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1、细心整理扎实开展群众性文体活动努力提高职工素养 增加企业凝合力机运分公司工会几年来，机运分公司工会执行职工素养工程，扎实开展有益于职工身心安康的文化体育活动，造就了职工团队精神，提高了职工文化修养和身体素养，增加了企业凝合力。我们公司03年、06年两次被授予鞍钢集团公司体育工作先进单位；06年被鞍山市命名为厂矿精神文明先进单位。职工文化体育活动的开展助推了企业文化建立，促进了公司持续安康稳定开展。一、适应公司开展须要，增加开展群众性文体活动的思想意识机运分公司作为建立集团公司担当重点工程的前期土石方施工单位，担负着土方工程转入建筑施工顺当连接的重任。近些年，鞍钢集团公司实施“建精品基地，创世界
2、品牌”战略，技改工程接连不断，05年鲅鱼圈钢铁工程开工后，机运分公司先期进入鲅鱼圈施工，移山填海，围沿造地，工期紧迫，任务艰难。缺电少水，职工队伍面临严峻考验，职工身体素养面临极限挑战。我们班子对此形成共识，认为，越是条件艰辛越是熬炼队伍的最正确时期，要适应企业长远开展的须要，在市场竞争中具有强大的竞争力，最关键的是要以人为本，不仅要造就一支技术超群、业务娴熟的职工队伍，更要打造一支能够适应环境身体安康勇于奉献的建立铁军。工会作为维护职工切身利益的第一责任人，责无旁贷的肩负起提高职工素养的任务。我们倡议职工每天熬炼10分钟，轻松工作一成天。将安康是工作之本，运动是安康之源，我运动我安康，我运动
3、我快乐，我运动我受益等安康理念及1是安康倒下全是零哲理性小故事向职工大力宣传。发动职工利用业余时间参加文明安康、踊跃向上的文化体育活动，远离低级趣味、腐化堕落担心康生活，使职工精力足够，心情饱满投入施工生产。二、完善工作制度，为开展群众性文化体育活动奠定根底一是建立长效机制。我们把群众性文化体育活动作为增加企业凝合力的有效手段列入工会一项长期性工作，将建立集团公司每年定期开展的几项文体活动重点纳入实施工会“三大工程”年度准备，遵照活动时间严格组织落实，我们连续四年开展的职工篮球联赛、乒乓球竞赛、游泳竞赛，深受职工们的欢送。同时造就了一批体育活动踊跃骨干，特别是在篮球工程上，由我公司代表建立集团
4、公司组织的篮球队参加鞍钢二十一届运动会篮球联赛在十八支代表队中脱颖而出获得第一名的好成果。也为建立集团公司造就、输送了鞍钢篮球工程上的顶级运发动。二是建立激励机制。我们制定了群众性文体活动考核嘉奖标准，将活动列入工会工作目标责任制定量考核，同时将基层工会主席参加组织活动效果干脆纳入责任制考核，并作为衡量评价工会主席年度业绩的重要依据，为了鼓舞和调动职工参加活动的踊跃性，我们在开展活动中，坚持对参加活动职工进展物质嘉奖与精神鼓舞，依据鞍钢、建立集团公司、机运分公司不同层次获得的不同名次赐予不同的嘉奖，06年对获得鞍钢篮球联赛第一名的全体队员一次性拿出2万元奖金，今年4、5月份在鲅鱼圈中学开展了乒
5、乓球赛和篮球联赛，为160名参赛职工投入嘉奖费用17565元，同时为参赛单位、获得名次选手颁发集体奖和荣誉证书。我们还建立了文化体育活动骨干分子档案，为他们缔造业余文体活动条件，乒乓球赛重点列入年终工会踊跃分子， 以人为本，保障员工的身心安康，提高员工的身体素养，是工会履行维护职能的具体表达，也是保障企业安康和谐开展的根本要求。我们着眼于加强员工文化体育活动根底建立、留意活动的制度建立、增加活动的组织建立，在员工中适时开展文化体育活动，收到较好效果，我们的作法是：一、领导重视，加强根底建立，为活动缔造条件员工的文化体育活动是企业文化的重要组成局部，同时也是落实工会“三大工程”，实施员工素养工程
6、的一项重要内容。我们认为，领导重视文化体育活动，对提高员工的身体素养，增加企业凝合力，发挥团队精神，调发动工生产工作踊跃性起到重要的作用。一是加强基地体育活动设施建立，创立了“三室一场”活动场所。为了解决员工中午和工余时间没有体育活动场所的问题，我们得到了公司行政、建立集团公司工会大力支持下，公司行政踊跃协作工会供应活动场所和场地，集团公司工会为我们供应资金资助，先后在公司西沙河基地设备物资供应部办公楼、设备协力中心办公楼和公司机关建立了三个乒乓球活动室，工会派专人到沈阳福兰德乒乓球体育器材生产厂家购置了三套乒乓球案子，同时为三个活动室分别配备了两套乒乓球拍和活动用球。为了扩大员工业余体育活动
7、范围，增加活动工程，我们在基地工程一部停车场规划出一个篮球场地，对篮球场地进展了修整，配备了专业篮球架，六个基层项目部同时配备篮球，“三室一场”的创立，调动了员工参加业余体育活动的踊跃性。二是解决好外埠施工员工“两项生活”问题，确保员工成家立业。去年8月份营口鲅鱼圈场平工程开工后，我们接连进驻鲅鱼圈工地施工员工400余人，到达公司总人数的70以上，为了解决外埠员工物质生活和文体生活，公司两级工会组织刚好调整工作中心，围绕鲅鱼圈参战员工组织了六个基层工会活动小组，负责员工的生活起居和文体活动。目前，公司员工分别居住在鲅鱼圈港城、来福酒店和项目部办公楼3个生活区，依据员工工作时间的不同分别编排了每
8、天的业余文化活动区域和休息区域，同时遵照员工居住状况分别建立了5个生活区小食堂，为倒班休息的员工供应伙食。在施工现场员工休息活动区设立了1个大食堂，24小时为在岗员工供应饮食、休息。在生活管理上，严格遵照鲅鱼圈项目部管理规定执行，每个月给员工一次两天的探亲假，除了给核销来回路费外，员工探亲期间的工资遵照项目部员工平均工资正常发放。在伙食上，员工的一日三餐由专人负责，保证员工们吃好、喝好、休息好。工程一部工会 为员工们准备了洗衣机，公司工会在鲅鱼圈设立了3个理发点，公司工会定期到鲅鱼圈慰问效劳，为员工送一些常用必备药品，为员工补缀衣裤等效劳活动。在文体活动上，由鞍山定期为鲅鱼圈员工送去钢建周讯、
9、鞍钢日报等阅读材料，今年，我们还为员工在当地增订了营口日报和一些杂志供员工们阅读。去年11月份，集团公司工会陈琦主席带着工会的同志和建立集团公司文艺演出队演职人员前赴鲅鱼圈现场慰问一线员工，在为鲅鱼圈员工送上精采文艺节目的同时为每名参战员工配送了一台半导体收音机。集团公司工会先后还为参战的基层单位配备了12台电视机和一套乒乓球案子，由于后勤保障有力，解除员工的后顾之忧，员工能够安心的在岗位上工作，调动了员工的生产工作踊跃性，保证了施工生产的顺行。目前，公司鲅鱼圈参战员工以饱满的工作热忱，夜以继日拼抢工期，每天以挖运6万立岩土方量的速度向前推动。 二、严格管理，留意制度建立，为活动奠定根底管理出
10、效益，管理出成果。员工文体活动的开展同样须要严格管理和制度建立。一是留意员工活动场所的管理制度。在创立“三室一场”活动场所之初，我们为三个乒乓球室和一个篮球场制定了严格的活动管理规定，总体上要求是“履行一项职责、发挥两项功能”，我们把员工体育活动区域管辖的基层工会主席确定为履行管理职责的第一责任人，负责活动场所的设施维护、环境卫生和开放时间，即要确保活动场所的按时开放，又要严格限制员工的活动时间，保证公司正常的生产工作秩序。 发挥两项功能，一个是发挥活动场所员工体育熬炼的业余活动功能，满足员工业余体育活动的须要。其次个是发挥活动场所的竞技竞赛功能，我们利用现有的体育活动场所连续两年成功的举办了
11、两届规模较大的员工篮球竞赛和乒乓球竞赛，两项活动都分别取得了预期的竞赛效果。二是留意员工活动结果的定量考核制度。年初，我们在支配员工活动内容时，把参加活动人员范围、活动协作部门、活动支配时间、组织责任者在活动准备表中进展明确，对员工参加文化体育活动取得的成果，分别遵照级别对所在单位参照目标管理责任制定量考核标准赐予加减分。纳入单位年度考核，对基层组织活动效果突出，遵照要求完成活动任务的单位授予组织优秀奖。活动结果的定量考核，进一步激励了员工队伍的团队精神。员工的团结协作精神得到有效发挥。三是留意员工活动的亮化考核制度。在公司组织开展的每一项文体活动中，我们对成果优秀的选手做好记录，在对单项活动
12、进展表彰后，公司工会建立各项文体活动人才档案，年末作为提名引荐公司工会踊跃分子的重点人选。对员工活动的亮化考核，充分的调发动工踊跃参加文体活动的踊跃性和主动性。三、标准程序，增加组织建立，为活动取得实效供应保障 每一项文体活动的成功举办，都离不开活动的缜密组织和细心筹划，我们在对员工开展文体活动中抓住“三个环节”，保证了活动的有效运行。一是抓住活动前期准备环节。我们在组织开展的各项文体活动中，把活动前期准备工作作为活动的关键环节。在活动时间上，变更以往利用工作时间开展活动的形式，利用休息日两天时间组织开展活动，尽可能避开工作时间，保证施工生产正常运行。在活动内容上，选择群众体育工程，尽最大限度
13、的让员工参加活动，我们连续组织开展了三届较大规模的员工篮球竞赛和员工乒乓球竞赛活动，每一项活动运发动都到达80人以上，并有逐年上升的趋势，表达了文体活动的群众广泛参加性。在活动规那么上，遵照正规的国际标准制定切合实际的竞赛方案，每一项都遵照标准严格执行。抓赛前准备环节的体会：我公司在承办建立公司参加鞍钢举办的“冀东杯”篮球联赛中，获得了其次名的好成果，成果的取得不是偶然的，在整个竞赛前后，我们重点抓住了队员的赛前的集训这一关键环节，赛前我们通过了解参加竞赛的各代表队队员的年龄大局部都比我们的队员年轻，在年龄上我们的队员处于年龄偏大的位置，处于劣势，论体能我们比不过人家，拿什么与人家竞赛。当时公
14、司李茂祥主席为队员召开了发动会，重要一点要求队员要尽快投入集训，提高体能，打战术战。经过20天不连续的体能拉练，全体队员在体能上都分别有不同程度的提高，在协作上也有了相互的默契，竞赛中全体队员精诚团结，奋力拼抢最终获得了好得成果，为建立公司争得了荣誉。二是抓住活动期间竞赛环节。我们在组织开展的各项文体活动中，把竞赛过程作为活动的重要环节。竞赛前支配了赛前仪式，宣布了竞赛规那么，在篮球和乒乓球竞赛过程中，我们聘请了鞍钢体协人员担当裁判，保证了竞赛的公正、公允。抓赛中竞赛环节的体会：经过真正的竞技竞赛竞赛，选拔出一批心理素养好、技术水平强的选手作为我们引荐参加上级公司竞赛的人选，同时对带动群众文体活动起到踊跃的推动作用。三是抓住活动后期激励环节。在文体活动中，我们把做好竞赛后期工作作为活动的重点环节。竞赛完毕后，当场支配颁奖仪式，宣布竞赛成果，建立单项竞赛成果档案。抓赛后激励环节的体会：重要一点是通过当场颁奖，进一步激励选手的荣誉感，增加团队意识，提高公司凝合力，激励员工拼抢意识，立足岗位，更好的为公司的开展做奉献。
