医学装备管理制度考核及考核记录

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1、细心整理医学装备三级管理制度医院医学装备管理实行院领导、医学装备管理部门和运用部门三级管理制度。一、医学装备管理组1、依据国家有关规定,建立完善本机构医学装备管理工作制度并监视执行;2、医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理,3、负责本院医学装备五年开展规划和年度准备审定,监视准备落实工作;4、负责本院50万元以上医疗仪器设备购置必要性、社会和经济效益、预期运用状况、人员资质等方面进展可行性论证,供应决策依据;5、定期检查大型医疗仪器管理运用状况,指导并督促运用人员严格执行操作规程,发挥仪器应有效能,发觉问题刚好解决并作为科室管理考核依据,保障医学装备正常运用;6、完成

2、卫生行政部门和机构领导交办其他工作。二、设备科设备科是全院医学装备管理部门,在分管院长领导下,参加医院医学装备管理全过程。负责参及医疗设备规划调研、立项论证、申报审批、合同签订、安装验收、维护保养、培训运用、报废鉴定、协作财务部门完成医疗设备调拨运用及报废报批工作。1、负责医学装备开展规划和年度准备组织、制订、实施等工作。2、负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析并参及报废处置等全程管理。3、负责全院医学装备修理保养,医用材料供应,保障医学装备正常运用。4、收集相关政策法规和医学装备信息,供应决策参考依据。5、组织医学装备管理相关人员专业培训和考核。6、遵照国家计量法规定对全院计量

3、器具执行强检工作。7、对设备实行科学管理,购置大型设备必需经过严格可行性论证。严格遵照大型医用设备配置及管理运用方法进展管理配置。规定甲、乙类品目大型医用设备,遵照规定申请配置许可。8、负责医学装备质量管理筹划,并组织具体实施,对医用仪器质量进展监视、检查和考核。三、运用部门运用部门应在设备科指导下,负责本部门医学装备日常管理工作。1、建立运用责任制,制定操作规程,专人管理,严格运用登记,谨慎检查保养,保持仪器设备处于良好状态。2、新进仪器设备在运用前,必需经过专业技术人员培训指导,经考核合格,方可独立操作。3、不行随意挪动、搬动仪器设备。仪器设备操作运用过程中,操作人员不得擅自离开,发生故障

4、时,刚好通知设备科技术人员,严禁带故障和超负荷运用。4、仪器设备包括主机、附件、运用说明书须保持完整,破损零部件不得随意丢弃。5、运用完毕,由设备管理人员检查收存,如发觉设备损坏,应刚好报告设备科技术人员,查明缘由明确责任。杨础中心卫生院医学装备三级管理制度及岗位职责考核方法为加强医学装备管理,监管医学装备三级管理制度、岗位职责执行状况,特制定本方法。一、 考核范围对医疗卫朝气构医学装备管理方法法规知晓、对医学装备三级管理制度、岗位职责执行状况。 二、考核周期定期考核:每季度进展一次。不定期考核:可依据实际状况增加不定期考核。三、考核方法依据医疗卫朝气构医学装备管理方法法规及院发关于成立第九师

5、医院医学装备管理组通知内容,考核履行相关制度和岗位职责及法规熟知程度。考核内容分管理制度、岗位职责履行、笔试考核三局部组成。考核工作由医学装备组领导成员负责监管执行。四、改良措施医学装备管理组岗位职责、管理制度季度考核表被考核人员: 考核日期: 考核人: 考核工程考核内容考核标准具体违反内容考核结果岗位职责医学装备管理制度落实监视是否履行职责是 否年度选购准备制订、实施是否履行职责是 否医学装备人员相关法规学习是否履行职责是 否医学装备定期计量监测工作监视是否履行职责是 否医学装备运用人员业务培训和考核是否履行职责是 否管理制度医学装备管理制度制定是否履行制度是 否医学装备管理人员岗位职责制定

6、是否履行制度是 否医学装备购置、安装验收、修理报废管理是否履行制度是 否医学装备平安运用科室巡查、监管是否履行制度是 否医疗器械设备、材料监视管理是否履行制度是 否职能部门考核结论医学装备组提出看法及改正措施:医学装备设备科管理制度及岗位职责考核机制为加强医学装备管理,监管设备科管理制度、岗位职责执行状况,依据本科室实际,特制定本方法。 二、 考核范围对医疗卫朝气构医学装备管理方法法规知晓,医院医学装备管理组规章制度知晓及本部门医学装备管理制度、岗位职责执行状况。 二、考核周期定期考核:每年进展一次。不定期考核:可依据实际状况增加不定期考核。三、考核方法依据医疗卫朝气构医学装备管理方法法规及院

7、发关于成立医院医学装备管理组通知内容,考核法规知晓程度、履行相关制度及岗位职责。考核内容分相关管理制度执行状况、岗位职责履行两局部组成。设备科考核工作由医学装备管理组领导负责监管,医务科长执行。四、改良措施医学装备设备科应严格执行监管考核制度,每年度考核后应将考核内容予以汇总整理,并做好记录。分析考核过程中存在问题,并提出改良看法及措施,将改良措施落实到新工作周期内执行。杨础中心卫生院医学装备设备科管理制度、岗位职责考核表被考核人员: 考核日期: 考核人: 考核工程考核内容考核标准具体违反内容考核结果岗位职责是否履行职责是 否是否履行职责是 否是否履行职责是 否是否履行职责是 否是否履行职责是

8、 否管理制度是否履行制度是 否是否履行制度是 否是否履行制度是 否是否履行制度是 否是否履行制度是 否试卷考核有关医学装备管理方法、医学装备组管理制度、岗位职责试卷100分制度管理部门考核结论分管领导提出看法及改正措施:医学装备管理方法、装备组熟知程度考试题科室: 姓名: 分数:一、填空题1、为标准和加强医疗卫朝气构医学装备管理,促进医学装备合理配置、平安及有效利用,充分发挥运用效益,保障医疗卫生事业安康开展,卫生部制定了 ,并于 执行。2、医疗卫朝气构医学装备管理应当遵循 、 、 、 原那么,建立三级管理体系,应用信息技术等现代化管理方法,提高管理效能。3、医疗卫朝气构医学装备管理方法共有

9、章,包括 、 、 、 、 、 、 。4、第一章其次条本方法所称医学装备,是指医疗卫朝气构中用于 、 、 、 、 ( )等工作,具有卫生专业技术特征 、 、 和 等总称。5、其次章第八条 以上医疗机构和 级及以上其他机构应当设置特地 ,由主管领导干脆负责,并依据机构规模、管理任务配备数量适宜专业技术人员。6、第三章第十六条单价在1万元及以上或一次批量价格在5万元及以上医学装备均应当纳入 管理。单价在 元及以上医学装备准备,应当进展可行性论证。论证内容应当包括 、 、 、 、 等。7、我院医学装备三级管理制度三级是指 、 、 。 8、凡有医疗设备科室,要逐级建立 责任制。指定 管理,严格适用登记。

10、9、新进仪器设备在运用前,必需经过 指导,经 合格,方可独立操作。10、医学装备管理委员 年召开一次相关会议,组秘书要做好各类会议工作,真实记录会议内容并存档二、判定题 1、医学装备管理部门应不负责医院材料供应。 2、医学装备管理部门负责医院修理和保养。 3、 医学装备不负责医疗设备、设备质量管理筹划。 4、医学装备部门对医用仪器质量进展监视、检查和考核。 5、运用科室在仪器运转异样时,操作人员须要立刻翻开机器,将其解除故障修好。 6、仪器设备损坏不能运用时,应即刻将其丢弃,重新购置。 7、运用科室不行以随意调用和借用医疗设备。 8、仪器用完后、应由管理人员检查后,遵照操作规程关机放好。三、简

11、答题 其次章第九条医学装备管理部门主要职责包括:答案填空题:1、医疗卫朝气构医学装备管理方法 二一一年三月二十四日 2、统一领导 归口管理 分级负责 权责相同3、七、总那么、机构及职责、准备及选购、运用管理、处置管理、监视管理、附那么。4、医疗、教学、科研、预防、保健 仪器设备 器械 耗材 医学信息系统5、二级 县 医学装备管理部门6、年度装备准备 50万配置必要性、经济效益、社会效益、预期运用状况、人员资质。7、院领导 医学装备管理部门 运用部门8、运用 专人9、专业技术人员 培训 考核 10、每半年判定题: 简答题:(一) 依据国家有关规定,建立完善本机构医学装备管理工作制度并监视执行;(二) 负责医学装备开展规划和年度准备组织、制定、实施等工作 (三) 负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理;(四) 保障医学装备正常运用; (五) 收集相关政策法规和医学装备信息,供应决策参考依据;(六) 组织本机构医学装备管理相关人员专业培训七完成卫生行政部门和机构领导交办其他工作

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