2023年四川省成都市邛崃市天台山镇靖口村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案

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1、2023年四川省成都市邛崃市天台山镇靖口村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分第1卷一.单选题(共60题)1.()不属于对特殊群体定期走访慰问步骤的是()。 A.申请经费B.预约走访C.购买物品D.医疗保健2.()(),劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全 面启动劳动关系三方协商机制,以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。A.2000 年 8 月B.2001

2、 年 8 月C.2001 年 9 月D.2000 年 9 月3.()人民调解应当遵循_、平等自愿、及时便民、尊重当事人诉讼权利的原则。A.合理公平B.合法合理C.合情合理D.公平合法4.()非法持有甲基苯丙胺多少克以上的,构成非法持有毒品罪? A.无论数量多少B.5克C.10克D.20克5.()用人单位终止劳动合同的情形包括()。 A.劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的B.劳动者开始依法 享受基本养老保险待遇的C.开始依法为劳动者缴纳养老保险费的D.开始依法为劳动者缴 纳失业保险费的6.()礼仪的表现形式有:()、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。A.语音类礼仪B.语音类礼仪C.书面类

3、礼仪D.口头类礼仪7.()成都市市容和环境卫生管理条例是根据()和其他相关法律、法规的规定,结合成都市实际制定的。A.城市市容和环境卫生管理条例B.城市市容和环境卫生管理条例C.城市市容和环境卫生管理条例D.四川省城乡环境综合治理条例8.()人民法院依法确认调解协议无效的,_A.当事人只能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议B.当事人只能向人民法院提起诉讼。C.当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也可以向人民法院提起诉讼D.当事人既不能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也不能向人民法院提起诉讼。9.()维护残疾人的合法权益,发展残疾人事

4、业,保障残疾人平等地充分参与社会生活,()。 A.共享社会物质文化成果B.共享改革开放成果C.共享经济社会成果10.()少数民族地区特殊的结婚年龄规定女性的结婚年龄为()。A.18周岁B.20周岁C.22周岁D.25 周岁11.()在残疾人社会工作中,社区康复的内容不包括()。A.就业指导B.开展残疾预防C.开展康复评定D.开展全面康复服务12.()个人信用档案的内容不包括()。A.资产状况B.纳税资料C.司法记录D.党组织关系证 明13.()()是夫妻关系健康、和谐的保障。A.尊重和宠爱B.有效的沟通C.接纳、 包容的心态D.一致的价值观和目标14.()我国是一个统一的多民族国家,其中少数民

5、族占全国人口的百分之八左右,下列少数民族中人口最少的是()。A.高山族B.苗族C.回族D.壮族15.()医疗机构对在治疗期间有人身危险的戒毒人员,可以采取必要的什么措施? A.临时控制措施B.临时保护措施C.临时强制措施D.临时保护性约束措施16.()吸毒检测过程中,被检测人对现场检测结果有异议的,可以在被告知检测结果之日起三日内,什么部门提出实验室检测申请?A.现场检测的政府部门B.现场检测的公安机关C.当地一级医院检测部门D.当地二级医院检测部17.()指导纳入社区管理的企业退休人员建立()是社会化管理服务四 项基础工作之一。 A.社区党组织B.兴趣爱好组织C.自我管理和互助服务组织D.帮

6、扶互助组织18.()县级以上地方人民政府负责指导本行政区域的人民调解工作。()A.司法行政部门B.信访部门C.信访部门19.()在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。A.就业困难人员就业援助政策B.创业和自谋职业人员政策C.进城务工人员政策D.计划生育政策20.()计划生育技术服务并发症的鉴定中,定为并发症的,则鉴定费由( )承担A.申请者个人B.申请者所在工作单位或居委会村委会C.计划生育技术服务机构D.计划生育行政管理机构21.()光荣院社会工作的服务对象不包括()。 A.孤老烈属B.流浪乞讨人员C.流浪乞讨人员D.西路红军老战士22.()申请人家庭收入中银行存款、

7、有价证券、债券的总值人均超过当地月最低生活保障标准()倍的,不符合低保条件。 A.20B.20C.2523.()秘书不准向客人索要礼品,如对方主动赠送,应婉言谢绝,无法谢绝的()。 A.可以接收B.要及时汇报C.先收下,后退回D.收下上交24.()残疾人的公民权利和人格尊严受()。 A.政策保护B.道德规范保护C.法律保护25.()行政机关未当场作出的行政处罚决定书, 应当自作出决定之日起_内送达当事人。 ()A.3B.7C.10D.1526.()一份保密期限为10年的机密级文件,正确的密级标注为()。A.机密10年B.10年机密C.机密10年D.机密10年27.()坚持以推动国防和军队建设科

8、学发展为主题,以加快转变()模式为主线,全面加强军队革命化现代化正规化建设。A.战斗力生成B.团体作战C.单兵作战D.协同作战28.()消费者并不如厂家所想的那样容易受影响,他们知道自己需要什么,而他们想要的也许与其他人认为他们想要的相差甚远,以下()项如果为真,最能反驳上述观点。 A.大多数消费者都知道自己要买什么牌子的商品B.当人们与同伴一起购物时,通常很可能与同伴发生争执C.商店里多种牌子的商品,容易让消费者不知所措D.做广告最多的公司消费量也最大29.()国有企业领导人员不得()财会人员进行违反国家财经纪律.企业财务制度的活动。A.授意.指令.迫使B.授意.指使.强令C.强迫.指令.指

9、使D.迫使.指令.指使30.()个人在接受新闻采访、向报刊杂志投寄槁件或出版书籍时,不应该做的是( )A.涉及公务方面内容的,应经单位主管领导批准 . 审查B.在公共信息网络上发布信息,属于公务方面的,应经主管部 门批准并 进行审查C.透露一些国家秘密使自己出名D.所引用的资料一般不得涉及单位的工作秘密或商业秘密31.()政府和社会鼓励,帮助残疾人从事文学、艺术、教育、科学、技术和其他有益于人民的()劳动。 A.自觉性B.开拓性C.创造性32.()党的领导主要是()的领导。A.思想B.政治C.组织D.政治.思想和组织33.()容留他人吸食、注射毒品并介绍其买卖毒品,构成犯罪的,应依法追究刑事责

10、任;尚不构成犯罪,交公安机关如何处理?()A.十日以上十五日以下拘留,一千元以下罚款B.十日以上十五日以下拘留,三千元以下罚款C.五日以上二十日以下拘留,五千元以下罚款;D.十五日以上二十日以下拘留,一万元以下罚款;34.()以传媒为载体进行政策宣传、咨询活动的主要形式包括()。A.组织社区论坛B.举办劳动保障知识竞赛C.开展就业援助月活动D.制作宣传橱窗35.()对从事各类生产劳动的农村残疾人,有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应,农副产品购销和信贷等方面()。A.给予帮助B.给予扶助C.给予免费36.()变更密级或解密,应由( )A.密件使用单位决定B.原定密机关、单位决定,也可

11、以由其上级机关决定C.国家保密行政管理部门指定的单位决定37.()通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括()。 A.总结报比 IZlB.典型示范C.走访活动D.知识讲座38.()党的十八届三中全会指出,国家尊重和保障()。 A.治权B.人权C.法权D.公权39.()学校培养学生抗逆力以缓解环境中危机因素的基本步骤不包括()。A.教授生活技能B.建立清晰、稳定的边界C.提供关怀与支持D.促进亲社会联结40.()退休人员生理需求不包括()A.住房B.水C.食物D.安全41.()党政领导干部选拔任用工作条例规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()

12、内有效。A.推荐期内B.1年C.2年D.半年42.()咨询服务单位在申请备案过程中,( )的,1年内不予受理备案申请A.偷逃税款B.安全保密条件不符合要求C.虚假出资D.隐瞒重要情况或提供虚假材料43.()新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为()。A.试用期满之日B.首次发放工资之日C.参加工作的次月D.由单位与职工本人协商确定44.()计算机和信息系统应采取相应的防( )泄露的保密措施A.信息B.密级资料C.电磁45.()家庭暴分为针对生理的家庭暴力、针对心理的家庭暴力和针对性的家庭暴力,这种划分方法是以()为标准进行划分的。A.危害程度B.危害程度C.侵害目标D.侵害地点46.()各

13、级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过()和其他社会救助。A.社会各界给予生活、教育、住房B.多种渠道给予生活、教育、住房C.政府给予生活、教育、住房47.()根据相关条例规定,以下哪种情况允许使用现金交易? A.精神药品的买卖B.麻醉药品的买卖C.个人合法购买的第三类易制毒化学品的买卖D.非药品 易制毒化学品的买卖;48.()中国福利彩票的发行宗旨是什么? A.取之于民,用之于民;B.扶老、助残、救孤、济困、赈灾;C.以人为本,为民解困;D.为党分忧,为民解愁。49.()残疾人组织对残疾人通过()其合法权益需要帮助的,应当给予支持。A.依法维护B.司法援助C.诉讼维护50.()认真落实(),

14、严格执行述职述廉.谈话.诫勉.询问.质询等制度,积极探索加强和改进监督的新途径新办法。 A.纪律处分条例B.党内监督条例C.廉政准则D.党员干部监督条例51.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度D.“就低

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