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1、招新的活动主题策划书1一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力， 同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的 活力，增强发展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新 流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对 性培训。2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和 地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；3、通过博客、微
2、博等网络形式大力宣传；4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用 展架来宣传我们社团；5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；五、正式的招新工作阶段：第一阶段1 .全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大 会。安排好第一阶段的工作。2 .空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这 是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）3 .机构服设计（开学两周内完成）5 .传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6 .招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）
3、7 .新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工 作打好基矗其它参照会议记录第二阶段1 .确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整2 .申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处3 .打印传单。第三阶段1 .安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2 .安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。3 .申请初试，复试课室。一般申请 5楼课室，509为候试室，把509左右两边的 给申请了（师姐的建议）第四阶段1 .摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人 加入方舟的腹案。2 .
4、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。3 .发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考 虑第五阶段1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。2）引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。第六阶段复试各部门自行提前策划。六、招新总结工作阶段9月25日9月28日；在此阶段中，我们将通过总结 此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。七、招新人员分工:招新的活动主题策划书2一、活动背景：新学期刚开学（新生9月12号报到），新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的 血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于 大力宣传。二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力， 成为学生一个展示自我的平台。三、资源需要：1）商协上一届全体成员。2）课桌，椅子若干。3）太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定4）招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展四、活动开展：
