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1、段庄在干部作风集中培训上的发言 各位领导、 同志们： 新年伊始，万象更新，镇党委、政府组织开展这次干部作风建设集中培训活动，主要目的就是给我们镇村干部进行一次理论学习的机会，进一步解放思想，提高认识，全身心地投到经济社会大发展的浪潮中。 在动员会上，马书记用朴实的语言为我们上了一堂生动的思想理论课，让我受到了洗礼。特别是马书记提出的“七项”问题，我进行反思，发现自己身上或多或少得存在着这样那样的问题，因此我坚决按照马书记提出的八大优良作风严格要求，不断加强自身建设、提升自身综合素质能力。 我们段庄村两委班子将以本次活动为契机，团结带领党员干部群众，立足本村实际，充分发挥优势，迅速启动好各项工作
2、，奋力争先，为全镇经济社会大发展增砖添瓦。 一是抓落实，惠民生，切实保持社会稳定。拿出主要精力，集中工作合力，全面落实党委政府各项惠民工程。加大宣传力度，摸清群众思想，调动干群积极性，在计划生育、城乡居民养老保险、新农合等惠民工程上转变群众观念，进一步扭转被动的工作局面；积极争取上级政策，计划筹集资金50万元，完成村2公里西环路的硬化、绿化、量化；积极协调，实施村中心商贸街的下水道整治工作；在低保工作上，严把标准，切实做到公平、公正、应保尽保，严禁关系保、亲属保。同时，发挥团体精神，帮扶弱势群体，进一步关心老人、妇女、儿童和残疾人士事业。 1二是抓优势，促发展，加快兴村富民步伐。创造优良环境，
3、提供优质服务，大力发展商贸服务业。我们将切实服务好英豪门业，积极推进400万元的钛合金门扩建项目，建成后可带动100多人的就业机会；积极沟通协调，推进劳动力转移培训中心建设，进一步增强外出务工员的素质，建成后可向社会输出300多名有一技之长的合格劳动力；在农业水利方面，我们将打机井5眼，清洗20眼，疏通沟渠4公里，切实改善农田基础设施；积极发动村民群众，转变思路，逐步实施涝洼地综合治理项目，进一步打造“上林下渔”的立体式特色农业。 三是抓班子，带队伍，推进基层组织建设。狠抓发展党员工作，重点在致富能手、回乡创业人员和优秀企业员工中发展党员，不断优化党员队伍结构，将年轻的有文化的青年加入党组织。
4、加强村两委干部教育，及时沟通思想动态，全面掌握班子状况，切实维护班子团结奋斗的精神状态。坚定政治立场，发挥团结互助精神，勤政廉政，提高工作办事效率，以“谁主管，谁负责”为原则，落实各项村务工作，为村民办好事、办实事。 领导和同志们，我们必须认真学习、深刻领悟马书记在工作作风整顿动员会议上的讲话精神，继续发挥职能作用，认真查找自身不足，解放思想，开拓进取，坚决做到“稳居第一不停步，不争第一不罢休”，认真完成党委政府交办的各项工作。 谢谢。 第二篇：在全局干部作风集中整顿动员会上的讲话在全局干部作风集中整顿动员会上的讲话 XX市粮食局党组书记、局长赵卫国 同志们。 今天召开这个作风纪律集中整顿会议
5、，就是为了认真贯彻市委市政府在5月19日召开的全市干部作风集中整顿动员大会精神。根据市委市政府对全市干部作风集中整顿的总体要求，结合我局干部作风实际，对这项工作进行动员安排部署。刚才，宋局长宣读了关于两起违纪违规情况的通报，成书记宣读了全局干部集中整顿工作方案，明确了此次整顿的主要内容、方法步骤，以及具体要求，张局长宣读了全局开展干部集中整顿活动成立领导小组的通知，我们要严格按照方案要求认真组织实施，抓好贯彻落实。下面，我重点就如何搞好这次整顿活动，讲三点要求： 一、统一思想，提高认识，充分认清干部作风集中整顿的重要意义 深入开展干部作风集中整顿，是严明工作纪律，改进干部工作作风，促进工作落实
6、的一项重要举措。我们每位同志都要深刻认识这次集中整顿的重要性，切实把思想和行动统一到市委的决定上来，把集中整顿的各项要求落到实处。当前，学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段，开展干部作风集中整顿活动，对于如何应对危机、实现“三保”目标，特别是对马上要开始的夏粮收购工作，具有十分特殊而重要的意义。 （一）开展这次集中整顿工作，是贯彻落实市委决策的需要。今年以来，全市出现了“XX县区焦南办事处创卫期间更换饭店招牌”和“XX县区南庄镇桑坡污水处理厂违法排污”等两起干部作风不实和损害群众利益的违法违规情况，在全省、乃至全国都产生了很大的影响，给XX市的工作带来很大的被动。事故的原因是多方面的，但是都
7、与干部队伍思想不纯、作风不实、责任心不强等有着密切的关系。同时，应当清醒的看到，我们粮食系统也不同程度的存在作风不实、责任心不强、作风散漫等一些问题。当前，全系统人员多包袱重，工作头绪多，越是情况复杂，越是需要干部队伍的稳定并充分发挥积极作用。在干部队伍中集中开展思想作风整顿活动，不仅是鼓舞士气、振奋精神，开创工作新局面的当务之急，也是确保完成今年任务，做好今后工作的长远大计。因此必须把思想统一到市委的决策部署上来。 08年的工作在老班子的领导下，经过大家的共同努力，取得了优异成绩，完成了各项目标任务，获得了市政府目标二等奖，奖金5万元，这只能说明08年的工作。09年的工作已经过去快五个月了，
8、我认为在大家的相互配合，密切协作下，工作是有成绩的，特别是清仓查库工作，前一段在召开三夏工作会议上，王市长已经提出了表扬，这是大家努力的结果。要想到年终继续受到表彰，后七个月仍需我们共同努力，齐心协力，希望大家精诚团结，心往一处想，劲往一2处使，做好以粮食收购为重点的各项工作，在此也拜托大家了。 （二）开展这次集中整顿工作，是加强干部队伍建设的需要。就我们粮食局而言，总的看，干部队伍是有战斗力的，是可以信赖的。但是也存在一些与形势和任务不相适应的问题，必须引起高度重视。近年来，随着经济社会的快速发展，我们干部队伍中的一些同志，开始沾沾自喜、盲目自大、飘飘然，看不到形势的发展变化对我们提出的新考
9、验、新要求，一些干部存在思想不务实、工作不落实、作风不扎实的问题，政治上不敏感，精神状态不好，精力不集中，工作不上心。机关个别同志，上班迟到早退，工作不主动，推推动动，不推不动，想的是舒服舒服工作，没有发挥主观能动性。局属企业习惯于靠政策吃饭，吃政策饭，这样是不行的，要有危机感，要有长远打算，三年、五年、十年后怎么办。有压力才能有动力。这些问题的存在确实需要进行整顿了。这不仅是干部队伍建设的需要，也是对干部的真正关心和爱护。因此，我们应该清醒的认识到当前解决这些问题的紧迫性，我们每个同志都应该充分利用这次集中整顿的机会，认认真真的查找自身的问题，深刻剖析问题的根源，制定切实可行的整改措施，真正
10、把我们粮食系统干部队伍打造成一支能打硬仗、敢打硬仗的优秀队伍。 （三）开展这次集中整顿工作，是落实科学发展观的迫切需要。近年来，在市委、市政府的正确领导下，经过粮食系统全体干部职工的共同努力，我市粮食工 3作取得了较好的成绩，得到了上级领导和人民群众的认可。但是，我们绝不能盲目乐观，应该看到，用科学发展观来衡量，用现代粮食市场建设的目标要求来比较，我们在思想和工作方面还存在一定差距，还难以适应新形势下粮食经济发展的需要。必须通过思想整顿、端正态度，从科学管理、发展思路、思想观念和纪律作风上查找不足，把科学发展观真正树立起来，把以人为本理念真正体现在我们的各项工作中。 我记得在来局参加第一次全市
11、粮食工作会议上，我说要加强管理，向管理要效益、要和谐、要发展，并且在学习实践科学发展观辅导报告时又讲了，自己理解的管理的含义是各级领导的作为可谓就是管理。我来到局里再有十天就五个月了，理了理工作头绪，除了日常的工作之外，最让我担心或忧心的是地方储备粮的安全问题，中储有陈保富主任监管着，有人家操心，5363多万公斤的地方储备，当然包括省储的一千五百万公斤，这些粮食仓储的数量质量不仅是业务工作，更重要的是政治任务。不出问题好说，出了问题我是没办法向市委市政府交待。我有一个不成熟的想法，还需要和局长们商榷，和业务科长们沟通，和各位仓储企业经理们探讨。就是以局或粮食系统长期从事业务的科长业务人员中，抽
12、35人成立一个地储质监小组，在每年收储结束后，进行数量和质量的全面监测，在储藏期间，每年要抽检12次，这些人要有一定的补贴。同时还要成立一个价格评估小组，也就是以仓储企业负责人为主，局机关业务科长参与，4组成57人的评估小组，对收储和出仓价格进行评估，有一个合理的价格幅度，卖高位价可以奖励企业负责人。这也算是这次学习实践科学发展观活动的一个收获吧。 二、联系实际，抓住重点，深入查找存在的突出问题干部作风建设是个老生常谈的问题，解决干部作风上存在的问题不可能一蹴而就，而是需要我们以实事求是的态度，以与时俱进的精神认真加以研究，根据不断变化的形势制定解决干部作风问题的办法和对策。按照市委的要求，结
13、合我们的工作实际，这次干部作风集中整顿的重点是认真解决“八个方面问题”： 一是对科学发展观的认识不深刻不全面，存在“十重十轻”的问题；二是法纪意识淡薄，弄虚作假，欺上瞒下，胆大妄为；三是责任心不强，工作标准不高，得过且过，敷衍塞责；四是大局意识差，死抱小集体利益，见权利荣誉就争，遇困难问题就躲，推诿扯皮；五是服务意识不强，群众观念淡薄，；六是好人主义思想严重，对干部严格要求、严格管理不够，干部管理失之于宽、失之于软；七是奉献意识不强，干工作、办事情拈轻怕重，患得患失；八是自我要求不严，吃吃喝喝，拉拉扯扯，追求享受，不思进取。产生这些不良作风的原因很多，但最根本的一条是世界观没有改造好，没有牢固
14、确立全心全意为人民服务的理想信念；是漠视党纪国法，存在着侥幸心理；是私心作怪，信奉有权不用、过期作废的信条。这些不良作风对单位的建设有百害而无一利，对 5个人和家庭都潜藏着祸端。如果对这些作风不认真加以整顿和改进，势必影响单位的发展，势必损害党群干群关系，降低广大职工对组织的信任度，进而影响全系统的和谐稳定。 全局广大党员干部，尤其是我们的局领导干部和中层干部，要以这次会议通报的两起事件为鉴，对照上述八种不良表现，紧密结合本单位和各自思想、纪律、生活、作风、工作等方面的实际，深入开展自查自纠，找准存在问题，深刻剖析原因，制定得力措施，认真加以整改。这一段基本都是路书记在全市干部作风集中整顿动员
15、大会上的原话，尽管是就全市而言的，但是反思自我都会感到或多或少，或轻或重存在。上述八个方面的问题，这些道理大家都懂都理解，没必要多解释多强调，其余方面就不再多说了。 我想做为一个人还是要做一个诚实的人，尽管经常说老实人吃亏，反过来也有这样说的，吃亏在于不老实。我认为老实人吃亏，吃的是小亏，临时亏，不是伤筋动骨的亏。吃亏在于不老实，吃的是大亏，甚至是身败名裂的亏。还是要做一个注重团结，善于团结诚信诚实的人，过去一句口头禅就是不利于团结的事不做，不利于团结话不说，我不否认谁都有三朋四友，真正的朋友应该是交心的、诚信的、经得起时间和事件检验的，而不是吹吹捧捧、吃吃喝喝、拉拉扯扯的，权益之计相互利用的
16、关系。 6在此我还想多说几句，还有一句俗语叫“谁人背后不说人，谁人背后无人说”，这是一般而言，但是往往在一个地方，个别单位，总会有那么个别人私下在议论人时把别人说的一无是处，不是正确评价看待一个人，更可笑的是他好象就是组织部长，领导还没有考虑的人事安排，他已做了组织调整，并且还对领导做几点评判，这样的人我且不说你了解不了解领导，应该不应该有没有资格，我敢断言，这样的人，因为他的精力和时间不是用在了工作上，而是用在琢磨人上了，所以不论他到哪个地方或单位群众基础不会好，且家庭也不会太和睦。过去一个长期从事组织人事工作的领导说，在用人上要做到有德有才提拔重用，有德无才培养使用，有才无德谨慎使用，无德无才坚决不用。常在背后说三道 四、指东
