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1、北京理工大学21秋企业文化在线作业三答案参考1. 企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 在下列国家文化中个人主义最典型的是( )。A.日本B.中国C.瑞典D.美国参考答案：D3. 企业文化变革的内容主要包括( )。A.企业价值观的变革B.企业整体观念层的变革C.企业制度和风俗的变革D.企业标识等符号层的变化参考答案：ACD4. 企业成败的关键是战略决策。( )T.对F.错参考答案：F5. 企业文化理论研究的范围和重点是( )。A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究B.注重企业管理模式的研究C.注重汲取民族传统文化精华和
2、世界各国的优秀文化成果D.注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践E.注重企业环境与企业文化建设关系的研究参考答案：ABCDE6. “市场的铁律”思想的提出者( )A.克拉克B.谢尔顿C.鲍恩D.戴维斯参考答案：D7. 学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者。( )A.正确B.错误参考答案：A8. 创造良好的外部环境需要妥善处理外部公众关系。就一般企业来说，重要的外部公众关系指的是( )。A.与政府关系B.与同事关系C.与家人关系D.与消费者关系E.与媒介关系F.与社区关系参考答案：ADEF9. 美国新闻与世界报道给21世纪企业领导者的画像是( )。A.全球战略家B.技术专
3、家C.杰出的政治家D.领导者和鼓动者参考答案：ABCD10. 20世纪90年代以后，日本企业管理停滞不前的原因是( )。A.缺乏创新B.缺乏人才C.缺乏资金D.缺乏技术参考答案：A11. 企业文化是一个完整体系，这个体系是由若干相互联系、又具独特作用的要素构成的。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 在雇佣方面，Z型模式提倡的是( )。A.短期雇佣制与长期雇佣制结合B.长期雇佣制C.终身雇佣制D.短期雇佣制参考答案：B13. 企业文化形成的共同基础是( )。A.地域文化B.乡土文化C.民族文化D.商业文化参考答案：C14. 理念识别系统包括( )。A.企业价值观B.企业理念C.企业精神D.
4、企业伦理E.企业目标、企业信条参考答案：ABCDE15. CIS战略导入的原则为( )。A.战略性原则B.民族化原则C.个性化原则D.系统化原则E.创新性原则F.可操作性原则参考答案：ABCDEF16. 企业文化建设要注重“三性”，即自有性、原创性、独特性。( )T.对F.错参考答案：T17. ( )采取东方家族式管理。A.美国模式B.日本模式C.西欧模式D.华人模式参考答案：D18. 企业进入( )时期应该注意进行文化管理的再造。A.业绩平平或陷入困境B.市场环境发生巨大变化C.企业规模稳定D.企业进入快速增长参考答案：ABD19. 企业文化是一种管理方法。( )A.错误B.正确参考答案：A
5、20. 企业慈善是指为了公共目的的自愿服务、自我联合和自愿捐赠。( )A.正确B.错误参考答案：A21. 企业文化的特征包括( )。A.民族性B.功用性C.承传性D.人文性E.革新性F.独特性参考答案：ABCDE22. 企业文化的评价要素主要有( )。A.企业价值观B.企业行为规范C.企业文化网络D.企业环境E.企业形象参考答案：ABCDE23. 企业文化没有沉淀就没有厚度。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调( )A.个体意识B.主体意识C.团队意识D.冒险意识参考答案：C25. 企业文化外部传播的渠道包括( )。A.企业识别系统CI的传
6、播B.公共关系传播C.营销的传播D.消费者口碑传播E.广告传播参考答案：ABCDE26. 公共关系传播模式对企业文化的借鉴意义更强，是因为它强调( )。A.信息的来源是组织B.传播的内容是为了实现组织目标的信息C.传播的渠道是人际传播媒介和大众传播媒介等D.传播的对象是组织所面对的公众E.根据反馈的信息不断调整修改下一步的传播计划，目的是塑造良好的组织形象参考答案：ABCDE27. 企业管理模式的演变取决于( )。A.劳动方式的转变B.员工素质的状况C.对人的本质的认识程度D.社会进步的基本目标参考答案：AB28. 企业文化的运作机制有( )。A.激励机制B.纪律约束机制C.暗示机制D.凝聚机
7、制参考答案：ABCD29. 企业文化管理的首要运行机制是( )。A.纪律约束机制B.暗示机制C.凝聚机制D.激励机制参考答案：D30. 以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是( )战略。A.CI战略B.CS战略C.MI战略D.BI战略参考答案：B31. 企业精神由( )构成。A.经营哲学B.价值观念C.道德观念D.市场经济观念参考答案：ABCD32. 常用的视觉传播方式主要包括( )。A.渐进式B.集中式C.综合式D.模糊式参考答案：ABC33. 企业精神文化包括企业哲学、企业精神、企业价值观。( )A.正确B.错误参考答案：A34. ( )是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。A
8、.企业家B.企业管理人员C.企业职工D.企业英雄参考答案：D35. 所谓“天行健，君子以自强不息”，由此我们可以想到哪种管理智慧( )。A.以人为本B.尚贤任能C.刚健进取D.崇德重义参考答案：C36. 在保护环境方面还存在着城乡间的不公平不平衡问题。( )A.正确B.错误参考答案：A37. 在管理理论中，属于激励理论的有( )。A.需要层次论B.双因素理论C.ERG理论D.成就需要理论E.强化理论参考答案：ABCDE38. 企业文化内在机制在企业文化建设中的作用有( )。A.是企业文化外在机制建设的补充B.是企业员工个体社会化的重要场所，是个人实现自我价值的场所C.有助于解决当前社会转型期出
9、现的价值观扭曲、理想信念失落等道德缺位问题D.挖掘个体潜能，使企业员工积极主动地从事企业工作，敬业、乐业、勤业、爱业参考答案：BCD39. 企业价值观对企业和员工的行为取向具有决定性的作用。( )A.正确B.错误参考答案：A40. ( )思想已经成为现代企业管理的主旨。A.团队精神B.以人为本C.个人能力主义D.参与管理参考答案：B41. 1943年，( )在人类动机的理论等著作中提出了“人类基本需要层次论”。A.梅奥B.马尔库塞C.马斯洛D.马尔蒂尼参考答案：C42. 外部传播的( )原则要求企业文化的外部传播要把握好时机，及时进行传播。A.真实性B.适度性C.时效性D.多样性参考答案：C4
10、3. 企业内部环境的积极影响是( )。A.企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力B.员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争既需要团结合作，又必须激烈竞争D.与外部环境携手并进，推进企业发展参考答案：ABC44. 企业价值观包括两方面内容，核心价值观和附属核心价值观。( )A.错误B.正确参考答案：B45. 企业文化不是为文化而文化的，它是为企业服务的。( )T.对F.错参考答案：T46. 在企业文化建设中，知识是企业发展的最好资源。( )T.对F.错参考答案：F47. 企业社会
11、责任的主体是企业。( )A.正确B.错误参考答案：B48. ( )是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况，为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。A.讲故事者B.说教者C.幕后人D.小道消息传播者参考答案：D49. ( )是以良好关系为基础的文化。A.高度关系文化B.低度关系文化C.高权力差距D.低权力差距参考答案：A50. 相对而言，西方企业文化更强调( )。A.个体意识B.参与意识C.团队意识D.保守意识参考答案：A51. 企业里真正的影响是那些在合适的情况下做出非常之事而获得功勋的人，是那些拥有体现了企业文化的成功伦理观的人。( )A.错误B.正确参考答案：B52. 跨国公司
12、在国际经营中应当与东道国企业奉行同样的伦理标准。( )A.正确B.错误参考答案：A53. 没有企业文化支撑，企业很难做大;没有优秀企业文化的保障，企业很难长久发展。( )A.正确B.错误参考答案：A54. 企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容?( )A.确立广大员工认同的企业价值观网络B.确立广大员工认同的企业目标网络C.确立广大员工认同的人际关系网络D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证参考答案：ABCD55. 跨国公司在国际经营中可以不奉行东道国的伦理标准。( )A.正确B.错误参考答案：B56. 企业家所塑造或设计
13、的企业文化是企业的目标文化，它源自现实企业文化，又高于现实企业文化。( )A.错误B.正确参考答案：B57. 理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用。( )A.错误B.正确参考答案：B58. ( )是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征，反映整个企业明确的经营意识的价值体系。A.企业标志B.企业理念识别C.企业行为识别D.企业视觉识别参考答案：B59. ( )是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。A.文化比较B.克隆管理C.文化互渗D.文化融合管理参考答案：D60. 中国企业文化的国际化必须依据一定的原则，这些原则可以归结为( )。A.以现实文化为起点B.以民族特色为基础C.以经济效益为目标D.以美好生活为归宿参
