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1、办公室人员职能职责1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作2、负责公司行政综合事务管理，撰写综合性、规范性行政报告计划和办公室内部的管理；材料；3、统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见；4、负责各部门之间和领导之间的协调，负责公司车辆的调度。5、负责对外联系、协调、接待、考察管理工作，负责公司重要会议会务组织工作；6、制定并完善部门工作制度、工作流程，检查本部门工作的执行情况；7、配合做好建设项目报建核准、备案及工程竣工验收所需文档资料的统一管理；8、统筹负责公司的档案文书管理、公司印章管理、办公用品采购管理；9、全面管理办公室其他各项事务；10、完
2、成上级领导交办的各项工作。办公室主任助理职能职责1、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务管理；2、负责员工招聘、培训、劳动工资、人事、保险管理；3、协助办公室主任对行政工作执行情况的监督、检查、反馈；4、协助办公室主任完善公司相关规章制度，并监督执行的情况；5、配合办公室主任办理项目对外报建核准手续，加强对外协调工作；6、负责项目监督、督办和绩效考评考核；7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文书收发等工作。8、协助办公室领导负责公司各种证照的年检、变更事宜。9、主任不在岗时，履行主任职责，负责处理日常事务工作。10、完成领导交给的其他各项工作。办公室人员职能职责（二）1、严格遵守食品卫生法和食品卫生管理条例，彻底杜绝一切不卫生食品或变质食品进入食堂。2、随时保持厨房、储藏室和饭厅的清洁卫生，定期更换食堂水池的存水。3、做好防火防盗，防食物中毒，发现异常及时报告，切实清除隐患。4、不断提高自身厨艺，尽量做到色、香、味俱全，适合大多数员工口味。5、负责采购每天的主副食品，同时整理账目及填写食品采购清单并签字。6、负责领导办公室清洁卫生。7、做好领导交给的其他工作任务。第2页共2页
