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1、精选优质文档-倾情为你奉上放射科工作制度 一般X线诊断、CT、MR、介入放射均须有值班、交接班、晨会、科务会、各级各类人员职责、医疗差错登记，总结报告以及干部考核等制度，另外须有其本专业特有的管理制度：一、设备管理：放射影像科大型设备均有严格的操作规程，建立档案和使用故障记录簿，供定期维修参考。一般3个月小检修，半年至一年大检修，除定期检修外，每日工作开始，技术人员应对每台运行的设备巡回检查，以了解可动部件的有无异常，对于设备的非正常耗损或破坏，应组织有关人员查找原因，对于违反操作规程所造成的损害应追究责任，视情节给予处理。二、人员管理：技术人员和诊断人员均应根据当地的实际情况制定可行的值班制
2、度，以保证使病人及时的得到检查和诊断。定期进行劳动纪律和服务态度以及医德医风检查。三、会诊和评片：每日晨会在主任医师、副主任医师或主治医师主持下，对前日或当日的疑难病例、摄片进行分析讨论，提出诊断或处理意见。在主任技师或主管技师的主持下，分析讨论照片的质量和技术问题。同时进行差错、废片登记，为照片的诊断正确率、优质率等统计提供依据。四、诊断报告和报告签发：一份X线诊断报告至少应有两名医师签字，以其正确的描述和结论签发给临床科室，疑难病例由主管医师以上职称签发。五、资料保管和随访：放射影像学资料应有病案室或放射影像资料室统一保管，重要资料可以由课题负责人管，保管手续应与病案资料相同，便于查阅，严
3、格借还手续。六、放射防护及保健，应严格遵照国务院签发的有关文件执行。七、工作质量考核：包括检查项目和件数，检查的阳性率，诊断正确率，优质照片率、随访率、漏诊率、设备投入和利用率等。诸项考核应在平时严格登记制度，累积资料的基础上，半年到一年考核评定一次。放射科月、季度工作安排一、每周工作重点：1、每周一、四早晨读片，主要是疑难病例的会诊，典型病例的教学。2、技术组按统一规定时间评片，评比级别做好记录。3、技术人员每天上班后对所在工作室各种设备进行巡视，发现故障及时解决。4、星期五传达院周会。5、星期一、四卫生大扫除，环境及室内卫生、设备保洁，下午由卫生组进行检查并做好记录。6、星期一上午业务学习
4、，7、科质管小组每月进行一次质量检查，主要是报告质量、照片质量。8、科医德医风领导小组，检查服务态度、劳动纪律、衣帽穿着。二、每季度根据医院责任目标管理、检查存在问题，根据实际情况，制定相应的改进措施。三、每季度进行一次业务收入总结分析会。 放射科学习制度一、全科人员必须按规定参加政治、业务及其他学习。二、参加学习须带笔记本并认真做好记录，写出心得体会。三、晨间读片对疑难病例认真讨论记录，并及时进行随访。四、业务讲座，事先应认真写出讲稿，应备好相应的教具（包括CT、MR、X光片、投影仪幻类等）。五、政治学习应按院的配档表进行。六、每次学习均应认真回顾前一周医德医风、劳动纪律的执行情况。七、每周
5、二、四、六晨读片评片会，每周一上午业务学习。放射科质量管理制度一、在统考评委会领导下，科质量管理小组负责对各种质量考核监督检查。二、工作考核包括检查项目和件数，X线阳性率、诊断正确率、优质照片率、随访率、漏诊率、设备利用率等，诸项均应严格登记，积累资料。三、科质管组每月30号进行一次严格考核，并记录在案。四、考核质量与浮动工资和奖金挂钩（质量实行计分制，质量不合格予以扣分）。五、坚持天天评片制，以保证照片质量。六、坚持天天阅片制，以保证报告诊断质量。七、报告实行双签字，低年住院医师报告由主治以上医师审核签发，疑难病例讨论后由副主任医师以上医师审核签发。八、开设主任、副主任医师专科门诊，接待院内
6、外会诊。疑难病例误、漏诊讨论制度1、科主任负责疑难病例误诊、漏诊病例讨论的组织工作。 2、 疑难病例由专人收集必要的临床资料，主持讨论。如意见分歧，应及时请专家会诊，按时出具诊断报告，追踪 X 线诊断与临床的符合情况。 3、 误诊、漏诊病例，应及时分析，究其原因，提出补救措施，重写诊断报告，并由上级医师签名后及时发出。杜绝医疗事故发生。放射科资料管理统计制度一、各种检查均应把申请单及报告单全部保存。二、各种检查影像资料原始数据在PACS上保存，至少具备3年以上在线查询。三、科研影像资料由课题负责人保管。四、登记室实行姓名卡片索引，以便查阅片号，病历随访，各种率统一，一律实行登记制度。五、统计人
7、员要认真负责，数字准确，不弄虚作假，按规定时间报有关部门。六、各资料室、要保持整洁，注意防火、防霉，保证安全。放射科读片制度一、每星期二、四、六早晨读片。二、读片由副主任医师以上主持，除值班人员外全部参加。三、住院医师要提前做好准备，并简要介绍临床情况。四、读片资料要齐全，上级医师在读片过程中，要采取提问方式、启发式等方法，提高住院大夫独立思考问题的能力。五、读片范围包括前日及当日的疑难病例典型病例及少见罕见病介绍。六、读片后，上级医师要进行小结。放射科评片制度一、目的是运用质量监测手段，对差片和废片形成原因进行分析，加强诊断质量控制（QC）不断改进技术工作，提高优质片率，减少废片，降低患者X
8、线辐射剂量，方便病人。二、每日应在主管技师主持下，各级技术人员参加对照片质量中的问题（QC）进行分析讨论，对评片结果进行登记，并对差片提出改进意见。三、根据质量管理（QA）标准制定评片标准。四、每月统计评片质量结果，对优质片率高者给予表扬和奖励，对废片率高者令其采取措施，加以改进。 放射科随访制度一、每月（最后周三）进行病例随访，由正、副主任医师或主治大夫主持。二、随访后要求记录全面，包括影像学诊断（X线、超声、CT、MR等）手术记录、病理或细胞学检查，最后诊断内容。三、随访范围包括住院手术病人，通过治疗观察好转病人、穿刺细胞学病人，其它通过辅助检查证实诊断的。四、随访前要认真准备病例，随访后
9、要写随访笔记，诊断总结经验、吸取教训，提高诊断水平。五、做好随访记录与统计，由住院总医师负责，随访做为住院医师年底考核内容之一。随访标准分级级，影像诊断，手术病理符合。级，影像诊断与手术符合，但有遗留部分（如合并症等）或报告含糊未加以肯定。级，影像诊断与手术不符，但有其它改变。级，影像诊断与手术完全不符。CT机房管理制度CT是高度精密的大型设备，必须实行严格管理。一、保持恒温（202）恒湿（4060%）温湿度及电源不符合要求时，应立即停机，并采取有效措施。二、保持良好的清洁度，定时清洁地面及机器，机房内不准堆放杂物，室内物品应放置整齐。三、医、技人员使用机器前要熟悉其使用方法，严格执行操作规程
10、。其它人员未经许可不得操作机器，发现机器异常情况应立即报告维修人员，并做记录。四、维修人员要做到每日晨检查，每周小检查，每月大检查。五、工作人员应严守工作岗位，认真负责，认真填写工作日志。六、非CT室工作人员不能随意进入CT室，重症患者可由一名家属或医务人员陪同进入机房，以免发生意外，陪人应佩带铅围裙，以避免不必要的放射线曝射。七、CT室内应备齐急救药品和器械。放射科交接班制度一、值班人员（替午、夜班）坚守工作岗位，不准脱岗。二、替午，值班人员需要提前10分钟接班，由上午值班者将未处理完的进行交待。三、夜班值班人员需要提前10分钟接班，负责夜间急症摄片及报告处理。四、遇有疑难病例，须请示上级医
11、师或听班医师，不能擅自处理。五、接班后，应对门窗、水龙头、灯、电风扇进行检查，以免意外。六、如遇有意外情况，应及时报告科主任或院值班室。七、早晨将X光片、报告归档，如有遗留需向当日值班医师、技师交待，并记录。放射科会诊制度一、院内各种提出会诊，由各专业组组长或主治医师参加（见院内、外会诊分工）会诊，医师做好准备，详细了解病人的临床资料和影像检查经过及报告，疑难病例应主动征徇上级医师意见。二、全院性会诊由科主任或派副主任医师以上参加。三、由医务科组织的，有外院专家来参加的会诊，由科主任或指派副主任医师参加。四、患者或家属带外院片要求会诊，先经过医务科办会诊手续交纳专家会诊费，由放射科主任医师以上
12、专家阅片和出具报告。放射科安全防护管理制度一、建立健全放射防护机构及三级防护责任制1、放射科防护负责人，应对本科安全防护负主要责任，每年一次对全科放射防护进行一次全面检查，并将检查中发现的问题和解决措施向院防护负责人（院长）出书面汇报。2、设备维修组负责防护措施中硬的落实。3、各班组防护负责人，负责安全操作规程的落实。4、放射科工作人员应严格执行有关安全操作堆积的落实。5、每次检查会议汇报内容应有书面记录，列入科内文书档案。二、放射工作人员应按照规定，定期检查身体，新从事放射工作人员，须经健康检查后，方能从事放射线工作，所有放射工作人员应有上岗证。三、新放射设备启用前，须对机房面积（不得小于3
13、0平方米）、机房高度（不得小于3.2米）、门窗防护不得有放射线外漏、工作人员控制台防护（应有隔室操作）事先有论证，设计有要求，启用前有检查，确实符合要求方能使用。放射科阅片及报告制度1、科室实行集体阅片会诊制，每天上班后准时阅片。2、 阅片由早夜班医生主持，选出疑难病例和典型病例进行讨论和示教，以便集思广益，提高诊 疗质量。 3、 读片可以分为诊断读片、技术读片、疑难病例讨论读片。 4、 读片应密切结合病史、体格检查及其他必要的检查资料进行充分讨论，遇有疑难问题时，可协同各有关科室会诊解决。 5、 出报告时，要仔细核对片号、科别、姓名、性别等，防止差错事故发生。报告书写字迹要工整、 规范，描述
14、和分析应符合规范要求，对进修、实习生所写报告要认真检查、修改并签名。 6、 诊疗报告应在规定时间内发出（急诊患者在半小时内，或者及时口头报告于临床主管医生，门诊患者在 2 小时内， 住院患者在 24 小时内） 遇有特殊情况，应向患者说明原因。 急诊报告注明检查时间(时、分)和报告时间(时、分)。 7、 所有报告实行审核双签名制度，急诊、临时报告实行更改制度，进修医生及实习医生无单独签发报告的资格。对典型病例可邀请临床医师参加共同讨论。诊断报告分级审核及签字制度1、为确保诊断质量，诊断报告应分别由二级医生签名、审核签字，实行“双签字” 。科室主任抓报告 诊断质量，副主任医师、高年资主治医师负责报
15、告审签。 8、 诊断报告的审核由主治医师及以上职称人员完成。 9、 一般诊断报告由医师、主治医师出具，主任、高年资主治医师或住院总医师审签。对放射科的初级医生，实习、进修医生的诊断报告，由具有执业资格医师审签后，再由主治医师审查。10、 4、急诊、危重病人及疑难病人的会诊报告由副高级以上职称及科主任予以审签。 11、 对有争议的诊断报告应由资深主治医师以上人员复核，并由副高级以上职称及科主任予以审签。 12、 对疑难病种的诊断报告，当诊断困难时应组织全科大讨论提出诊断意见后，由具体报告医生签名 并由科主任审核签字。13、 院外会诊。本科室不能解决的诊断和治疗疑难问题，经报医务科后可请医院外会诊，由院外专家 出具正式报告或会诊记录。 14、 对错误的诊断报告如已发出要及时收回，发给正确更正报告，并要记录时间，报告人，有无不良后果等情况。 15、 科主任定期对全科医师的报告进行抽查，发现问题，及时通报。错误诊断报告的更正及签字制度1、对错误的诊断报告要登记，告知本人，提高认识。2、及时纠正换回错误报告并向病人说明情况，取得病人的理解。 3、发现错误报告时原则由当事人重新改正，写好后审核医师签字后发出报告。 4、如已离开医院的由当事人追回错误
