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1、学_万春同志心得体会学_万春同志心得体会。学_万春同志心得体会一毛万春指出，脱贫攻坚是一项极为严肃、极为重大的政治任务。面对“大考”，各部门要同舟共济，攻坚克难，合力打好脱贫攻坚翻身仗。要强化机遇意识，把整改的过程作为抢抓机遇的过程，转化为加快推进“四化同步”、提升根底开展才能的过程，以强力整改促工作全面提升。毛万春强调，要直面中央通报的问题，坚持讲问题不讲成绩、讲主观不讲客观、讲自己不讲别人的原那么，主动认领、主动对标，抓好整改落实，当好行业脱贫攻坚的排头兵、领头雁。要严格按照国家标准制定整改措施，学习借鉴外地经历和做法，精准施策、务求管用。要按照“五级书记”抓脱贫的总体要求，各相关部门“一
2、把手”要亲自上阵、亲力亲为，带头研究政策、吃透政策、落实政策，当好行业指导推动脱贫攻坚的行家里手。要求，要聚焦迎接中央巡查验收，有针对性完善整改措施，突出金融扶贫，加大资金投入，帮助贫困群众开展产业、就近就业、脱贫致富。会上，省发改委、民政厅、财政厅、国土资厅、卫计委等部门主要负责人作了表态发言。学_万春同志心得体会二毛万春在讲话中指出，一年多来，省委把“追赶超越”和“五个扎实”作为全省各项工作的总目的、总纲领、总遵循，推动“追赶超越”成为全省干部群众最大的思想共识，成为三秦大地最强的时代旋律，全省“追赶超越”其神已聚、其势已成、其效已显。进一步落实“追赶超越”，是中央重托、形势所逼、民心所向
3、、理论要求。全省上下要牢记重托，拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界，踏实干事、不搞花架子，实在在推进“追赶超越”上做详细、做实在、做到位。毛万春强调，我省拥有国家重大战略带来的机遇，拥有工业、科教、文化等优势，人心思进、人心思齐、人心思干，深化和实现追赶超越“占天时、据地利、有人和”。要按照省委通知要求，聚焦和倾力“五个扎实”，在“五个扎实”的各方面求提升、求超越，把“追赶超越”表达在开展总量的扩张上、开展质量的提升上、开展形式的创新上。毛万春要求，全省各地各部门各单位要以贯彻落实“三项机制”助推和保障“追赶超越”，搞清“我是谁”“追赶谁”“超越谁”，使追赶有参照、超越有方向。要围绕“追赶
4、超越”调整完善设置考核指标，严格季度督查点评，兑现考核奖惩，层层传导责任压力，进一步振奋精气神，奋力谱写“追赶超越”新篇章。姚引良在主持会议时强调，全省上下要进一步统一思想、进步认识，统筹谋划“追赶超越”，在落实落细落小上狠下功夫，全面实现省委、省政府预期目的。学_万春同志心得体会三一、充分认识“三项机制”的时代背景和重大意义推动建立“三项机制”，是省委落实中央“三个区分开来”要求的重要举措，更是推进全面从严治党的重要抓手。第一，建立“三项机制”是实现陕西追赶超越的重要保障。当前，陕西经济社会开展下行压力不断增大，面对区域开展不够协调、资环境制约日趋凸显、创新开展内生动力缺乏、脱贫攻坚任务繁重
5、等问题和差距，能不能协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大开展理念”，能不能把_对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求变成现实、落地生根，关键在于各级党组织和领导干部的引领作用。建立“三项机制”，就是要鼓励各级党政干部以主动担当、积极作为的勇气，更好带着群众干事创业、成就事业、建功立业。第二，建立“三项机制”是深化我省党的建立制度改革的创新理论。近几年来，立足于反“四风”、正党风、转作风，省委相继出台和完善了年度目的考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部等一系列制度方法，表达了严字当头、一严到底，从严管理干部工作成效显著。建立“三项机制”，突出了鼓励鼓励，更好地表达出严中
6、有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向，是对我省党建制度改革的一次再深化，对干部人事制度的一次再完善。第三，建立“三项机制”是激发全省干_伍活力的迫切需要。当前，全省干_伍的主流是好的，但伴随着少数干部的各种特权被清零、违规福利被取消，部分干部思想困惑增多，动力缺乏，出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。建立“三项机制”，就是着眼于把明规矩立起来、挺在前，一方面要求干部自觉履职、严以用权，决不能胡乱作为;另一方面鼓励干部放开手脚、大胆干事，决不能毫无作为。第四，建立“三项机制”是稳固我省学习教育成果的重要举措。从党的群众道路教育理论活动，到“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育，党内
7、教育逐步实现了由治标向治本深化，净化了党风政风，增强了党的凝聚力和战斗力。但解决党内问题，仅靠思想教育是不够的，还需要制度机制来保证。建立“三项机制”，就是着眼于当前和长远、治标与治本相结合，把历次学习教育中的成熟做法固定化、零星探究系统化、成功理论制度化，进一步构建起以制度建立为核心的长效机制。二、深化把握“三项机制”的核心内容和鲜明导向“三项机制”互相衔接、互相配套，形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。简言之，就是“能者上、错者容、庸者下”。一是能者上。就是要建立鼓励鼓励机制，综合运用评优评先、考核奖励、选拔重用等手段，为那些工作优秀、全面开展的地方和部门颁发奖牌、授予称号，向
8、那些考核优良、进步明显的单位和个人发放奖金、给予实惠，对那些实绩突出、作风过硬的干部优先考虑、提拔重用，从而鼓励全省各级党政干部坚决信心、鼓足干劲，勇于担当、发奋有为。陕西省党政干部鼓励鼓励方法(试行)在现有考核鼓励措施根底上，提出现金奖励“扶贫绩效考核优秀等次”县(区)、干部选拔任用向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的鼓励举措，进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。二是“错者”容。就是要建立容错纠错机制，引导广阔干部结合实际、创造性地执行党的道路方针政策，引导广阔干部在推开工作落实中主动化解矛盾、在急难险重任务面前敢于迎难而上，引
9、导广阔干部立足本职岗位，积极履职、主动作为，从而最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、消除顾虑。陕西省党政干部容错纠错方法(试行)，把严格执纪与保护干部干事创业积极性统一起来，严格区分渎职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，鼓励干部敢闯、敢冒、敢想、敢试，进一步强化了为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。三是庸者下。就是要建立能上能下机制，对那些浑浑噩噩碌碌无为、干事劲头缺乏进取意识不强、不求有功但求无过的干部进展调整，对那些履职不力工作滞后的干部进展调整，对那些在全面从严治党新形势和经济开展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进展调整。陕西省推进省管党政领导干部能
10、上能下方法(试行)，聚焦解决干部“不适应经济开展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职”等问题，划出“下”的硬杠杠，明确“下”的环节和程序，确保干部“下”得服、“下”得稳，进一步强化了让平庸者下、让渎职者下、让不适者下的鲜明导向。学_万春同志心得体会【以下为赠送相关文档】心得体会扩展阅读2023年毛万春脱贫攻坚讲话心得体会2023年最新毛万春脱贫攻坚讲话心得体会是一篇好的范文，觉得有用就了，希望对您有用。毛万春讲话心得体会一这次脱贫攻坚工作会议，是省委、省政府决定召开的一次重要会议。充分表达了省委、省政府对脱贫攻坚的高度重视。下面，我讲几点意见。一、全省上下统筹谋划齐心协力，脱贫攻坚首战告捷
11、是打赢脱贫攻坚战的首战之年。全省上下保持开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，对工作重视程度之高、政策举措之实、工作力度之大前所未有，在广度、深度、精度上都到达了空前的程度，脱贫攻坚决战态势全面形成，脱贫攻坚获得了良好开局。一是强化责任，思想认识高度统一。省委、省政府把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的头号工程来抓，娄节省书记、胡和平省长、毛万春副书记经常深化地区调查研究、明察暗访，解决脱贫攻坚中的重大问题。按照“中央统筹、省负总责、市县抓落实”的工作机制，逐级签订责任书，与各市县立下脱贫攻坚军令状，夯实“五级书记”脱贫责任。全省上下对脱贫攻坚的共识显著增强，攻坚合力持续集结。二是强化精准识别，脱贫根
12、底更加扎实。坚持把精准识别作为精准扶贫“第一战役”，省委常委会专门就建档立卡工作集体约谈了市委书记，省上逐市县对接脱贫攻坚任务、责任落实等，省委、省政府督查组通过明察暗访核查精准识别工作。三是强化顶层设计，政策制度日益完善。省委、省政府出台贯彻中央打赢脱贫攻坚战决定的施行意见，“两办”和省级有关部门配套印发39个详细落实文件。把脱贫攻坚作为落实省委“三项机制”和年度目的责任考核的重要内容，全面推行脱贫攻坚“一票否决制”。四是强化精准施策，脱贫成效显著。始终坚持因地因户制宜，对症下药，靶向治疗的原那么，探究出了多种精准、有效的扶贫方式。五是强化根底设施建立，脱贫条件加快改善。坚持把改善开展条件作
13、为根底，整合资，统筹部署，系统推进。二、认清形势，准确把握今年脱贫攻坚的总体要求党中央把脱贫攻坚摆到治国理政的突出位置，_亲自挂帅、亲自出征、亲自督战。今年是脱贫攻坚承上启下、全面打破的关键一年，任务更重，压力更大。脱贫攻坚是一项极其重要、极为严肃的政治任务，是全面建成小康社会最艰巨的任务，事关稳固党的执政根底，事关经济社会平稳安康开展。党的十八大以来，各省党委和政府主要领导向中央签的“军令状”，唯此一件，非同儿戏。打好今年的脱贫攻坚战，必须强化看齐意识，党政主要负责同志要亲力亲为推开工作，把看齐真正落实到脱贫攻坚的详细行动和精准脱贫实效上，落实到稳定脱贫的长效机制上;必须强化目的引领，在系统
14、谋划的根底上更突出差异化举措，围绕脱贫目的因地制宜，因户因人落实帮扶措施;必须强化问题导向，不高估成绩，不低估困难，严防急功近利，而且要认识到越到后面难度会越大;必须强化脱贫实效，实字当头，以干为先，凝心聚力，狠抓落实。在实际工作中，扶贫对象要一户一户抓实不留死角，扶贫措施要一件一件落实不挂空挡，扶贫资金要一分一厘到位不跑冒滴漏，脱贫标准要一项一项检查不打折扣。今年我省的脱贫任务都是各地逐级上报的。我们本着“不增不减”的原那么已上报国务院扶贫办。原那么上，我们不要层层加码，但是可以从实际出发，尽量往前赶，除了今年要脱贫“摘帽”的13个县以外的其他县，假设到达了脱贫摘帽的要求，也可以按照贫困退出
15、程序，逐级申请验收退出。三、抓住关键，扎实推进脱贫攻坚工作一要以搬得出、稳得住、有事做、能脱贫为目的，稳步抓好易地扶贫搬迁。要按照“两年全部启动、三年根本建成、五年完善配套”的思路，启动施行剩余建档立卡贫困户的移民搬迁工作。重视解决搬迁后的稳定脱贫，防止为搬而搬、一搬了之。要坚持搬迁和开展“两手抓”，挪穷窝、置新业同步推进，实现搬迁人口稳定脱贫。重点要在开展产业、解决就业、壮大集体经济上下功夫，要以市场为导向，因地制宜地培育特色种养业、手工业、乡村旅游业，重消费，更要重市场，真正把销售的路子趟出来。要通过合作社、龙头企业等把搬迁贫困群众组织起来，拓展延伸产业链，拓宽销售渠道。实在加强易地扶贫搬
16、迁资金和工程的监管，确保工程资金平安合规，实现廉洁搬迁。二要以加快特色现代农业开展为方向，着力施行产业精准脱贫。产业开展是稳定脱贫的关键，要加快推进贫困地区特色主导产业开展，深化施行标准化种养、精深化加工、品牌化销售。各涉农部门要把工程资金向贫困地区倾斜，农业部门要牵头抓好特色产业扶持培育。要实在加大贫困户开展产业的支持力度，对有劳动才能的贫困户，积极支持开展特色产业和转移就业，促进贫困户增收。支持和引导农业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场等新型市场主体采取直接帮扶、股份合作、资产收益等多种形式与贫困农户建立产业开展利益连接机制。要继续总结试点经历，积极搭建平台聚集资要素，撬动金融、社会资本投入，扶持开展一批贫困人口参与度高的特色农业基地。三要以加大教育培训和就业扶持为手段，进步贫困群众自我开展才能。扶贫必扶智，要注重调动贫困
