往呼盟帮助牙克石建起了电子联行小站。十几年来，赤峰电子联行小站经历了应用软件换版升级、设备更新、业务扩展、运行模式转换、行址搬迁等,每次我都和同志们认真学习、精心准备、积极配合,圆满完成任务。可以说，十几年的工作经历,已使我积累了丰富的工作经验。这些为以后做好工作打下了坚实的基

3、础。 三是具有较强的组织、沟通、协调及管理能力。 在担任营业部副主任以来，我得到了较大的锻炼，使自己初步具备了一个中层领导所应该具备的基本素质。十几年来,作为人民银行的一员,无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导，在工作配合与交往过程中，我想如果同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较愉快的。所以,就沟通组织协调管理能力而言，如果作为副科级领导，我可能还算是一块可造之材。另外,几年来,我还多次参加各种培训活动，如参加了总行呼中支两期卫星网络,地面通讯培训班，提高了维护水平;参加了全区系统管理员持证上岗培训班,并以第一名的成绩完成系统管理员换证工作。这些都为我积极做好副科级工作奠定了理论

4、基础。 如果承蒙领导厚爱，让我继续留任这一岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。具体将做到以下几点： 第一，真诚讲团结，积极协助正科开展各项工作。 在工作上，我将讲团结，摆正位置,正确认识和看待自己,当好配角，胸怀全局,积极做好所分管的工作,在生活上一定要平易近人,做到说真话，办实事，求实效，执法为民,团结同事一道献身金融事业。在工作中，积极协助正科处理好各项问题,保证本部门的各项工作顺利完成。 第二，规范日常工作,协助正科进一步健全各项管理制度。 我将不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好自己分管的工作,建立完善的内部管理制度,明确分工，划清职责。积极协助正职做好本部门的管理工作

5、。同时，我将进一步健全各项管理制度，制订相应的规章制度,使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。 第三,做好服务工作,树立人行良好形象。 我们工作就是服务客户,我将根据本部门的情况,提高服务水平，把服务用户贯穿于工作的始终,为客户提供最优的质量和最优的服务。结合一线服务特点，我还将以身作则，以三实要求自己：即作风朴实、态度务实、工作扎实。无论是在电子联行，会计核算系统维护还是多各商业银行通汇点查询、查复系统维护中,都做到第一时间到,在最短的时间解决问题，保证系统运行,树立人行良好的对外形象。 各位领导、各位评委、同志们，岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富

6、力壮,有激情,有胆识，有思想,有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力,为我行的发展贡献自己的力量。 谢谢大家！ 银行竞聘演讲稿 篇 大家好！我是来自xx支行的xx,十分荣幸能够参加这次理财经理的竞聘，首先,请允许我向大家介绍一下我的基本状况。 我今年28岁，X年毕业于x省经济管理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至x区移动公司担任客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同

7、时也提高了各个方面的潜力。 下方就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。一、首先我对银行理财工作十分感兴趣，同时也是一个工作勤勉和善于学习的人。我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值,并且为我行创造更多的价值。透过X年底开始的股市牛市以来，客户对个人理财方面开始有很大的需求,但是又凸现出个人理财知识的匮乏,这就需要有专业人士来进行正确的指导。来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时,树立交行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。 二、我以前在移动公司任客户经理，在此期间，用心做好优质客户的营销工作,培养了自身营销的潜力;并且透过这段工作经历，使我具有必须的公关潜力和良好的社会关系。我深

8、信,在自我努力和多方面的支持下,我能出色的做好这项工作。三、有在一线网点工作的经历,接触的客户层面较多。能够了解各类客户的需求,根据不一样类型的客户，而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么,我们就要给他什么。让客户把我们当作自我人来看待。 如果这次能够竞聘成功，我将从以下几个方面来加强1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键,不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品,得不到客户的信服,任何的服务和营销将无从谈起,更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行创造效益。我们每一天都会应对许多

9、形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其带给满意的服务。透过对学习和对市场行情的准确把握，为客户带给合理推荐。这种营销，既立足当前,更着眼于未来。善待客户，就是善待自我;提升客户价值，就是提升自我价值。 、目前，银行理财主要以单一产品销售为主。什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而忽视了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应,比如在去年的基金销售中，个别行就存在这种状况。针对这种状况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开始,然后针对每一个目标客户的特点及风险承受潜力,量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其获得更大的收益,从而提升客户对我个人

10、,进而是我行的忠诚度和认知度。 我相信自我有实习、有潜力做好银行理材经理这个职位，做好理材经理的相关工作,为xx银行的发展贡献出自我的一份力量。 多谢大家! 银行竞聘演讲稿 篇3各位领导早上好,我叫,02X年毕业于浙江万里学院电子信息专业，我来自汀田分理处。首先感谢行党委为我提供了一次展现自我的机会。客户经理是一份富于挑战性的职业，为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实银行自身效益的最大化。我希望通过客户经理岗位,能不断提高我综合业务能力和营销能力。年轻人是农行的未来,农行要发展,需要每一位热血青年奋发向上。虽然说入行三年了，我一直从事临柜工作，但我在入行时就给自己制定了目标,

11、要成为一位出色的客户经理。因此,我也一直为此目标预备着，平时我努力学习,取得了信贷和理财上岗证，积极参加行里的各种信贷和理财比赛,并在202X年获得了市支行个人理财第一名,和个人贷款第六名的好成绩。- 在客户维护方面,我平时协助所主任维护客户资料，建立客户存款,联系方式等台帐,通过这几年临柜服务有了自己的客户圈，和客户有了融洽的关系，许多客户认定我办理业务。在营销方面,我也积极发掘自己的潜质,从共营销了金穗通78个,电话银行2个，网上银行22个,贷记卡也成功营销了1张,在这次9月份低利用自己的关系网成功营销了19万的存款，为所里贡献了一份力量。假如我有机会从事客户经理这个岗位,也从以下五点开展

12、工作: 一，充分利用crm系统，分析客户结构，信息，特点,维护好自己管制的客户,能够有效的跟客户沟通和了解。二，对待客户要做到四个方面,诚信，细致,勤奋,创新。诚信就是基石，与客户沟通的有效桥梁,细致入微捕捉蕴藏在事物背后的新商机，勤奋刻苦在激烈的商战中抢占先机，创新将新的营销理念和服务方式有效的结合起来，最大限度的满足客户日益提高的服务要求。 三，要充分利用自己的三缘关系,在这次9月份的营销存款，就一次很好的资源利用。 四,切实防范信贷风险,防范信贷风险要害是做到两点,一是做好第一还款来源的调查，通过各种渠道了解借款人人品，信用，资金实力，还款来源。二是确保第二还款来源的充足,调查客户第二还

13、款来源的真实性，合法性,及是否足值。- 五，合法经营,合规办事,不拿原则做交换,把好廉正关。因信贷资源是稀缺性资源，某些客户为达到自己的目的，会不择手段，做为一名客户经理要立场坚定。 最后，我已具备这方面的潜质,希望各位领导给我一次机会,我会用十二分的激情与冲劲去开展客户经理工作， 银行竞聘演讲稿篇 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好！ 十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。 事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势,不拘一格,广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举，希望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。 也正是怀着这样一种对事业美好的憧

14、憬,怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天，我走上了竞聘的讲台。饮水思源，成绩的取得离不开组织的培养,如果说父母养育我成长，那么人民银行培养我成熟，从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员,无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力,报效人行,我勇敢地走上讲台,敞开心扉，接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话,我将在上级行的领导下，支行行长的带领下,紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。首先要突出一种意识,那就是创新意识,“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中,一是要实现工作方式的创新,由对银行业

15、的独家监管转向与银监部门共同监管,认真履行人民银行法赋予的监管职能,探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新,由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整,认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式,合理引导金融机构信贷投入。其次要实现“二个转变” 一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变,摆正位置，当好助手,做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。 二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主；从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。以上两个转变概括起来就是:积极支持、配合行长工作,主动参与管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通,积极倾听他们的意见，做一个好朋友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系,做一个好帮手;运用激励机制和人格力量,调动全行员工的积极性，做一个好领导。 最终要抓好“三项工作” 、抓好学习强素质。大兴学习之风，努力创建学习型支行,实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程,制定一系列的考核、激励机制，培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制,将政治学习、业务学习、