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1、员工薪酬调整方案正式版2021年一线生产员工薪资调整方案为了在集团内形成有效的工资分配激励和约束机制， 塑造一种能 够吸引人才、激励人才、留住人才的环境，提高企业的可持续发展能 力，提升企业竞争力，并结合公司发展战略，特制定了一线生产员工 薪资调整方案。 与同行业薪资结构及其薪资水平比较薪资结构。同行业薪资结构二日工资（基本工资+岗位工资+技能工资）x出勤 天数+餐补+工龄工资+考核工资。现试行薪资结构二日工资（基本工资x岗位系数/30 ） x出勤天数+ 安全奖+考勤奖+卫生奖+保健费+工龄工资分析与建议通过对比可以发现集团现试行的薪资结构，结构层次单一构成比例不合理。薪资结构缺少餐补、岗位技
2、能工资、绩效工资等构成比例，致使整个薪资结构缺乏严谨的科学性合理性， 不利于激发员工的工作热情，提高工作效率、更无法对员工在工作中所表现出来的能力、态度以及工作实绩做出客观评价。建议重新制定薪资结构，使薪资结构呈现出规范标准、科学严谨。重点在于建立加大绩效考核工资比例，提高员工的能动性变被动工作为主动工作，提高生产效率、生产效能。薪资水平按照三类九级的标准对焦化厂、洗煤厂现有的131个岗位和同行业进行了对比分析，员工整体薪资水平低于同行业薪资水平20%。（一）岗位薪资对比表i-Ltf亠冈位岗位定编岗位分类岗位级别岗位基本工资同行业薪薪资基本工资岗位系数工资额调 度调度（男）3类三级6002.4
3、14401542.5102.5调度（女）3三类二级6001.559301096166各车间统计（女）5三类二级6001.559301081151办公室统计（女）1三类二级6001.559301096166炼焦车间统计（女）2三类二级6001.659901146156514炼焦车间炼焦班长3一类一级6002.8517102298.5588.5炼焦副班长4一类一级6002.751650推焦组长6一类一级6002.6515901925.5335.5推焦司机9一类二级6002.5515301804274炉顶区长3一类二级6002.5515301945.5415.5调火组长2一类一级6002.65159
4、01947.5357.5调火工15一类二级6002.5515301774244热修工5二类一级6002.4514701695.5225.5铁件工3二类一级6002.4514701695.5225.5铁件炉门站组长1一类一级6002.5515301850.5320.5集气管工3二类一级6002.4514701890420炉门站工6二类一级6002.4514701695.5225.5拦焦司机15一类二级6002.515001804304炉门工18二类一级6002.4514701774304炉口工9二类二级6002.414401690250捣固工27一类二级6002.5515301868.5338.
5、5热修组长1一类二级6002.5515301880.5350.5加热组长6一类二级6002.615602003.5443.5运焦组长3一类二级6002.5515301938408哨工6一类三级6002.4514701945.5475.5上升管工9二类二级6002.35141017012913#皮带工6二类二级6002.3514101499.589.51#皮带工3二类二级6002.2513501499.5149.52#皮带工3二类二级6002.213201499.5179.5码头工3二类二级6002.2132016102901、2#测温工（女）3三类二级6001.6599011491593#测温
6、工（女）3三类二级6001.696011491893#测换工（女）3三类二级6001.559301128.5198.51、2#测换工（女）6三类二级6001.69601128.5168.51、2#除尘司机3二类一级6002.4514701774304i-Ltf亠冈位岗位定编岗位分类岗位级别岗位基本工资同行业薪薪资基本工资岗位系数工资额资水平差异3#熄焦司机（女）3三类二级6001.7510501235185除尘站（女）3三类三级6001.4587034202化产车间化产组长12一类一级6002.615601893333鼓风操作工9一类二级6002.515001848348冷凝泵工7二类二级60
7、02.31380145474循环水（女）3三类三级6001.4840963123蒸馏工6一类二级6002.515001721221洗苯工3二类一级6002.414401681241饱和工3二类一级6002.414401584144泵工3二类二级6002.31380145474包装工9二类二级6002.213201703383熔硫工6二类一级6002.414401724284脱硫工3二类二级6002.313801777.5397.51164备煤车间备煤班长3一类一级6002.615601970.5410.5粉碎机6二类一级6002.414401628188受煤坑12二类二级6002.313801
8、492.5112.51#皮带机头3二类二级6002.1512901474.5184.51#皮带机尾3二类二级6002.1512901474.5184.52#皮带机头3二类二级6002.1512901373832#皮带机尾3二类二级6002.25135015802303#皮带3二类二级6002.15129015472574#皮带3二类二级6002.1512901333435#皮带3二类二级6002.151290133343振动机3二类二级6002.213201590270煤场管理3二类一级6002.1512901500210主控室（女）3三类三级6001.358101178368电子称（女）3三
9、类三级6001.45870破碎机3二类二级6002.3138016282481557维修车间维修班长4一类一级6002.816802182502维修组长8一类一级6002.615602261.5701.5维修二级组员11一类二级6002.515002022.5522.5维修三级组员10二类一级6002.414401868428维修四级组员5二类三级6002.112601863.5603.5司炉组长3一类二级6002.515001659159i-Ltf亠冈位岗位定编岗位分类岗位级别岗位基本工资同行业薪薪资基本工资岗位系数工资额资水平差异司炉工3二类一级6002.414401800360化验工（女
10、）3三类三级6001.5900实习人员4三类三级6001.3960951电修车间维修组员4一类三级6002.4514701868398司炉工5二类一级6002.213201740420化验员（女）1三类三级6001.45870电修工2二类一级6002.351410电工2二类一级6002.3514101763.5353.5514电气车间电气班长3一类一级6002.816802292612电气组长8一类一级6002.615601972.5412.5电气一级副手2一类二级6002.515001868368电气二级副手7二类二级6002.313801763.5383.5电气三级副手2二类三级6002.112601584.5324.5电气四级副手3三类三级600
