劳动纠纷调解协议书_1.doc

上传人:鲁** 文档编号:509791326 上传时间:2023-05-17 格式:DOC 页数:10 大小:19.50KB
返回 下载 相关 举报
劳动纠纷调解协议书_1.doc_第1页
第1页 / 共10页
劳动纠纷调解协议书_1.doc_第2页
第2页 / 共10页
劳动纠纷调解协议书_1.doc_第3页
第3页 / 共10页
劳动纠纷调解协议书_1.doc_第4页
第4页 / 共10页
劳动纠纷调解协议书_1.doc_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《劳动纠纷调解协议书_1.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动纠纷调解协议书_1.doc(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、劳动纠纷调解协议书劳动纠纷调解协议书劳动纠纷调解协议书1 申请人: 姓名(或用人单位名称)、 性别、地址、职务(岗位)法定代表人:职务委托代理人被申请人: 姓名、性别、地址、职务(岗位)法定代表人:职务委托代理人:(事由)上列双方因引起争议,申请人于年月日向本调解委员会提出恳求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:(协议内容)1、 。2、。3、。双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)年 月 日劳动纠纷调解协议书2 甲方:XXX乙方:XXX兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。一、对于未能及时签订劳动合同的事

2、宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题,并给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意。二、因校区搬迁,用工岗位进展调整,因此从_年_月起甲方不再继续聘用乙方,并与乙方解除劳动关系。三、补偿方法1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限,每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资),一次性向乙方支付经济补偿金。乙方于 _年_月进入甲方工作,工作年限为_年_月,最近一月工资额为_ 元整。因此,甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币_元(大写:_ 整)。甲方支付乙方之补偿费用,已经充分考虑了乙方的实际

3、情况,并本着以人为本的原那么,充分表达甲方对乙方的人文关心,而做出的一次性补偿。2、其他:_四、本协议书签订后,乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉,并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书,甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。五、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用,乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务。六、乙方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。七、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项,甲方应按约定向乙方或者经其特

4、别受权的代理人交付上述约定款项,乙方(或者特别受权代理人)收到后应签署收款凭据。假如甲方不按照约定履行付款义务,应该承当相应的违约责任。八、本协议自双方代理人签字之日起生效。九、本协议一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日劳动纠纷调解协议书3 甲方(公司):乙方:(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好商量一致,达成如下协议,以期共同遵守。一、对于*之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决

5、定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并本着以人为本的原那么,充分表达乙方对甲方的人文关心,而做出的一次性补助。三、本协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请,并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书,乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折,甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。五、甲方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,甲方承

6、诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。六、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项,乙方应按约定向甲方或者经其特别受权的代理人交付上述约定款项,甲方(或者特别受权代理人)收到后应签署收款凭据。假如乙方不按照约定履行付款义务,应该承当相应的违约责任。七、本协议自双方代理人签字之日起生效。八、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。甲方:年 月 日乙方:年 月 日劳动纠纷调解协议书4 甲方(公司)乙方:(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。一、对于*之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造

7、成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并本着以人为本的原那么,充分表达乙方对甲方的人文关心,而做出的一次性补助。三、此协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请,并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书,乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲方开立的

8、银行存折,甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。五、甲方承诺自此协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。六、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕此协议第三条约定的事项,乙方应按约定向甲方或者经其特别受权的代理人交付上述约定款项,甲方(或者特别受权代理人)收到后应签署收款凭据。假如乙方不按照约定履行付款义务,应该承当相应的违约责任。七、此协议自双方代理人签字之日起生效。八、此协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。甲方:年 月 日乙方:年 月 日劳动纠纷调解协议书5 甲方(公司):乙方(员工)

9、:兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲、乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。一、因甲方存在未向乙方缴纳相应社会保险、签订书面劳动合同等事宜,现乙方依法解除与甲方的劳动关系,经双方一致确认:劳动合同解除时间为此协议签订之日。二、考虑到乙方在甲方及甲方关联公司处(特指乙方在甲方广州、上海、青岛、西安等经营门店挂靠的.其他公司)的工作年限以及其他实际情况,甲方自愿一次性支付乙方经济补偿金、双倍工资、社保补偿金等费用共计人民币 元(大写 )。三、甲方需在此协议书签字生效当日一次性向乙方(或其特别受权代理人)支付上述款项,乙方(或特别受权代理人)收款后应向甲方出具收条。四、乙方承诺自此协

10、议上述款项履行完毕后,乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方关联公司主张权利,甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷。五、甲、乙双方应严格遵守此协议上述约定事项,假设任何一方拒不履行此协议约定事项,违约方应向守约方承当违约金 元。六、因此协议书引起的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向合同签订地西安市雁塔区人民法院提起诉讼。七、此协议自甲、乙(或特别受权代理人)双方签字之日起生效。八、此协议一式三份,双方各执一份,另一份备案乙方代理人处,均具有同等法律效力。甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日劳动纠纷调解协议书6 甲方(公司):乙方:(员工)兹就乙方解除与甲方劳动

11、关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。一、对于*之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并本着以人为本的原那么,充分表达乙方对甲方的人文关心,而做出的一次性补助。三、本协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请,并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书,乙方在

12、收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折,甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。五、甲方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。六、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项,乙方应按约定向甲方或者经其特别受权的代理人交付上述约定款项,甲方(或者特别受权代理人)收到后应签署收款凭据。假如乙方不按照约定履行付款义务,应该承当相应的违约责任。七、本协议自双方代理人签字之日起生效。八、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。甲方:xxx乙方:xxx第 页 共 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号