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1、-范文最新推荐 -冬至最新贺词短信冬至到，最美的祝福留给最爱的人。 为大家带来的是冬至最新贺词短信，欢迎阅读。冬至送你一碗平安如意汤圆，用真情煮水，以祝福调味，让你吃出一天好运气，一年好福气。我最真挚的朋友， 冬至到了，感谢你的关怀感谢你对我做的一切请接受我最真心的祝愿：一生平安、如意、健康、快乐 !我不是天使，但我拥有天堂。我不是海豚，但我翱翔海洋。我没有翅膀，但我俯视阳光。我没有三叶草，但我手捧希望。因为我有你，我的朋友 ! 祝冬至快乐今天冬至到，短信来报告，再忙不要忘，吃个幸福饺，保暖也重要，别只顾花俏，适当动动脚，别让感冒笑，送你温暖袄，快乐当外套，闲时发信息，开心开胃祝你一冬心情好
2、!冬至日来了，送你抗冻三法宝：金刚不坏衣，保暖发光发热必备，火冒三丈帽，护头保暖绝佳，骄阳似火鞋，让你在寒寒冬季，依然健步如飞，温暖如春，祝你天天幸福无烦恼，财神爷爷把你抱 !寒风吹脸，脸很冷，白雪飘身，身很沉，冷霜凝眼，眼很湿，雾气罩脚，脚很重，问候送心，心很暖，祝福传你，情很真，冬至时节，愿你快乐出行，平安回归，幸福地久天长 !动动手，把温暖裹紧， 动动脚，让健康紧跟， 动动嘴，把饺子下肚，1/18拍拍胸，让心情缤纷，眨眨眼，把祝福浏览，咧咧腮，让幸福无垠。祝你冬至快乐 !团团圆圆一家子，热热闹闹吃饺子，开开心心馋嘴子，快快乐乐暖肚子。冬至节气好兆头，吉祥如意美日子。祝你健康好身子，平平安
3、安一辈子 痛苦最好是别人的，快乐才是自己的 ; 麻烦将是暂时的，朋友总是永恒的 ; 爱情是用心经营的， 世界上没有什么大不了的。 祝冬至快乐 !天凉了更有创意， 短靴围巾皮衣 ; 天凉了更有刺激， 大雪圣诞情系 ; 天凉了更有魔力，是你是我挂记 ; 天凉了更有心意，虚汗问暖碎语。风起时，云不会孤独。叶落时，大地不会孤独。飘雪时，天空不会孤独。想你时，我不会孤独。温暖在，季节不会孤独。祝好友冬至快乐!抗寒防冻通知：冬至寒潮势大，冷空气大举南下，北风呼呼咆啸，各位同志请有衣添衣，有帽戴帽，有脖围脖，有套戴套，情人可互相拥抱，欢迎去当大灯泡 !冬季养阳，择食有道，银耳，梨，蜂蜜可滋阴润燥 ; 少辛多
4、酸，酸味水果可选苹果、石榴 ; 宜喝牛奶，豆浆，可生津液。漫漫冬日，祝君健康 !冬至将至，朋友关怀无微不至。 铃声一响祝福至， 问候一到心意至。福禄跟着寿喜至，好运伴着幸运至，吉祥携着如意至，温馨牵着浪漫至，健康拽着快乐至 !百花开而春至，百川汇而夏至，百草黄而秋至，问候来而冬至。冬-范文最新推荐 -至，预示着你：机会将至、好运将至、成功将至、幸福将至，健康快乐与你保持一致 !冬至是时间的坐标，也是季节的拐点。阴阳在此汇合，寒暑在此交替，四季在此轮回， 心情在此休整。 围坐火盆，感悟生命，笑看人生，明天更美好 !新的劳动合同出来了，一起来看下吧 ?小编给大家带来了新劳动合同，欢迎查看。新劳动合
5、同第一章 合同的类型与期限第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_) 。A. 固定期限，自 _年 _月 _日起至 _年 _月_日止，共 _个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延 _年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同 ; 双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B. 无固定期限，自_年_月_日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C. 以完成一定的工作任务为期限： 自_年_月_日起至工作任务完成时即行终止。第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之3/18日为合同起始时间，建立劳动关系。第二章 试用期第三条甲乙双方约定试用期自
6、_年_月_日起至 _年_月_日止，共 _个月，试用期工资为： _.第四条 录用条件为：1. 学历文化： _.2. 身体状况： _.3. 工作技能： _.4. 团队精神： _.5. 其他： _.第三章 工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事_工作，详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为_.第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作 ; 未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A. 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、
7、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接-范文最新推荐 -受;B. 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定 ;C. 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。第四章 工作时间与休息时间第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_) 。A. 标准工时制。B. 不定时工时制。C. 综合计算工时制。第十条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排 ; 甲方按规
8、定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。第五章 规章制度与劳动纪律第十三条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。5/18第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。第六章 劳动报酬第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获
9、得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式 (_) 。A. 计时形式：乙方的月基本工资 ( 若非特别说明， 均为税前应发工资) 为： _，岗位工资为 _元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。 其中加班加点计发工资基数为 _元/ 小时，事假扣除标准为 _元/ 小时，病假扣除标准为 _元/ 小时。B. 计件形式：乙方的劳动定额为_，计件单价为_.C.其他工资形式：_.第十八条甲方于每月 _日以人民币形式支付乙方上月工资。第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假
10、日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。第七章 社会保险和福利待遇-范文最新推荐 -第二十一条甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险 (_) ，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴 A. 城镇社会保险 B. 小城镇社会保险 C. 外来从业人员综合保险D. 其他 _.第二十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。第二十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。第二十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：A._.B._.C._.第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十五条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和
