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1、解读清洁文化知识1. 清洁文化概念及意义清洁文化是存在于单位、个人中与清洁元素相关种种素质和态度的总和 .文 化是人类精神财富和物资财富的总称,清洁文化和其他文化一样,是人类文明的产 物及清洁知识的传播,是清洁精神文明的重要表现.清洁文化建设目的在于提高各行业在清洁管理上的文化软实力 ,使清洁从业 者的精神风貌能昂扬向上,使各单位清洁管理工作进行得更规范.清洁文化的作用是通过对人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层 次的人文因素的强化，利用领导、教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段 ,不 断提高人的清洁文明素质，改进其传统清洁观念意识和行为 ,从而使人们从被动 地服从清洁管理制度,转变成
2、自觉主动地按清洁工作要求采取行动. 清洁文化狭义是指在清洁行业,包括生产研发,销售,服务环节的知识文化建设及 传播.其现代意义包含但不限于:(1) 在生产领域:清洁设备,工具,药剂的发展进程所带给人们清洁效率及精神面貌 的改变.清洁产品设计与生产应充分体现人性化,低碳,环保.(2) 先进清洁设备用品的普及 ,在家居清洁,工业清洁,商业清洁都能 ,推行保洁服 务职业化,技能化,标准化,流程化发展.(3) 发扬清洁服务文化无论是对环境综合整治 ,物业管理水平提升 ,还是社区精神 文明及和谐社会的创建都具有深远意义.(4) 促进了快洁管理理论的发展,强化保洁思维战略，进行科学管理与运营，致力 于改善
3、工作和人居环境，提高人们生活品质.2. 清洁文化的研究对象清洁文化的研究目标是以辩证、历史、唯物的文化观，研究人类生存、繁衍 和发展的历程中，在生产、生活及实践活动的一切领域内，创建优质环境 ,提高 人们品质生活.清洁文化的研究的具体对象分为：清洁观念文化、清洁行为文化、清洁管理 文化和清洁物态文化四大范畴.3. 清洁文化的基本功能清洁文化具有规范人们行为的作用,其基本功能有:(1) 导向功能,企业清洁文化提倡、崇尚什么将通过潜移默化作用，接受共同的 价值观念，职工的注意力必然转向所提倡、崇尚的内容，将职工个人目标引导到 企业目标上来.(2) 凝聚功能,当一种企业清洁文化的价值观被该企业成员认
4、同之后，它就会成 为一种粘合剂，从各方面把其成员团结起来，形成巨大的向心力和凝聚力，这就 是文化力的凝聚功能.(3) 激励功能,文化力的激励功能，指的是文化力能使企业成员从内心产生一种 情绪高昂、奋发进取的效应。通过发挥人的主动性、创造性、积极性、智慧能力， 使人产生激励作用.(4) 约束功能,这是指文化力对企业每个成员的思想和行为具有约束和规范作 用。文化力的约束功能，与传统的管理理论单纯强调制度的硬约束不同，它虽也 有成文的硬制度约束，但更强调的是不成文的软约束.4. 清洁文化理念运用快洁管理是指更快速、便捷地做好清洗、保洁管理工作 .快洁管理理论是经 典管理理论在清洁/物业/家政经营管理中的灵活运用。以清洁，保洁技术为出发 点；以物业、清洁、家政行业为主线;三线合一专攻清洁思想方法,强化保洁思维 战略,进行科学管理与运营,致力于改善工作和人居环境，提高人们生活品质.以上观点由cleanl20提出，清洁急救网宗旨为:传承清洁文 化,追求品质生活
