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1、行政文员试用期工作总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，我想我们须要写一份总结了吧。总结怎么写才不会一模一样呢?下面是我整理的行政文员试用期工作总结，欢迎阅读与保藏。行政文员试用期工作总结1 我于20xx年x月x日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。任行政文员一职,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟识又生疏。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我渐渐的适应着这个公司的文化与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关切和指导下，这一个月中,我学到了不少东西,各
2、方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况作如下汇报： 一、对公司的了解 初到公司,我便起先阅读关于xxxx的xx行政工作标准手册,这是一本非常完整公司工作手册,包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要留意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册,我对xxx有了肯定的了解,同时也了解了一个公司的应当要有的工作规范。二、工作成果 1.内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信息准时精确的送到,并且归档存放，以便须要时能够刚好调出资料。 2.办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的
3、时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记,刚好上报库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。 3.尝试制作修理周报。这类周报得对我来说完全是生疏领域,刚接触的时候数据也常常统计错误,但是经过几周的熟识之后,已经渐渐地能够娴熟的制作了。 4.帮助检查须要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢x审核，须要打算不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作,但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中,我学会了不少东西。 行政工作是繁琐的,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进行备案,包括一些来访培训的接待工作每一项工作的完
4、成都是对责任心和工作实力的考验。 三、存在问题及对其改进方法 1.由于在公司从事的是行政文职的工作,未涉及业务操作，因此对于公司的销售、修理等业务尚未完全了解; 2缺乏一些基本工作学问，在工作中，经常表现生涩,甚至有时侯会觉得不知所措;3.工作细心度不够,会在一些问题上出现错漏; 4对领导的意图领悟不够,工作常常做不到位。 四、接下来的个人工作安排 首先,我必需先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟识。 其次，进一步了解公司的人事制度和规范，驾驭有关人员聘请、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可
5、以向人事培训方面发展。 最终，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量,并提出指责、建议。行政文员试用期工作总结2 试用期的这段时间我将自己完全的放在工作上,每天都将领导支配下来的工作完成得比较好,更是让自己不断去向其他的同事学习,多读视察他们的工作。从起先工作到现在，我的每一点成长都是较为明显的,更是我能够清晰感知到自己在这份工作上有极大的进步，而我也是以较为快速的速度在与自己的工作相互融合，让自己在工作的过程中更加能够有所收获。这样几个月的时间我基本将行政的工作都已经娴熟的驾驭了，就算身边没有同事在,我也是可以轻
6、松的应对，再加上自己平常在工作上对自己的总结分析,我差不多是可以将这份工作完成得更好,更是还总结出了一些在面对工作上的小技巧。终归行政文员的工作总的来说都是极为琐碎的事情,在做起事来没有太多的连贯性，是须要自己对自己有一个规划,能够去较为轻松的面对。也正好是这些我总结出来的小技巧才让我在自己的岗位上能将工作完成得比较好，或许也是这样才让我收获到了这么大的成长，才让我有机会获得领导的赏识从而转为正式员工。所以我现在收获到的一切都是与我的努力分不开的。而现在已经转正的我更是不能辜负了领导对我的信任,更是不能让领导懊悔，所以我必需要更加努力才行,更要在这份岗位上做出更多的业绩。 之前的我始终是以尽快
7、转正为自己努力的目标，现在目标实现了，那我就更应当设定一个新的目标，这样才能让我在接下来的时间更有奋斗劲儿,更情愿付出自己的一切。对于领导对我的确定我更是不能做出一些违反之事，更应当将心思的用于工作,将自己的那份对公祖的责任心拿出来摆放在我的眼前,这样我便是可以更好的去工作。我信任对于已经转正的我来说，有许多的东西都是须要我去渐渐适应的，甚至有更多的学问都等着我去学习驾驭。要想更好的在行政的岗位上过好自己的工作,我也是须要多多不断地提升自己。这次之后，我对于坚守在这份工作的信念又强了一点,终归我坚信我是可以将每一份须要我完成的工作都完成好,并且我还怀抱着一颗情愿在这个岗位上不断提升自我的心。行
8、政文员试用期工作总结3 进入公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下:一、加强业务学习，提高了业务素养通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业学问、公司胜利案例等,为以后的实际工作做打算。期间，在部门领导的指导下，编写了xxx,并作为项目组成员参加编写了xx公司管理询问建设项目建议书、x公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、x公司企
9、业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。二、变更了思想，转换角色,严于律己 一位优秀的管理询问顾问,不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况,供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要变更思想，实行“空杯理论”的工作看法，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。 三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐性视察，并刚好指导,但不大包大
10、揽,亲历亲为,培育后备人才。作为管理询问顾问,对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信念！行政文员试用期工作总结4 时间飞逝，转瞬我来公司已经个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事协作下担当了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解 要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的相识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。
11、所以,从前台迎客起先,好的起先是胜利的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的相识，促使我进一步思索如何做好本职工作。时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。在这段试用期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己渐渐转变为一个社会人，自身实践阅历和工作实力得到提高。忧的是自己还有很多方面有待于提高。 记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外,便一窍不通了。但是，在领导和同事们的支持和帮助下,我不仅加深了对公司的了解，而且很快就驾驭和熟识本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时
12、按量完成产品终端页等页面的制作，保证页面的与效果图的一样性和页面在各个阅读器中的兼容性。同时,削减页面中冗余的代码，保证页面的加载速度。此外,留意用户体验问题，站在用户的角度阅读网页,发觉问题、解决问题，以提高网站的阅读量。 自从担当网页制作以来,虽然在工作中取得了较好的成果,但也还存在一些不足之处。例如:工作中没有充分领悟领导的意图，有时会忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作看法和细微环节确定的。这些不足都须要在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将努力提高技术水平,克服不足，朝着以下两个方向努力:1、在以后的工作中不断学习技术学问，通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业
13、务技能。 2、提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作。 短短三个月的时间，我学到了许多专业的学问，能够得心应手开展工作；在一个和谐的环境下,快乐的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。 总的来说,由于本人工作阅历不多，实力还有欠缺。虽然能胜任本职工作,但是社会在不断的进步,技术在不断的更新,我还须要更多的磨砺。为此，今后在工作中，我须要进一步增加开拓创新精神,刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下,努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。行政文员
14、试用期工作总结5 从进入公司到今日我已经上班有一段时间了,在这段试用期内，我学习了不少以前做文员里外的学问，比起来这个职位规范许多,工作中,我始终虚心求教,恪尽职守，努力做好工作。下面是自己试用期以来的工作总结。 一、落实相关管理制度 每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问缘由做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑，检查完成要填写行为规范考核表和行政检查安排表。 二、熟识档案 几天前进进带我们也许的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不肯
15、定全部会背，但也许有个了解、清晰内容和摆放位置。三、接受新简历依据公司的实际须要,部门在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。仔细的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，支配面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 四、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领
16、用状况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作 每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来说行政文员这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少，总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,须要时常用笔登记,因为公司从里到外大大小小的事都要负责。希望在将来的工作中更加努力,我会不断奋斗!行政文员试用期工作总结 来到x文化传媒公司工作已经是第七个月了，回顾前面半年的工作,有许多须要加强的地方，半年的试用期也结束了,在过去的半年多数次感觉到很迷茫，也在多
