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1、推荐个人工作计划模板合集6篇 日子如同白驹过隙,前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候认真思考工作计划如何写了。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是收集整理的个人工作计划篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 一、班级基本情况和目标: 我班共有学生0人,其中男生人,女生28人。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。继续抓好学生的常规教育，强化中学生日常行为规范的落实,培养学生良好的行为习惯。师生中进行赏识教育，老师赏识学生,让学生学会赏识
2、自己，赏识他人。积极配合学校、少先队的各种活动，培养学生强烈的责任感以及自我约束,自我管理的能力。 二、具体措施: 1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。、提高板报、墙报质量，构建良好的班级文化。 3、通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力。4、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。 、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。 6、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。 7、定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。 8、做好班中行为习惯较差的学生的思想工作,引导他们形成一个好的习惯 9、不歧视学
3、习差的学生,发动他周围学习较好的同学对他进行帮助,使他在学习成绩和学习习惯上都能有较为明显的进步。10、对积极要求上进的学生进行鼓励,引导他取得更大的进步。11、利用班会课及课余时间对学习态度不端正的学生进行教育,让他们认识到学习重要性。 2、对学生加强爱国主义、集体主义教育,使他们成为有爱国心和集体荣誉感的学生。13、充分发挥班干部的作用，提高他们的管理组织能力。4、针对班中的个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。 三、加强班风建设 1.营造向上氛围根据初一年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。 (1)制定班级公约、班风.()布置教室环境。 （3）让学生参与班级管理工
4、作,培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有一份共同建设班集体的责任心。 2安排班级活动根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对学生思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等。3.指导培养班干部班级干部是班主任的左右手。要认真选拔干部，同时要精心培养干部。第一,帮助干部树立威信； 第二,鼓励干部大胆工作,指点他们
5、工作方法；第三，严格要求干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面； 第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 四、活动计划第一周提出新学期要求,做好新学期打算。 学习中学生日常行为规范和中学生守则。 3开展班委竞选,提出要求。 第二周1.继续抓好常规教育,进行常规训练。 .进行习惯养成教育,形成良好行为习惯。 第三周1培养学生自律,教室里要安静。 2加强劳动观念教育，搞好个人和集体卫生。 第四周1进行班级读书活动。继续抓
6、好常规教育。 第五周1.庆“国庆”,进行爱国主义劳动教育。2.进行黑板报比赛。第六周.对学生进行安全教育。.培养学生的参与意识和集体主义精神。 第七周1.继续抓好纪律和学习目的教育。2.进行书香班级比赛。第八周1.继续抓好课堂常规教育。2.进行感恩教育。第九周加强宿舍管理,培养学生生活自理能力。 第十周1.准备期中考试。2.继续抓好法制和安全教育。 第十一周、向学生进行学习目的教育，抓好复习教育。 2、继续抓好常规教育。 3、期中考试。第十二周1.总结期中考试，吸取经验教训。2.教育学生树立正确的学习目的教育。第十三周向学生进行爱国主义教育。 第十四周.进行勤俭节约教育。2.对学生进行爱护公物
7、教育。 第十五周养成教育、感恩教育。 个人工作计划 篇 一、分公司财务科工作计划:财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。 、严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责,制定并落实部门工作计划。 2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划,按照集团公司审批结果，进行控制和管理。 3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。 、负责财务会计核算和项目成本核算的管理。配合项目部工程价款回收工作。 5、负责分公司固定资产的管理,按规定计提折旧费。 6、组织各项目开展增收节支活动。
8、搞好会计核算、项目核算和成本分析，降低工程成本,降低费用支出,并会同相关部门建立工程项目经济档案。 、负责对项目经理部实施审计监督。负责分公司的财务电算化管理。 8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的准备及复验工作。9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。 、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。 11、负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果,进行控制和管理。编制分公司年度财务收支报表。2、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。 13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对
9、会计软件的运行进行日常维护，保证计算机软件及硬件的财产安全。 14、对项目经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全,运行机制是否正常进行监督。对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计。二、对项目部的资金有偿使用管理： 分公司与项目部及经营实体,相互占用资金的确定额是:项目部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费和分公司代支付银行的各种保函的资金部分相抵的差额为基数，按同期一年贷款月利息0.66%计算。 1、项目部欠分公司的管理费的计息方法：按月完成量计算的上交分公司管理费累计总额的0为基数，乘以06%利率。每月计息一次，划转项目部并同时项目部记入财务费用。计息时间是从收取管理费的月份的第三个
10、月末开始计息划帐。2、分公司为项目部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金部分从办完保函月份的第二个月初开始计息，每月以06%的利率计息。由分公司划帐项目部，项目部记入财务费用。 、分公司与项目部的往来帐目中,如果分公司的往来帐余额（扣除项目部利润亏损额)欠项目部的,同样以每月以0.%的利率计息。由分公司倒划给项目部。 三、支付各种款项的措施: 为了强化财务管理，规范经济行为,杜绝工程成本的各项潜亏因素的存在,保证分公司健康持续的发展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可以支付，否则坚决不予支付。如果双方签定合同约定有预付款的可以预付,但预付款项
11、不得超过合同限定数额。要求严肃执行，若有违反行为追究当事人和领导责任。 在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人一致，否则坚决拒付，实属情况特殊，但必须办理本人委托证明书、委托人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。委托证明书如果双方是企业单位的必须有双方企业单位盖章后有效,如果是个人的必须有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。事后避免经济纠纷。 四、“备用金”管理办法根据国家财经制度规定、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点，制定单位相关人员,因公暂借“备用金”的管理办法: 1、暂借“备用金”的人员范围:分公司经理、书记及付经理，项
12、目经理及付经理，机关各科室正、付职，公用小车司机，机关材料处及项目材料采购员，详细人员名单经分公司经理确认后再定。 2、“备用金”借用限额： (1）、分公司经理、书记及付经理、项目经理“备用金”借款限额最高10000元。 (2)、项目付经理、机关处室正付职、公用小车司机“备用金”借款限额最高3000元。（3)、机关材料处及项目材料采购人员“备用金”借款限额最高202X元。 3、“备用金”借用审批权限:在分公司借“备用金”由分公司经理审批,在项目部借“备用金”由项目经理审批。在“备用金”的使用过程中,杜绝超过规定限额并及时归还“备用金”，严格控制人员范围， 4、每年借用“备用金”必在本年1月25
13、日以前还清,如不还清者在次年1月开始扣工资，扣清为止。 五、继续执行22X年2月关于规范经济行为的会议纪要精神： 会议决定:为了强化财务管理,规范各项经济行为,杜绝工程成本潜亏因素存在,保证路桥分公司经济活动健康持续的发展，结合分公司施工特点,对有关经济行为规范的内容,作如下强调要求： 1、各级财务人员在支付各种款项时,核对账面欠款情况,坚决杜绝超付款。若双方签订合同约定预付款，但付款不超过合同内规定的数额，付款时并索要单位收款收据或个人收款条。收款人与合同签订人应相符一致。若不是同一人,必须办理委托,否则财务拒绝付款。 2、 财务部门对外结算的机械租赁费、周转工具租赁费、分包商(具有法人资格
14、的企业,可出示财务公章的收据)的结算费用凭发票和结算单入帐。如果对方不能提供或不能及时提供发票，财务部门暂时按照总结算金额与当地税率计算出应交税金额可以挂帐，等提供发票后按照相应发票的金额同等比率足额退回。分包商如果领用项目部或分公司材料(依据财务入帐领料单据)和使用机务队机械台班费用(依据财务入帐的单据),可以从每次结算中扣除后计提税金挂帐. 3、人工费承包或执行任务书，按计件工资形式办理，不需另办理建筑市场开出的票据，按内部职工工资控制。 4、购置各种材料、工具、设备、仪器、办公用品等必须索要发票后入帐。 5、各项目部及经营实体、各种经济收入上缴记入财务账户,由当地税务出票据外，财务统一对
15、外办理收据发票,严禁坐收坐支。6、 各经营实体，涉及经营收入栏目，与分公司单独定立账户，以上缴资金的责任指标形式出现，因涉及收入纳税问题,不再出现销售收入和租赁收入项目。 、强调分公司机关的管理费开支,单独建立账户。原列入机关支出的竣工工程所支出的费用，单独列支，隶属于分公司整体核算。 8、 分公司和各项目部及经济实体对外发生的业务招待费、市场开发经费必经分公司经理批准签字后财务部门方可报销入帐。 六、加强防范企业经济风险意识 、建立完善专项基金台账:职工公积金、职工养老统筹、职工医疗保险、职工失业保险台帐。 2、“应收帐款”科目要进行帐龄分析，帐龄达到三年以上为不良资产,结算是否及时，债权人的债权期限为两年。债务人是否存在,单位是否注销,诉讼期限是否超过两年，债务人是否足额给款。预期债务是否有证明,证明超保权期限是否。预期不能收回的“应收帐款”全额提取坏帐。 3、坏帐准备金的预提方法，是以“应收帐款”和“其他应收款”的年终“借方”期末余额按比例提取,同时也可以按单个分析计提，但是必须在财政局备案并批准。（财务制度规定为
