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1、用工合同集合十篇【实用】用工合同集合十篇用工合同 篇1 甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信誉的原那么，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。第二条工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作
2、需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离任时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。第四条劳动报酬(一)乙方试用期的根本(固定)工资标准为元/月。(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资。乙方的工资由根本(固定)工资和绩效工资组成。根本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。(四)合同期内，甲方视乙方的工作表
3、现情况，给予乙方进步工资待遇的时机。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1。在不损害国家、集体和别人利益的情况下，双方协商一致的；2。劳动合同订立时所根据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3。由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4。劳动合同订立时所根据的法律、法规已修改的；5。法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同1。在试用期间，被证明不符合录用条件的；2。严重违背劳动纪律及甲方规章制度的；3。严重渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工
4、作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5。被依法追究刑事责任的。(三)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方：1。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3。劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；(四)有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：1。甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；第六条、其他约定条款(1)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自
5、动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承当。(2)本合同履行过程中，假设甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；假设甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。(3)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方一样或类似或有竞争冲突的业务。(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业机密进展保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违背保密义务那么被视为严重违背本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。(5
6、)双方签订本合同后，因个人原因操作不当造本钱店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方：乙方：法定代表人、负责人：或委托代理人(签名)年月日用工合同 篇2 编号：_甲方用人单位：_民办学校名称：_民办学校住所：_法定代表人或负责人：_乙方劳动者：_姓名：_性别：_文化程度：_户籍所在地址：_现居住地址：_居民身份证号码：_社会养老保险号码：_就业登记证号码：_联络方式：_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动、中华人民共和国民办教育促进法及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，签
7、订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按以下种方式确定劳动合同期限：一有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二无固定期限的劳动合同自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。三以完成_工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求一乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。二甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按
8、照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三、工作时间和休息休假一甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_条款，平均每周工作四十小时：1甲方实行每天_小时工作制。详细作息时间，甲方安排如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_为休息日。2甲方实行三班制，安排乙方实行_班运转工作制。3甲方安排乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4甲方安排乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。二甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心安康，在工作需要必须安排乙方加班加点的
9、应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。三甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件一甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。二甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮效劳、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进展安康检查。三乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。四甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。五乙方患病或非因工负伤的，甲方应当
10、执行国家关于期的相关规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。一甲方承诺每月_日为发薪日。二乙方在试用期内的工资为每月_元。三经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定_条款：1乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配方法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。2甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资确定为每月_元，以后根据内部工资分配方法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献按照内
11、局部配方法考核确定。3甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90以上劳动者在法定工作时间内可以完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。四甲方根据办学效益、_公布的工资指导线、工资指导价位等，合理进步乙方工资。乙方的工资增长方法按照工资集体协商协议、内部工资正常增长方法确定。五乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。六乙方事假期间，甲方扣除工资为_。七乙方依法享有带薪假期婚假、丧假、年休假、探亲假期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利一双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交
12、纳的局部，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。二甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。用工合同 篇3 甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及有关法律，法规结合本地区有关规定及我公司详细情况遵循平等、自愿、公平和老实的原那么，经双方协商，甲方聘用担任会计职务。双方就工程施行事项协商一致，签定此合同。一、岗位职责：1、编制财务方案、投融资方案，拟订资金筹措和使用方案，开拓财，有效地使用资金。2、对本钱费用工程进展分解分析p 预测，制定本钱费用控制预算，由各本钱中心负责施行，并对各本钱中心进展监视检查，严格控制本
13、钱费用支出。3、制定公司会计内部控制标准，进步会计信息质量，保护公司资产的平安、完好，确保公司的规章制度的贯彻执行。4、根据总公司消费经营的特点，设计制定标准的会计处理方法和程序，保证公司会计信息真实、完好、可靠。5、按照国家企业会计准那么企业会计制度和施工企业会计核算方法认真审核原始凭证，记账凭证，标准记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按时编制会计报表，会计决算报告。6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。7、会同其他部门对重要经济合同进展审查。8、承办工程经理交办的其他工作。二、甲方责任：1、甲方为乙方办理相关保险，履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定，必须按国家的劳动法进展用工.2、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳开工具和个人平安防护用品。出差费用按公司相关规定执行。3、甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。4、甲方不得要求乙方违背有关规定或标准进展施工作业。5、甲方可根据乙方工作表现和业绩，给予相应奖励和处分。三、乙方责任：1、服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司平安、质量、职业安康、操作规程、工作标准和环境卫生等各项规章制度。实在遵守岗位职责，进步职业道德。积极配合甲方做好各项工作，使各项工程
