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1、俱乐部规章制度范本第一章：俱乐部简介_俱乐部旨在丰富_爱好者的业余生活,并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。它不承担任何社会功能，不以营利为目的,只是为_运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。俱乐部自_年_月成立至今,在广大会员的大力支持下，会员已经过百,但同时也逐渐显露出很多问题，为了更有益于俱乐部健康、持续的发展,现制定如下规章制度，请各会员仔细阅读、认真领会,并严格遵守。第二章:会员制度一、会员基本条件1、热爱_运动，拥护俱乐部章程和服从管理；2、身心健康，积极向上，具有良好的服务精神和合作意愿；3、具有良好的团队意识和大局观;4、积极且能坚持长期参加俱乐部组织
2、的活动。二、会员权利与义务1、权利：(1)享有对俱乐部的各项活动的知情权;（2）享有对俱乐部提出意见和建议的权利；（3)享有俱乐部财务支出状况的知情权;（）享有入会自愿，退会自由的权利。2、义务:（1)严格遵守并执行俱乐部的章程和决议;（2）配合俱乐部管理员的工作,自觉维护俱乐部的声誉；（)按时参加俱乐部组织的各项活动，遵守体育道德；(4)按规定交纳活动预收费;（5)会员彼此尊重、关心和帮助。第三章：活动制度一、俱乐部定期组织每周二次_活动，会员可积极参加活动和内部比赛。二、活动时间和地点：活动地点：_体育馆。活动时间:_。三、每次活动前,组织者在_圈子发起活动,会员需在规定时间内报名,报名截
3、止时间为活动当天4：0。组织者根据场地情况限定人数,达到限定人数将拒绝接受报名。如过了截止时间想参加活动，可与组织者联系，经同意方能参加活动。谢绝空降！报了名不能参加活动的会员需在当天16:00前通知组织者，如不通知，累积三次，将收取鸽子费0元。四、为了保证会员都有足够时间在场上打球，请各位会员服从当日组织者的现场调配。所有参加活动的会员到场后请自觉服从组织者安排分配场地。凡所使用的球尽量做到能用就用，减少浪费，因为_是活动中最大消费。五、会员参加打球活动,无论打球时间长短，当日均以一次计算。六、每次打球,请会员务必首先到组织者处签到。打球后次日在圈子公布前次打球活动情况,参加活动的会员要及时
4、审核,如有疑问请在清单公布后联系当日组织者。七、俱乐部不定期组织以下活动：、群内比赛；2、与兄弟_俱乐部进行友谊比赛及参加各项_业余比赛(俱乐部外部比赛）;3、组织会员聚餐、KTV、旅游等休闲娱乐活动(费用AA制);4、不定期邀请专业和业余_选手进行技术指导,并组织训练班由专业教练进行训练。八、活动注意事项:1、会员参加活动前应交纳会费;2、会员参加活动时必须穿着运动鞋；、_由俱乐部统一提供，活动前配发给每组(希望大家尽量节约用球);4、会员自备饮用水；5、会员应自觉遵守轮流上场的规定,互相尊重,注重运动时的必要礼节;7、会员须服从俱乐部执委会或组长的组织安排;8、会员在活动中必须遵守场馆的各
5、项规定。第四章：费用管理和使用制度一、资金来源：会员活动缴收费。二、资金使用:主要用于组织_活动,如支付场地租场费、购球费等。三、会费的退还：会员主动提出退会或者遭开除的,退回尚未使用完的会费。第五章:附则一、本章程的所有条款解释权属_俱乐部管理委员会。二、俱乐部管理委员会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。三、本章程最终解释权归_俱乐部。四、本章程自_年_月_日起执行。Jh68com精选推荐员工规章制度范本为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一、准时上下班，不得迟到
6、；不得早退；不得旷工。二、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。三、上班第一时间打扫档口卫生，整理着装,必须做到整洁干净;员工需画淡妆，精力充沛。四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复。六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密。七、工作时不得接听私人电话，手机应调为静音或震动。八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理。九、员工服务态度：、热情接待每位客户,做好积极、主动、热诚、微笑
7、的服务；2、尽快主动了解服装,以便更好的介绍给客户。十、员工奖罚规定：1、全勤奖励每月_元，迟到、早退、每分钟扣罚_元；旷工一天扣罚_元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%，之后每天扣除当日的工资;2、每三个月进行优秀员工奖励,奖励_元；(条件：必须全勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者。)客户投诉或与客户发生争吵将取消本次奖励,一次扣罚_元；3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚_元/次;上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天，手机应调为静音或震动,违者扣罚_元/次；4、必须服从分
8、配、服从管理,违者扣罚_次;私下使用本公司电脑者扣罚_/次;5、透露公司机密（产品原价、客户档案、）查明属实将扣除当月工资的60%。十一、入职条件：1、填写员工入职表,按入职须知执行规定；2、需交身份证复印证；3、工作期间必须遵守本公司规章制度。十二、辞职条件:1、员工辞职必须提前_个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职,离职只发放工资;2、未满_个月而要离职者只发放工资的60%。十三、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：1、连续旷工_次/月;2、拒客或与客户发生争吵_次/月；3、泄露本公司机密_次/月;4、偷盗本公司财物者。消防规章制度范本第一条:1、编制目的:为加强消防安全管
9、理，预防火灾，减少火灾危害。、编制依据:根据中华人民共和国消防法编制本制度。3、适用范围:本制度适用于各_及全体员工。第二条：各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任,保障消防安全。第三条：第一负责人是该单位的消防安全责任人,对消防安全工作全面负责。第四条：各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确班组和岗位消防安全职责,确定班组岗位的消防安全责任人。第五条:各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责:1、贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定,掌握消防安全情况。、将消防工作与管理等活动统筹安排,执行_年度消防工作计划。3、组织
10、每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改,及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题。4、组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。第六条:落实下列消防安全管理工作:1、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2、组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。3、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。4、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。、组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养,确保完好有效。6、组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练。第七条:将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对
11、消防安全有重大影响的部位确定为重点部位,应根据上述情况确的重点部位,并设置明显防火标志，实行严格管理。第八条:动火管理。禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火;因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当遵守消防安全规定,并落实相应的消防安全措施。第九条:保障防火责任区域内的疏散通道,安全出口畅通，保持防火门、防火卷帘，消防安全疏散指示标志，应急照明、消防广播等设施处于正常状态。第十条:对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定,实行严格的消防安全管理。第十一条:重点部位由保卫巡逻人员每小时一次巡查，重点部位由所在的部室、确定人
12、员每日一次巡查,公司每周组织一次大检查，巡查、检查的内容包括：1、用火。2、用电有无违章情况。3、消防设施、器材和消防安全标。4、常闭式防火门是否处于关闭状态。5、消防安全重点部位的人员在岗情况。、消防车通道、消防水源情况。7、灭火器材配置情况。第十二条:对下列违反消防安全规定的行为,责令有关人员当场改正并督促落实：1、违章使用,储存易燃易爆危险物品的。、违章动火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的。、遮挡,锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的。4、消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的。5、常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用的。6、消防设施管理、值
13、班人员和防火巡查人员脱岗的。第十三条：对不能当场整改的火险隐患,保卫科应及时下发火险隐患整改通知书限期整改，并定期复查。第十四条：应建立健全消防安全档案,并能全面详实地反映_消防工作的基本情况，根据情况变化及时更新,统一保管，备查。第十五条：消防档案包括以下内容:、宾馆基本概况和消防安全重点部位情况。2、消防管理组织体系和各级消防安全负责人。、消防安全制度。4、消防设备、设施、器材的分布情况。第十六条:将消防安全工作纳入月奖、风险金、年终考核的内容。对消防安全工作成绩突出的,予以表彰奖励。对未履行消防安全职责或者违反消防安全制度的行为,根据消防安全分项制度条款予以罚款、警告、降职、撤职、直至追
14、究刑事责任。第十七条：保卫科负责对本制度贯彻、实施、监督。第十八条:本制度自发布之日起实施。第十九条:附消防安全分项制度：1、防火安全检查制度。2、消防安全值班巡逻制度。3、用电消防安全管理制度。、火险隐患立案、销案制度。5、火灾事故调查处理制度。6、防火宣传教育制度。7、消防工作奖惩制度。8、消防设施、设备、器材。9、用火消防安全管理制度。1、易燃易爆危险物品消防安全管理制度。病假规章制度范本为了严格劳动纪律，加强内部管理，维护医院正常的医疗和管理工作秩序,强化目标管理和岗位责任制，提高工作效率，根据上级有关文件精神，并结合我院实际，经研究，院部特对医院职工的病假管理重申规定如下:一、请假程序:（一）职工非因公成疾，具有县级以上医院的诊断证明，并办理请假手续,按休假审批权限批准后方可休病假，因急诊本人不能办理请假手续的可委托亲属或医院职工办理请假手续。(二)职工在医院居住地生病的医院诊
