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1、当众讲话方法与技巧1, 脸皮子要厚，不要管讲的如何，不在乎结果，必须真正地做到这点，才能放下包袱，讲不好很正常不在乎人家说什么，其实人大部分都只关注自己。2, 讲话要有内容、有观点，哪怕是临时的讲话也要立即找到内容与观点。3, 学会讲故事，举例子，人们一般很不习惯听陈述性的东西，要善于找到说明你观点的故事。人们都喜欢听故事，这是天性，哪怕你的故事讲的很蹩脚，也比讲陈述内容好。当众讲话注意表达的重点是观点、感受4, 讲故事有个七何公式：何时、何地、何人、何事、何果、何因、何观。针对一个故事任何人都可以用七何公式来做讲述。5, 讲故事或者讲话要学会用六觉，什么是六觉眼、耳、鼻、舌、身、意。要充分利
2、用这六觉去讲故事，给别人讲你看到的、听到的、闻到的、尝到的、触到的、和感觉到的。相信任何的突然场合，你能立即用上七何六觉，一般都能顺利地当众说完一个事情。六觉就是要让人么讲话时充分利用肢体语言、对话、等手段，把事情描述的生动，让人愿意听。6, 主持：三部曲：一是说明会议题目，二是说明会议意义，三是介绍重要的人，最后请发言人。7, 临时技巧：如果在出其不意的场合你被点名说几句：有几个套路可以用：一是过去、现在、未来。过去我们。现在我们。将来我们。二是找事、串门、回家,找事就是立即联想到一个和讲话内容有关的事情，开始讲述，串门：是一时找不到话题，立即转换到别的话题上，先说为上，最后慢慢再回到要讲的
3、话题上。培养讲话应变能力的方法没有应变能力的人，再会说话也少了一些聪慧的感觉。你能想象出来，当你说话期间，突然遇到别人的诘难和挑衅时，你哑口无言，不知所措，进退两难的样子有多尴尬吗你能想象出来，当你跟喜欢的人聊天聊着聊着，突然陷入冷场，而找不到话题时的样子有多无助吗这就是缺乏应变能力的表现。所谓应变能力，就是因应客观的情况而选出一个最适合的方式去应对问题的能力。你遇到冷场这个情况，当然就要做出一些事来打破这个冷场。这个做出一些事，指的就是适合的方式。不一定是找话题，也可以是看到月光很美，你跟谈话者抒发出自己的情感也没问题，只要用事情去填补冷场的空隙，让气氛不那么尴尬，就是适合的方式。同理，你说
4、话时遇到挑衅的人，破口大骂当然不是最适合的方式，你因时因地因人而说出一些话来回应，起到的效果也很好。自己给自己抛出一个很难回答的问题，然后思考怎么回应才能够合情合理。例如假设有人问我：你这么蠢，是怎么生存了这么长时间对于这个问题，我会设想几个回答，好像是蠢跟会生存没冲突，这是一个默认自己蠢的回答，当然不好;我要是太聪明，还怎么轮到你生存了，这是个反击的回答，还算不错。当然还有其他回答。只要经常做这种训练，然后从中找到一个符合当下情况，又能很好地回应他人的回答方式，你就有了提前的准备。也就说，经常让自己置身于一种困难的状况下，设想自己怎么反应，当你心里有了这种体验，就算日后真的碰上，你也能条件反射地做出最佳反应，这就不怕那时会表现得手足无措了。不一定是自己设想困难，看到别人遇到窘况，问自己换作是你会怎样，然后思考也是一种办法。
