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1、个人劳务安全协议范本劳务派遣作为一种弹性用工方式，既有积极意义，也有消极意义。我们不能只看到一个方面而忽视安全方面，那么个人劳务安全协议怎么写呢？以下是为大家整理的个人劳务安全协议，感谢您的阅读。个人劳务安全协议1发包方（甲方）：身份证号码：承包方（乙方）：身份证号码：兹有甲方钢结构工程，按每平方米元单价人民币承包给乙方。包工不包料。根据中华人民共和国合同法、建筑法、民法通则等相关法律、法规，本着平等互利的原则，经甲乙双方协商一致，订立本合同。一、工程地址：区镇（乡）。二、工程内容：在此工地进行文明施工，电焊机等工具上下班要进行收放，下班后关闭电源。1 、分墨放线2、下料制作3、油漆制作4、安
2、装制作5、清扫场地三、一切安全事故由乙方自行负责。四、计算方式：按瓦面收方计算。五、付款方式：1、进场三天后由甲方支付乙方生活费总工程款的%（人民币）;2 、主架完成80%后付工程的%。3、工程完工后，经甲方验收后，在三日内付清工程余款。六、本合同工程完工后，工程款支付完毕后合同自动失效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月日个人劳务安全协议2甲方：姓名性别居民身份证号电话：乙方：姓名性别居民身份证号电话：第一条甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第二条乙方承担的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南商学院点负责人，招聘兼职
3、人员并带队宣传驾校的优惠政策，对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣传，扩大驾校知名度。第三条乙方提供劳务的方式为：在湖南商学院摆点发传单进行宣传，对大一学生进行下班宣传，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣传，张贴广告和横幅。第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：从2015年10月21日起开始，每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报酬的标准为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。劳务
4、报仇的方式：现金或银行转账。第七条发生下列情形之一，本协议终止：一、双方就解除本协议协商一致的;二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请湖南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月
5、日年月日个人劳务安全协议3甲方（用人单位）乙方（劳动者）根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方依法订立本临时用工合同（以下简称合同），共同遵守。一、工作内容及工作数（质）量要求乙方同意按甲方工作需要在翠屏湾二期C区1#、4#楼从事泥工作业工作，具体工作内容及工作数（质）量要求是：工作量由班组长根据实际情况分配;质量满足现行相关规范、设计及参建管理单位现场管理人员要求。二、合同期限合同期限采用以完成一定的工作为期限，即从年月日起至翠屏湾二期C区1#、4#楼工程完工之日止。三、工作时间和休息休假甲方按国家相关法律、法规规定的工时制度和休息、休假办
6、法执行。四、劳动报酬（一）工资计发方式按以下第1、3种方式发放。1、计时工资：按日工资标准计算，每日工资为：元（大写元）。2、以双方协商根据实际情况约定的工作内容及计件单价为发放标准。3 、按工作进度支付工资：甲方每月至少支付一次乙方工资，支付比例为完成合格产品的80%，余额待任务完成经验收合格后一次性支付给乙方。其中，遇春节时，甲方应在春节放假前支付乙方的全部工资。（二）每月工资支付时间：次月1520日。（三）工资支付方式：现金或转存到工资卡。五、劳动保护和劳动条件（一）甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育、防止事故，减少职业危害。（二
7、）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动安全防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查;努力改善劳动条件，建筑施JGJ146工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准2004）。（三）甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、劳动纪律（一）甲方依法建立和完善规章制度。（二）乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。（三）甲方有权根据法律、法规
8、、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。七、合同的变更、解除、终止、续订（一）在合同期限内，甲乙双方平等协商一致后，可以依法变更合同的部分条款或解除合同。（二）乙方解除合同，应当提前10日以书面形式通知甲方。符合劳动法第三十二条和重庆市职工权益保障条例第十四条规定的情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同。（三）合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。本合同期满后，未办理终止合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理合同终止或延续手续。八、甲乙双方协商约定的其它事项九、甲乙双方协商约定的违反合同的责任甲乙双方任何一方违反本合同的规定，除依法承担法律责
9、任外，应分别承担如下违约责任：甲方的违约责任乙方的违约责任十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其它事项（一）本合同未尽事宜，双方可协商解决;法律法规另有规定的，从其规定。（二）乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化情况书面告知甲方。（三）本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月THANKS!致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考
