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1、报社新员工花都培训总结报社新员工花都培训总结2010 年 8 月 2 日，广州日报新员工花都培训正式启程。下午 4 时 18 分，我背着桃红色双肩帆布背囊，单手拖着黑色行李包，表面上为装酷但实际上是为了消除尴尬地堵上耳塞， 目光一扫报社大厅一张张陌生鲜活的年轻面孔， 黑框眼镜遮盖黑眼圈却无法掩饰眉眼间流窜着紧张与好奇。接下的八天会怎么样呢？我祈祷别太平淡。第一夜的不安时 10 分，众人坐上前往花都的班车。我身边坐着刚认识的葛丹，一位拥有健康小麦肤色的湖北女孩儿， 在将近一个半小时的车程中， 健谈的她一直活跃着气氛， 虽然彼此都清楚此时刻意营造的相谈甚欢只是为了避免冷场， 但我俩却的默契十足地将
2、这种活跃一直延续全程，以致最后我们竟意外地真成了好友。抵达花都已是六时四十五分。 领取房卡， 认识了将与我共住八夜的湘妹子喻丽萍， 相视一笑， 客气不逾矩的言辞往给彼此留下美好的初印象。一瞄腕表， 时间已近集合聚餐的钟点。在此说明，我是那一种身处陌生环境就忘却了正常生理需求的敏感人群。即便当日胃部空虚且恰逢饭点， 但由于精神上一直处于兴奋 1 状态，在花都培训的第一顿饭，纵然伙食很好，不过胃口欠佳。草草地扒了两口饭， 从同桌用餐的女生手中接过纸巾，抹去唇边油渍。一夜过得很平淡，但也庆幸第一夜的平淡，让我有更多时间去平复稍显焦躁的情绪。 晚睡前在微博上留一句，“这是第一天，过得有些不安，很希望能
3、早日融入这个团队。”关于团队，我们说得多，想得多，但做得太少拓展训练在培训的第三夜拉开序幕， 而七巧板事成为拓展培训的一个转折点。一群喝着应试教育苦水的娃儿们，习惯孤军奋战、 勇闯独木桥的娃儿们，面对常被提起的团队意识，以史为鉴，自学中引经据典，从新闻传播学的角度分层次剖析团队建设的利害得失，博学如斯名校高材生，总能变着花样解读团队之于人生的重要性，但这一切仅仅是故事的开始。 一次拓展训练让事前的花言巧语瞬间瓦解，几副造价低廉的七巧板轻易地扳倒高等教育的骄傲身姿。我被划入一个被培训师称作“领导”的小团队，很可惜， 在活动展开的前半段时间里， 我们并没有意识到我们的团队不仅仅是一套领导班子，而是
4、花都十三期的42 位。同时， 42 位花都十三期成员亦没有意识到彼此在竞争关系中所存在的共赢，相互抢夺资，高声喧哗中火热进行的交换、交易、交战，就是忘记了心平气和地对等交谈。各扫门前雪的结局令人不悦，低头不语并非 2 因为本队在游戏中的成绩平平，而是反思在游戏中暴露的各自为政的脆弱人性。 童趣十足的游戏尚会招致如此残忍疯狂，倘若以现实中的真实抢夺替换，最终局面会是令人多么的寒心。七巧板事迫使我们正视自身团队意识的无力。回归本真的团队生活体验，几乎零科技含量的游戏器材却激活了众人的才智，更重要的是让各自为政成功转化为各司其职，爱护并珍惜团队所给予的一切。众人拾柴火焰高，并不是儿戏与调侃，而是闯南
5、走北理应信奉的真理。记者是 ？省略号里面应该填什么才不令人感觉困惑呢？呃，我想这没有标准答案， 它毕竟不是培训结束前考核试卷上的填空题。作为一道主观题， 我欣赏它的开放性答案，却也痛恨其中可供参考的数值过多。我的答案：记者是一趟直面冷暖人生的理想旅程。培训程被新媒体和全媒体占据大半壁江，但机智的老报人都清楚，新媒体也好，全媒体融合也罢，改变的只是传递信息的载体。许多年后，当我们手持iPad ，双眉微皱地观望阅读群体日渐疏远日产18 万份的散发油墨香的报纸时，却仍能执著更新自我，以己之力见证并推进社会发展， 坚信铁肩担道义的精神尚在。这就是我拥有的生活状态， 而成为一名记者则是过上这种生活的先决
6、条。虽然已是广日人， 但离这种生活状态还有相当长的距离。 3 除了必备的新闻业务能力，博览群书， 强化外语，认识并掌握新媒体基础技术， 这一切都需要更细致且持久的准备。 新人培训并未涉及具体的新闻采写业务， 但在几位老总的讲座里我听到了激励我要加快步伐的声音。这些说起很虚的内容却着实需要兢兢业业地脚踏实地。结语絮叨中走完八天行程，有些不舍，却没有遗憾。首先，能碰上如此关心我们发展的老师们，是我的幸运。 亦师亦友的相处让人难忘，感谢他们一直以对我们的教导与照顾。 其次，很高兴能认识一班心存高远的朋友， 在他们身上我看到了自己的不足， 同时收获了纯真干净的友谊。 再次，通过新人培训，我加深了对自我的认识，从而更明晰自己的发展规划。一句话结束总结，新人培训，很值！ 4
