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1、奋斗者ENFP深度解析、职业方向推存及人际关系展开全文01含义E外向你会将自己的注意力和精力导向外部世界，专注 于外部世界的人和活动。N直觉一一你专注于未来的可能性、大局，以及洞察力。F情感一一你根据价值观、关系，以及人对自己的重要程度 做由决定。P感知一一你寻求体验世界，而不是组织它，观看世界并且 看到更多可以探索的选项。02四个功能第一功能（核心功能）：外向直觉（Ne）核心优势 看到外部世界的各种可能性；信任源自无意识的灵光闪现， 并且可以轻松地分享给他人。适合的职业建议：求职底线 一一具备持续创新的空间1）挑战性和创造性2）工作内容多样性3）工作环境自主权第二功能（辅助功能）：内向情感（
2、Fi） 一第二优势 感性多于理性、情绪化，追随内心价值观的性格特质，寻求 行动和思想的融洽，并且符合个人的价值标准。1）性格弊端分析问题和做决定时候，不够理性、不够客观一一更倾向于按照自己的喜好、价值观、认同感等主观因素来做分析和决O2）适合的职业类型1）社交属性的工作类型2）人际关系尽可能简单的工作环境3）真诚和善良，信奉和谐的人际关系4）发自内心地认同的工作或创业项目5）更想取悦自己内心的想法、意愿、价值观或信仰6）如何评定工作，内心三道考评机制1）你认可，符合你的价值观2）你渴望，与你的理想有关联3）具有挑战性，能发挥你的第一才能创造性 第三功能：外向思维第二短板第四功能：内向感觉核心短
3、板03性格分析1） NF:理想主义者（iNtuition-直觉，Feeling-情感） 表现：1 .有洞察别人的才干，帮别人发展才能；2 .善于了解并解决别人的烦恼（谈心式）；3 .不仅察觉到别人的内心需求，而且还是核心的；4 .擅长新想法和新创意，抽象概念的理解长处，而非事实细 节记忆（见过的人经常记得人的长相，不记得名字）；5 .学习或考试的方法 一一适合联想记忆；6 .创意性灵感推动，和不同人合作 +组织；7 .二者还帮助你想到满足别人需求”的无数种方法一一你最厉害的地方就在于，你能顺手拈来无数种让别人非常舒服的 方法；8 .喜欢与人打交道，且非常热衷于洞察、发掘别人身上与众 不同的特质
4、、天赋、潜能、才能和各种可能性；9 .非常乐于充当教练的角色，帮助别人充分发展个人才能；10 .不做决定，拖延，喜欢即兴自由；11 .看到一生一世的承诺感紧张害怕。12 .2）特征关键词富于人情味有洞察力，”极富创造力充满热情”，宥 一颗仁慈的心”，适应性强”，善于调节”，充满魅力”，专 注”，喜欢憧憬，谦逊“，乐观”感受力强，敏感”，多 情”，性格柔和”，想象力丰富”，富有洞察力”，并且他们 还时常自省”。3）在人群中的分布比例根据美国的统计数据，在 3009人的样本中，ENFP型人格约 占 8.1%。04价值观1）结识新朋友，探索新世界；2）同时投入几个项目，并能用多种不同方法来完成工作；
5、3）活跃地表现自身的创造力。05三个关键自由1）感兴趣的事E,总能用高涨的热情 Fi去完成2）追求灵感和可能性 Ne、敢想敢做3）充满热情和能量，站起来的次数总是比跌倒的次数多一次 ENFP们往往会语由惊人。最能体现理想主义的是他们的心 电感应或者说是第六感，他们喜欢跟着感觉走。直觉在我身上发生的事情实在太多了，我举个自己身上的例 子帮助理解，对我而言不管是选择学校、专业，大部分让我 下决定的原因是我的直觉。我的感觉告诉我，这间学校我很 喜欢，这个专业很适合我，虽然我也不确定这是对的。06ENFP经常遇到的四个性格阻碍及提升方向：1）来自外向型的阻碍干扰2）来自直觉型的阻碍 一一误解3）来自情
6、感型的阻碍一一压力4）来自感知型的阻碍 救火07NF型人的ENFP有以下特质：1）青睐抽象的交流方式；2）倾向于采用合作的方式实现自己的目标；3）渴望获得人文科学的知识，渴望得到他人的认可，因为精 神力量是他们关注的焦点；4）交际能力明显高于战略和后勤能力，战术能力是他们的软 肋；5）在个人定位上，崇尚无私，容易轻信他人；6）相信生活的本质是美好的，人的本性也是善良的；7）交友广泛，也愿意花力气继续维持关系；8）相对于强调规划能力的指导性导师角色而言，他们倾向于 资讯性拥护者的角色，难以抑制的表现力驱使下，更愿意当 一名奋斗者，而不是医治心灵创伤的医治者。08满足enfp职业的工作条件1）能有
7、机会帮助各种各样的人解决不同的问题，同时能从中获得灵感。2）允许创造新奇的观点，产品服务以及解决问题的方法来帮助别人，能够看到我的计划变成现实。3）工作要及趣味性，挑战性，多样性于一体。4）工作中尽可能减少处理培训后续工作，日常琐碎，要求维 护一个系统或工程的工作。5）允许以自己的进度和日程安排我的工作，工作中没有过多 的规章制度，而应该有自主行动的自由。6）工作环境给予了自主权。7）有机会遇到新面孔，学习新的技能，满足求知欲。8）工作能够创造对别人有利的机会，必须与个人信仰和价值相一致。9）工作环境友好，轻松，幽默，亲切，彼此间没有人际冲突。10）自由发挥我的灵感，并参加一些刺激有趣的冒险。
8、11）在工作中热情，创造力以及想象力都能得到赏识和回报。09ENFP为什么爱交际，以及烦恼理想主义者大都热情奔放，并且从不吝惜自己的赞美。受天性的影响，理想主义者他们的交际技能高于后勤和战略 智能，而战术智能则是他们最弱的一环。在奋斗者看来，每一件事都显得意味深长，不想错过任何一 件，渴望体验每一件影响生活的事，然后将自己发现的故事 告诉大家，希望能从中揭示一些事情的真相，以激励他人采取行动，ENFP喜欢与朋友用这样的形式交往，同时也相信 每个人都有自己的闪光点。这种渴望，有强大的动力驱使， 让enfp可以不知疲倦的与他 人交流。他们的热情没有止境，且极富感染力，也使得他们 成为所有人中，最活
9、泼最有朝气的人。在他们的豉舞下，人 们常常会不由自主的加入奋斗的事业中。NF理想主义者也可以被称为 过分敏感的人 工 翻译过来也 可以理解为 感觉过敏这对于ENFP来说也会烦恼所在， 过于在乎友谊的得失。理想主义者之所以爱交际，原因也在于分裂和歧视会经常让他们感到无比的焦虑和烦恼。矛盾和争论会让他们心绪不宁，分歧和争辩会让他们紧张不 安。甚至连理性者所坚持的一丝不苟的定义，多让他们情不自禁 的产生抵抗心理。他们更愿意相信人与人之间的差异最小化共享体验”。这一点在我自己身上也非常有发言权，我的nf可以说是非常明显了，和朋友或男朋友交往过程中，我常常会患得患失。我不想要争吵或冷战，这种感觉让我非常
10、难受。在和他们争 吵后，我去主动和好，即使自己很难过，也想要整体的氛围 好起来，逃离焦虑。对 ENFP来说和谐的人际关系是非常的重要。理想主义者不仅脾气暴躁，同时也是充满热情的。之所以很 多理想主义者之所以会做由不理智的行为，实际上是收到了 自身气质的影响，而不是自发的。值得注意的是有些 ENFP注重人际关系的和谐， 让自己避免 与他人正面冲突，有讨好型人格，主要特征有：1）害怕说由自己内心的想法担心一旦说由自己的想法就会感觉会被孤立，担心不被他人 接纳，更害怕他人的攻击，所以他们总是把自己真实想法藏 在心里，而不是完全大胆勇敢的表露由来。2）先道歉和朋友相处以及工作中，是那个倾向于先道歉的人
11、。非常害 怕产生冲突，所以她希望用道歉快点结束冲突，这是他们处 理事情的主要方式。3）会迎合他人对待别人的观点经常会说，你说得很对，这种迎合来自他们 内心的胆怯，总是觉得别人比自己要厉害，所以会把自己降 得很低。你和我说你不敢踏入第一步，总是患得患失，害怕自己做不 好，虽然我们有与人交往、洞察人心的能力，但在于与自己 地位高、或强势的人面前会显得不自己。4）在意别人的评价十分在意自己在他人眼中的评价，会把别人的评价放在首要 位置，担心一旦拒绝他人，他人就会十分厌恶她们，而不拒 绝，则是她们假装维持良好的关系，这可以减少她们内心的 内疚与负罪情绪，但是无形中担负着巨大的心理压力，更让 自己活得很
12、累。5）有时没有原则和底线希望和她人保持和谐的关系，有时会掩藏自己情绪，非常害 怕起冲突，所以她们会压抑自我的需求。当然并不是每个 ENFP都有很明显的讨好型人格特质，对大 部分不成熟状态的 ENFP来说这对我们的快速成长有阻碍。 要纠正讨好型人格倾向，最好的方式就是真实的面对自己， 找到一个可以信任的关系，彼此内心非常坦诚的说由自己想 法，你会发现你离真实更近一步，而真实也不会损害你的形 象，你就逐步从讨好型人格中走由。10为什么ENFP适合辅助者/教练/伯乐的角色ENFP的天赋所在：不仅能够豉舞他人成长，而且能帮助他人调节差异，启发他 人的心智成长。在"天赋异禀"本能的
13、帮助下，理想主义者NF总是能够迅速的发现人们或事物之间的共同点。而且他们还十分懂得换位思考，经常设身处地站在他人的角度为别人着想。enfp型人对周围人的观察力敏锐且穿透力强。有生众的直觉 感知力，常常试图解读他人的内心想法，根据别人的潜在动 机来解释一些发生的事件，或为莫些行为赋予特殊的意义。在谈话中，NF理想主义者会很自然的产生想归纳自己的想 法或观点的意图，他们倾向于将话题从局部转向整体。虽然NF型人常常忽视对莫些 程度副词”的使用，但是并不 意味着他们大大咧咧。相反，他们的心思十分细腻，对于由现在谈话中的肢体语言、 面部表情以及音调的细微变化，他们都表现得极其敏感。这 一点是其他类型的人
14、常忽视的地方。从细微的表象了解全面的事物。这点也很好的说明了，为什么他们倾向于做辅导者或咨询的角色。他们能很好的从来访者的话语中提炼由关键的信息，看由背 后深层次的含义，他们往往能够敏锐的感知事物内在的线 索，这是他们天赋的才能。即使面对那些复杂的问题 ENFP型人，也只需要稍微听解释 就感觉自己好像完全掌握了一切，能够从细节，跳到事物的 整体把握上。理想主义者有 咨询辅导者”这一天赋，学校辅导员、咨询师 大部分都是理想主义者，他们能够巧妙的介入问题学生及家 长的生活中，也十分愿意主动、并有能力掌握这些资讯、辅 导的技巧。他们也能比其他类型的人更快、更好的掌握。借助敏锐的洞察力，nf型人总是能
15、够察觉由语言中的蛛丝马 迹，这一点体现了在很多 NF型人适合做咨询和辅导的角色。 11理想主义者们优势的区分理想主义者们对导师和拥护者的工作感兴趣，它们之间的差异衍生由4种交际角色变体：教育者 ENFJ,辅导者INFJ, 奋斗者ENFP,医治者INFP。从理论上说，他们都擅长交际，但他们交际的方式却各有特 色。今天主要介绍ENFP,因为他们都有导师/辅助者的天赋，这 里简单做个区分。区另U: enfj与infp 相反。infj与 enfp相反。教育者enfj:更擅长于大规模的团队教育。比如对于心存抗 拒的学生，教育者往往能够帮他们弄明白自己需要什么。辅导者：infj更倾向于个人辅导。他们愿意长时间帮助那些 有需要的人，并孜孜不倦的给他们指引方向。但是却不愿意 充当其他人的拥护者。enfp奋斗者很想调解斗争双方的矛盾，但行为更侧重明确的 目标。他们总是以满腔热情，为实现莫一目标而全力以赴。infp更善于化解矛盾。他们可以用巧妙的语言化解人们的矛 盾，使他们重新学习起来。12职业选择需要注意的是由于受外界环境的影响，nf也有可能会涨从事自己本不感兴趣的活动，并且在经过一番练习
