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1、卫生管理和检查制度范本为了进一步搞好公司卫生工作，加强卫生工作管理力度，全面开展卫生督导检查工作和提高公司卫生与环境质量，树立良好的公司形象，为员工及客户创造一个干净整洁的工作与生活环境，特制定本制度。一、适用范围(一)公司各部门、各下属单位的办公室内、办公楼内、办公区域、生活区域的卫生，室外环境卫生，其他公共区域的卫生。(二)区域卫生工作对应的相关责任人。二、相关职责(一)全体员工都有做好卫生工作的义务和责任，值日人或保洁员负责清扫整理，全体员工都要自觉维护和保持好卫生环境。(二)公司各部门、各下属单位统一实行卫生值日签名制，并制作使用卫生值日签名表(见附件一)。(三)综合办公室负责督导、检
2、查、考核卫生工作，并有权对相关责任人进行处罚或奖励。(四)公司领导和办公室主任随机参加检查或组织进行抽查，并对卫生管理和检查工作全程进行监督，保证其公平、公开、公正。三、卫生清洁及检查标准(一)办公室内卫生标准：1.办公桌上应摆放当日办公所需物品，不得摆放其他杂物。公司1资产需保持干净(主要指车辆、电脑、办公桌、椅子、柜子、沙发、地面、墙面、门、窗、玻璃等)，不得有积灰、且完好无损，需每天整理和清洁打扫。(责任人：资产使用人、值日人)2.各办公室集体物品应整齐放置，不能随意摆放。闲置物品归整到应摆放的区域。(责任人：物品使用人、分管领导)_室内有烟头纸屑的，应及时清理。办公室内卫生间及时清理，
3、保持整洁。(责任人：值日人、办公室使用人)4.垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积。(责任人。值日人、垃圾所有人)5.非办公设备、用品不要出现在办公区域，以保证良好的工作环境。(责任人：设备、用品使用人)6.所有员工都要注重个人卫生和形象，穿着、头发得体干净整齐，不穿拖鞋、短裤、背心和过于暴露的衣服上班，有工作服的穿戴好工作服，办公区域禁止吸烟、嚼槟榔。(责任人：相关个人、分管领导)(二)公共区域卫生标准：_室内外公共区域门口、窗边要保持清爽干净，没有垃圾、杂物堆积存放。窗户要保持明亮，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰。(责任人：保洁员)2.卫生间马桶、蹲便池、小便池应保持干净明亮，不能
4、有明显积垢。(责任人：保洁员)3.卫生间洗漱台、洗漱池保持清爽干净，没有水垢、污渍、垃圾。摆放花草、装饰品等进行适度美化。(责任人：保洁员、物业领导)4.卫生间内无臭味、异味、蚊虫，达到空气清新。(责任人：保洁员)5.办公楼楼道、电梯、楼梯、门口、接待室、会议室、公共卫生间等室内外公共区域要每天进行清洁打扫，垃圾应当日清理，不得造成垃圾堆积，不能出现垃圾桶、垃圾箱内垃圾超过桶、箱深度三分之二以上的情况。(责任人：保洁员、物业相关领导)_室内外公共区域地面、墙面、绿化带等处不能有明显烟头、果皮纸屑等垃圾、污垢、积水，墙角不能有蜘蛛网等。(责任人：保洁员、物业相关领导)_室内外公共区域内各种物品干
5、净、整齐，存放物品应集中整齐放置，不能随意堆放。(责任人：保洁员、物品使用人)8.餐厅桌椅、餐具、物品干净并摆放整齐，地面、墙面保持干净、干燥，洗碗间干净整洁无乱倒乱扔，洗碗池保持畅通无剩菜剩饭，保持空气清新，无蚊虫。(责任人：餐厅服务员、餐厅领导)9.厨房灶具、厨具、餐具、食品、设备、用品干净并摆放整齐，饭菜无坏烂、无虫蝇、无异味，地面、墙面保持干净，整个厨房无明显垃圾、无油渍污垢、无乱堆乱放。(责任人：厨房员工、餐厅领导)10.住宅楼、公寓楼楼道、电梯、楼梯、门前等公共区域打扫干净整洁，无明显垃圾、无乱堆乱放。(责任人：保洁员、物业领导)11.山庄、健康基地酒店公共区域干净整洁，无明显垃圾
6、、无乱堆乱放，做到环境优美。(责任人：保洁员、服务员、分管领导)12.宿舍区公共区域干净整洁，垃圾及时清扫，不乱堆乱放；宿舍室内地面、墙面、桌面、门窗干净，地面无烟头、果皮纸屑等明显垃圾，物品摆放整齐，床上用品及时清洗更换，床铺干净整齐。(责任人：保洁员、住宿人)四、督导检查(一)督导检查组：由办公室丁晓辉主任、王巍负责，陈云霞、何有妮、徐江梅、王利成、陈汉臣抽调进行检查。(二)检查时间：每周五上午_点开始进行全面检查；不定期、不定点进行随机抽查。五、奖惩办法(一)依照卫生检查表(见附件二)的检查结果进行总体评分排名和奖励，对相关责任人进行罚款和奖励，并张贴公示。(二)对各部门、各下属单位评分
7、排名前三名的在公司周例会上给予口头表扬。(三)在每次检查中，对照本制度第三大项“卫生清洁及检查标准”所列条款，违反相应条款，视情节轻重对相关责任人每违反一条罚款_元。(四)在每次检查中，对表现优秀的相关责任人奖励_元并在公司周例会上给予口头表扬。(五)本规定本着奖优罚差、监督促进的原则和目的。违反处罚规定和获得奖励时，检查员必须在当天开出罚款单(见附件三)和奖励单(见附件四)，相关责任人携带单据在_个工作日内将罚款交至综合办公室或到综合办公室领取奖金，并由综合办公室相关人员进行登记和交、领款人签字确认。(六)所交罚款由综合办公室专人进行保管和使用，且只能用于本制度中的奖励或公司内部集体活动时的
8、经费，必须专款专用。六、其他事项(一)各部门、各下属单位制作区域卫生责任牌(见附件五)，并在卫生区域内张贴公示，做到卫生工作责任到人。(二)本制度自公布之日起生效，解释权归综合办公室所有。_年_月_日卫生管理和检查制度范本（二）为了进一步搞好公司卫生工作，加强卫生工作管理力度，全面开展卫生督导检查工作和提高公司卫生与环境质量，树立良好的公司形象，为员工及客户创造一个干净整洁的工作与生活环境，特制定本制度。一、适用范围(一)公司各部门、各下属单位的办公室内、办公楼内、办公区域、生活区域的卫生，室外环境卫生，其他公共区域的卫生。(二)区域卫生工作对应的相关责任人。二、相关职责(一)全体员工都有做好
9、卫生工作的义务和责任，值日人或保洁员负责清扫整理，全体员工都要自觉维护和保持好卫生环境。(二)公司各部门、各下属单位统一实行卫生值日签名制，并制作使用卫生值日签名表(见附件一)。(三)综合办公室负责督导、检查、考核卫生工作，并有权对相关责任人进行处罚或奖励。(四)公司领导和办公室主任随机参加检查或_进行抽查，并对卫生管理和检查工作全程进行监督，保证其公平、公开、公正。三、卫生清洁及检查标准(一)办公室内卫生标准：1.办公桌上应摆放当日办公所需物品，不得摆放其他杂物。公司1资产需保持干净(主要指车辆、电脑、办公桌、椅子、柜子、沙发、地面、墙面、门、窗、玻璃等)，不得有积灰、且完好无损，需每天整理
10、和清洁打扫。(责任人：资产使用人、值日人)2.各办公室_物品应整齐放置，不能随意摆放。闲置物品归整到应摆放的区域。(责任人：物品使用人、分管领导)_室内有烟头纸屑的，应及时清理。办公室内卫生间及时清理，保持整洁。(责任人：值日人、办公室使用人)4.垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积。(责任人。值日人、垃圾所有人)5.非办公设备、用品不要出现在办公区域，以保证良好的工作环境。(责任人：设备、用品使用人)6.所有员工都要注重个人卫生和形象，穿着、头发得体干净整齐，不穿拖鞋、短裤、背心和过于暴露的衣服上班，有工作服的穿戴好工作服，办公区域禁止吸烟、嚼槟榔。(责任人：相关个人、分管领导)(二)公共区域卫
11、生标准：_室内外公共区域门口、窗边要保持清爽干净，没有垃圾、杂物堆积存放。窗户要保持明亮，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰。(责任人：保洁员)2.卫生间马桶、蹲便池、小便池应保持干净明亮，不能有明显积垢。(责任人：保洁员)3.卫生间洗漱台、洗漱池保持清爽干净，没有水垢、污渍、垃圾。摆放花草、装饰品等进行适度美化。(责任人：保洁员、物业领导)4.卫生间内无臭味、异味、蚊虫，达到空气清新。(责任人：保洁员)5.办公楼楼道、电梯、楼梯、门口、接待室、会议室、公共卫生间等室内外公共区域要每天进行清洁打扫，垃圾应当日清理，不得造成垃圾堆积，不能出现垃圾桶、垃圾箱内垃圾超过桶、箱深度三分之二以上
12、的情况。(责任人：保洁员、物业相关领导)_室内外公共区域地面、墙面、绿化带等处不能有明显烟头、果皮纸屑等垃圾、污垢、积水，墙角不能有蜘蛛网等。(责任人：保洁员、物业相关领导)_室内外公共区域内各种物品干净、整齐，存放物品应集中整齐放置，不能随意堆放。(责任人：保洁员、物品使用人)8.餐厅桌椅、餐具、物品干净并摆放整齐，地面、墙面保持干净、干燥，洗碗间干净整洁无乱倒乱扔，洗碗池保持畅通无剩菜剩饭，保持空气清新，无蚊虫。(责任人：餐厅服务员、餐厅领导)9.厨房灶具、厨具、餐具、食品、设备、用品干净并摆放整齐，饭菜无坏烂、无虫蝇、无异味，地面、墙面保持干净，整个厨房无明显垃圾、无油渍污垢、无乱堆乱放
13、。(责任人：厨房员工、餐厅领导)10.住宅楼、公寓楼楼道、电梯、楼梯、门前等公共区域打扫干净整洁，无明显垃圾、无乱堆乱放。(责任人：保洁员、物业领导)11.山庄、健康基地酒店公共区域干净整洁，无明显垃圾、无乱堆乱放，做到环境优美。(责任人：保洁员、服务员、分管领导)12.宿舍区公共区域干净整洁，垃圾及时清扫，不乱堆乱放；宿舍室内地面、墙面、桌面、门窗干净，地面无烟头、果皮纸屑等明显垃圾，物品摆放整齐，床上用品及时清洗更换，床铺干净整齐。(责任人：保洁员、住宿人)四、督导检查(一)督导检查组：由办公室丁晓辉主任、王巍负责，_霞、何有妮、徐江梅、王利成、陈汉臣抽调进行检查。(二)检查时间：每周五上
14、午_点开始进行全面检查；不定期、不定点进行随机抽查。五、奖惩办法(一)依照卫生检查表(见附件二)的检查结果进行总体评分排名和奖励，对相关责任人进行罚款和奖励，并张贴公示。(二)对各部门、各下属单位评分排名前三名的在公司周例会上给予口头表扬。(三)在每次检查中，对照本制度第三大项“卫生清洁及检查标准”所列条款，违反相应条款，视情节轻重对相关责任人每违反一条罚款_元。(四)在每次检查中，对表现优秀的相关责任人奖励_元并在公司周例会上给予口头表扬。(五)本规定本着奖优罚差、监督促进的原则和目的。违反处罚规定和获得奖励时，检查员必须在当天开出罚款单(见附件三)和奖励单(见附件四)，相关责任人携带单据在
15、_个工作日内将罚款交至综合办公室或到综合办公室领取奖金，并由综合办公室相关人员进行登记和交、领款人签字确认。(六)所交罚款由综合办公室专人进行保管和使用，且只能用于本制度中的奖励或公司内部_活动时的经费，必须专款专用。六、其他事项(一)各部门、各下属单位制作区域卫生责任牌(见附件五)，并在卫生区域内张贴公示，做到卫生工作责任到人。(二)本制度自公布之日起生效，解释权归综合办公室所有。卫生检查管理制度食堂卫生实行定人、定物、定时间、保质量、划片分工，包干负责，实行卫生责任区。搞好环境卫生和个人卫生既是保护食品卫生的需用，也是食品卫生法所规定的，每一位从业人员都应自觉地遵守卫生规范，定期接受检查，根据食品卫生法规定，我们对卫生定期检查、抽查的奖罚制度如下：1、严格执行食品卫生和有关规章制度，认真履行岗位卫生职责，各小组的卫生责任人检查每天下班后及时清扫，保持加工环境整洁。对不履行职责造成损失者，追究责任人的相关责任，从责任人服务工资中扣除_元，其他相关组员扣除_元。2、保持整洁，做到穿戴清洁工作衣帽，洗净双手上岗。发现没有穿戴工作衣、帽者各扣除_元。3、坚持便后洗手，不穿工作服上厕
