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1、2023-2023学年总务处工作方案一、坚持后勤为教育教学，为师生效劳的宗旨 新学年后勤工作要根据学校办学的指导思想，围绕后勤工作如何更好地效劳于教学，效劳于师生而开展工作，努力做到联络实际，讲政治、讲学习、讲正气。大力倡导节俭办事业的精神，坚持“开节流，量入为出，稳固实力，促进开展”的后勤工作原那么，全体后勤人员要立足岗位，做好各自的工作，为教学着想，在工作中充分表达“效劳育人”意识。 二、严格遵守财务制度和纪律，做好学校的财物管理 财务人员要认真履行职责，遵守上级的各项规定，按章办事。使财务管理更科学、民主、标准。收入管理方面：学校预算外收费要严格执行市、县制定的收费标准，严格实行收费答应
2、证制度，收费工程、标准、执行根据逐一公布，不虚设工程，不超标准收费。收费应开具“福建省行政事业性收费票款别离专用发票”，预算外资金按规定上缴，不私设小金库。做好06新生的激费报名注册工作，要对收费情况进展对照总结，以备上级检查，要认真清理缴费情况，确保秋季学生缴费工作的完成。学校的房租、水电费专人管理，相关管理人员要做到认真负责，定期收缴，定期结算，按时入库，不留外账，不出过失。支出管理方面：严格执行上级规定的报销制度，加强票据凭证管理，严格按上级规定要求和税收管理法规执行，对不标准、不符合要求、手续不全的报销凭证财务人员不予报销。学校财务要加强对年段教辅资料费管理，学期末进展结算、审核，将开
3、支情况明细公布，做到多退少补，为学生负责。学校的大开支要实行行政会集体讨论研究，制定方案，并充分听取各方意见形成决议。归政府采购的要严格按政府采购程序执行，要严把验收关，对不符合要求，手续不全，质量不符不予验收并退回，属招投标范围的工程实行公开招标。对学校组织采购和建立修缮的工程要集体讨论，多方论证，要形成集体决议，由行政讨论通过执行，各项开支精打细算，表达公开、公平、公正原那么，杜绝弄虚作假。学校财务各项收支情况根据要求定期上“校务公开栏”公布，承受师生监视，虚听取师生的合理化建议。加强学校的财物管理，学校的各类采购要严把质量关，数量要做到票物相符，符合规定的才给予验收登记入账。百元以上的物
4、品要作为固定资产登记。学校的总保管要加强管理，注意资产的登记准确性，各部门、各个实验室的管理员要认真做好财物登记、造册、备查工作，对学校财产的保护和管理负起责任，要敢管善管，要严格执行学校公物“谁分管谁负责，谁损坏谁赔偿”的制度，建立报损和赔偿账簿，使学校财物不流失。近几年学校现代化网教信息技术设备不断添置，各级的管理人员应严格管理，认真核对，登记入帐，保护好学校教学设备加强对设备的维护保管，使现代信息技术设备能最大限度为教育教学效劳，使我校信息网络技术的优势得以更大发挥。各班班主任要确实负起责任，做好教室多媒体教学设备的保护管理，减少损坏，保证设备使用时正常。 三、抓好教学网络平台效劳功能的
5、建立，做好一级达标中学所需教学的建立 在完成18间多媒体教育的建立之后，学校将再投入资金委托政府采购配套22间多媒体教室，使全校所有教学班都能使用上多媒体教室。成为全县第一个实现教学信息化的学校。学校要加强的网络教学资的挖掘利用，充实学校网络平台和教育教学资库，此外使所有资能让老师充分共享，发挥最优的效益。做好一级达标中学所需的各项教学设施设备的配套建立。细分工程，逐步配套抓好落实满足验收要求。做好教研组办公室的各项配套。为老师教学教研工作所创造良好的条件。 四、做好新生入学的各项准备工作，抓好学生宿舍区的设施配套的完善和管理 针对补习生人数多，住宿困难的情况要认真做好新生入学的各项准备安置工
6、作，做好宿舍区的安排，宿舍内设施的配套，完善宿舍区的各种生活设施，努力为新生创造一个便利的寄宿条件。合理解决新学期寄宿生住宿存在种种不利因素，努力解决今年寄宿生扩大而带来的住、餐、用存在的困难。要克制困难，要抓好安星及校内宿舍区的管理，抓好用电、用水、环境卫生，生活秩序的管理，抓好生活环境的建立，创造一个便利良好的生活环境。 五、做好校园的卫生管理，做好校内各项修缮工作 总务处将继续不懈做好校园的卫生清洁工作，积极协助各部门、各班级各部门抓好卫生工作，要着重抓好日常卫生的检查，重点解决校园内存在的卫生死角，要重视师生反映的实际问题，进步工作效率。做好定期的垃圾清理，树木、绿篱的整修，卫生间、卫
7、生管道的清洁、疏通、改造。抓好校园的消毒和病虫害的防治等，平整除草工作，为十六届校运会做好准备。及做好日常水、电、门、窗、桌、椅及校园有关设施的保护和修缮及新老师的住宿配套安置工作，及时解决师生生活中存在的问题。有针对地对校内环境进展硬化、美化工作，逐步优化校园环境。针对学校公共设施，遭到破坏的现象。新学年还应加强公物保护的宣传教育，通过大会、班会、加强学生保护公物的教育的意思，对个别学生破坏公物严重的要给予个别处理，并进展登记，并纳入班级考核内容。努力减少财物的损失的修缮，努力创造一个整洁的校园环境。 七、加强食堂的卫生平安管理，建立食堂管理制度，进步效劳质量 针对新学期住宿生人数多，管理难
8、度大食堂管委会，抓好几个方面的工作。抓好食堂卫生，食物平安的管理。各项食物应严把质量关，杜绝假冒、伪劣、不合格的食物进入食堂，对照卫生防疫管理规定逐项落实卫生平安的硬件标准和措施。抓好员工的卫生平安意识教育，加强洗涤、食物保存、烹饪的过程的监视和管理，建立标准的操作程序。全体食堂工作人员把卫生平安放在第一位，确保师生的饮食卫生平安。抓好内部员工的管理，建立食堂员工合同雇佣制度。食堂员工应遵守各项规章制度，落实岗位责任，服从管理，热情为师生效劳，加强窗口的供给，多增添一些菜色品种，改善学生的生活条件。做好食堂四大食物的招标议标工作，实行食堂管委会集体决策制度，认真讨论食物的价格，保质保量，确保食
9、物采购的公开、公正、公平。做好食堂财务管理，财务收支情况应定期公布，承受师生的民主监视。虚心听取师生合理化建议和意见，定时召开寄宿生会议，理解师生困难和食堂存在的问题，努力进步管理和效劳程度，使学校食堂各方面工作向更好的方向开展。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读总务处20232023学年工作方案总务处是学校后勤工作主要执行部门，是学校教育教学工作顺利开展的保障部门。在新学年度，总务处根据学校超常规开展，规模不断扩大而本处室人员老化、人手严重缺乏的特点，特制定本年度工作方案。一、加强队伍建立要做好学校后勤工作，关键在于要有一支思想、业务等素质俱佳的后勤工作队伍。后勤工作人员在从事后勤管理活
10、动中必需要树立效劳意识、奉献意识、勤快意识、务实意识，秉承效劳育人宗旨，坚持平安第一、效劳至上、追求完美的理念，以学校大局为重，全心全意为教职工和学生效劳。首先，必须树立效劳意识。效劳育人是后勤管理部门有别于其他部门的显著标志。后勤工作人员要将“效劳”两个字贯穿于工作之中，努力做到主动效劳、超前效劳、微笑效劳、标准效劳，从而实现优质效劳的工作目的。其次，要树立奉献意识。后勤工作从事的效劳工作是繁杂的、琐碎的。有时甚至是别人所不易发觉的一些幕后工作，这就要求后勤工作人员要克制功利、_。全心全意地为学校的开展。为师生的工作、学习、生活提供效劳，不计得失，不图小利，廉洁奉公。第三，要树立勤快意识。作
11、为后勤工作人员必须进一步转变工作作风，平时要努力争取多走走、多看看、多问问、多想想，及时理解师生需要后勤效劳和帮助的事项，及早发现问题，及时予以考虑解决，做到“问题不过夜”；要对工作加强考虑与方案，互相间要加强团结合作，互相配合，要努力克制“等、靠、拖”等消极思想。第四，要树立务实意识。作为后勤工作人员必须时刻把“想师生所想，做师生所需”作为工作的目的和动力，扎扎实实地做好各项后勤效劳工作，要努力克制华而不实、敷衍了事等工作态度。每月或更短时间召开一次工作例会，全面总结和反思工作中存在的问题，对师生提出的要求要尽量满足，尽量办好。二、明确责任，把平安放在首位明确责任。食品卫生平安，教学设施设备
12、平安，水电气使用平安等落实到人，确保万无一失。三、进一步完善招投标工作，严格招投标制度，分散办公用品施行定点采购你；确保工作公正、廉洁。总务处全体干部职工希望在学校党政领导下，为学校进一步开展做出自己的奉献。2023-2023第二学期总务处勤工俭学处工作方案20xx-20xx第二学期总务处勤工俭学处工作方案 一、进一步绿化、美化、净化校园环境 1、对校园的花草树木定期的进展修剪、施肥、除草，搞好花卉基地的种植，组织专门人员，结合学校劳技课的教学，引进适量的草花品种，搞好菊花的后期管理，力争四季有花，百花争艳。 2、进一步明确划分各班级的保洁区，按照校园卫生管理的要求，适时清扫，做到室内无灰尘、
13、蜘蛛网，墙上无污迹，窗明几净，地上无纸屑、果壳、碎砖、杂草。保持整个校园干干净净。 二、努力做好总务后勤工作，为教学效劳，为师生效劳 1、开学初及时领取和分发好书本，根据教学工作的需要装备好教学用品和卫生洁具；学期中途，教学用品的添置，主动征求年级组、教研组老师们的意见，报请领导批准，及时采购，为正常的教学秩序提供必要的后勤保证。 2、努力办好食堂，虚心听取师生的合理化建议，不断改良效劳态度，注意食堂的饮食卫生，严格遵循食品卫生法的有关规定。 三、严格执行市局对于学校财务制度的有关规定，管好用好学校的钱物。 1、征收好书杂费，认真收好点清各班主任上交的书杂费，及时解款入帐，对开学初两周内交清全
14、班书杂费的班主任继续实行奖励。 2、严格财务制度，年度初搞好学校的收支预算工作，所有发票、报销凭证仍坚持一支笔签字审批的原那么，先签字后报销，认真搞好电算化工作，及时记帐，按时上交各类报表，保证准确无误。 3、认真及时地做好医疗保险，养老保险，住房公积金的结算上报工作。 4、对各班的动产使用和保管继续施行包干的方法。学期初由总务处和各班签订合同，期末按合同验收，对保管完好无损的班主任实行奖励。 5、节约用电，节约用水，开节流，平时要特别注意教室、办公室的电灯必要时开，不必要时关，加强管理，及时进展修理。 四、加强平安教育，注意平安检查，消除不平安的隐患。 五、结合学校的十五规划，抓好学校的零星
15、维修，认真抓好学校食堂的基建质量，确保新建食堂按期完工。 六、会同政教处，教务处，按排管理好寄宿生的住宿，安排好学生的劳动，进展劳动教育。 七、加强校办企业的管理 帮助企业协调好税务、工商等各方面的关系；使企业有一个良好的经营环境，帮助企业进一步健全各项平安消费制度，使企业在消费经营过程中不发生任何事故。及时做好上缴款的收取。 八、搞好鱼塘和生猪的饲养管理，种好青饲料，搞好鱼塘消毒，改善师生生活。 总之，后勤的工作在学校党支部校长室的领导下，团结全体同志齐心协力地勤奋工作，围绕教学这一中心，在效劳上狠下功夫。云林中学总务处 勤工俭学处 2023-2023学年度第二学期小学总务处工作方案一、指导
16、思想根据学校工作方案的安排，突出“成长文化建立”这一重点、狠抓落实、用文化开展人，全面推进素质教育，促进学生素质的全面、和谐的开展。解放思想，更新观念，锐意进取，开拓创新。加大管理力度，提升管理质量，优化资配置，加强队伍建立，把效劳育人工作落到实处。大力推进教育现代化进程，为把我校办成一所高品位、高质量、高声誉的现代化学校而努力。二、主攻目的1、采取有力措施，加强后勤队伍建立，形成一支高素质的后勤工作队伍。2、深化后勤工作研究，认真施行效劳于教学、方便于师生工程，创造性地开展工作，全面推进学校素质教育。3、逐步建成以德育为核心，以创新精神和理论才能为重点的校园文化气氛，突出“成长文化建立”， 用文化开展人，创立环境育人形式。4、加强教育现代化建立，配齐老师笔记本电脑，全力推进教育现代化进程。5、积极完成县局20
