2022年科长岗位竞争演讲稿

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1、2022年科长岗位竞争演讲稿尊敬的评委、领导和同志们:今天,我演讲的题目是:怎样当一名科长。在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。因此,一名合格的科长,必须具备以下条件:一、必须具备较高的政治素质,不折不扣地贯彻执行局党组决定,做到政策清、情况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。_曾经说过:干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。2、要有坚强的党性观念

2、和_原则。科长要处处事事维护党组威信,维护_利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从_。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头

3、执行党组决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,科长必须是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。其次,综合素质要高。科长除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,对本科室的工作能了如指掌,业务技能运用自如。与此同时,科长还要具备较高的文字综合素质与语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面,具有好的心理素质。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二是端正与部下的关系,

4、做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。在处理上述关系中,科长必须做到以诚相待,做人诚实,办事诚恳,对人诚心。三、必须具备强烈地公仆意识,树立服务观念,把干部职工的事当作自己的事操真心。2022年科长岗位竞争演讲稿(二)各位领导、同事。你们好。首先应感谢局领导为我们提供了一个公开、平等、竞争、择优的竞聘机会。我今年_岁,_年_月毕业于_地区广播电视大学财政税收专业,大专学历。_年_月至今在_地区农经局工作。_年取得会计证,_年_月取得中级农经师技术职务。我竞聘的岗位是业务一科副科长。这次竟聘的信心主要:(一)在思想、工作作风方面。我注重政

5、治理论的学习,自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与局领导保持一致。在为人处世上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱。在处理工作关系上,注意摆正自己的位置,自觉维护领导、_利益和_荣誉,做到宽容待人,搞好民族团结,遇到问题时放低姿态消除误解,有良好的职业道德和工作热情及很强的责任感和事业心。(二)在实际工作中。首先我对工作充满_和有着强烈的责任感。多年的农产品销售服务工作,使我对农村基层情况和农民有深刻的了解,也为我现在的农经业务工作积累了第一手的实践资料。其次,我善于在工作中观察、发现问题并思考社会热点问题和领导关心的难点问题,深入乡村进行专题调研,先后撰写了_地区设施农业的现状与发展、_瓜

6、棉间作情况的调查报告、浅谈_地区农村土地流转的现状及对策得到局领导的好评。其中浅谈_地区农村土地流转的现状及对策和协助调查撰写的地膜玉米推广种植情况调查报告两篇调研报告引起了地区领导的高度重视并给予重要批示。如果这次竞聘成功,我将努力协助做好科室工作,下面是我的一些不成熟的工作目标和思路。工作目标:满足_领导决策和科学管理的需要,以农业增产增效、农民增收为目的,全面提升农经服务水平。具体做法:协助科长做好科室各项工作。一是在科室内部实行岗位责任制,定员定岗,充分调动科室人员的工作积极性;二是建立学习制度,从抓学习、提素质、强队伍、挖掘内部潜力入手,_科室人员有计划的学_的有关农村政策、法律、法规和农经业务知识,特别是农村土地承包法和_自治区农村土地承包法实施办法的学习,本着“打铁还需自身硬”的道理,把科室建成理论扎实、业务精通、团结协作的团队。加强对农村热点、难点问题的调查研究。重点对“四大问题”进行超前研究,一是如何提升农业产业化经营的带动能力的问题;二是农村税费改革后如何构建农民负担监管长效机制的问题;三是如何支持农民专业协会和农民经纪人队伍发展的问题;四是农村土地承包经营收益增加后面临的新问题及对策研究。通过调查研究,为各级领导决策提出合理化建议。增强服务意识,进一步提高服务水平。第页共页

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