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1、02X年教师月工作参考总结4篇一、五月份个人工作总结呈报1、加强了门生的冬季平安教导，特别是人身防范教导，防控伯仲口病教导，防交通变乱、防雷电、防溺水教导；连续开展了周三惯例逃生练习训练活动；合营全平安轮核对校园方法进展了周全细腻的平安大检查,对课堂房顶破害处进展了培修。2、合营镇教研室对部份教员举行听评课,完成为了讲堂教学工作达标课的选择事情。、当真抓好学校惯例治理事情,开展了一系列教研活动和体裁活动。4、当真开展了“蓓蕾念书”活动。5、构造教员进展了师德进修并写出进修体会。、经心筹办庆“六一”事情。、对操场和校园环境进展了整治。8、当真完成为了下级导游安置的各项事情。二、六月份教学工作事情
2、规划1、做好个人工作规划,连续抓好门生的冬季平安教导,特别是人身防范教导，防流行症教导,防交通变乱、防雷电、防溺水教导,连续开展周三逃生练习训练。2、抓实抓好学校惯例事情,连续开展种种教研活动，把学校各项事情当真落实好。抓好讲堂教学工作,起劲进步教学工作质量。3、构造门生当真念书、写，开展好“蓓蕾念书”活动。4、构造教员进一步进修师德法例，起劲晋升教员的职业道德素养。5、开展庆“六一”活动。6、当真实现下级导游安置的各项事情。经由一个月的浸礼，让我深深感受当一位教员不简单,当一位一年级班主任教员更是不简单。需求有限的爱心、耐烦，更要有如针般细的心才能制造出让小孩强健成长的精良教导环境。作为一年
3、级班主任，我针对我们班门生爽朗好动的特色,做了以下的事情：1、培植门生的精良习性。一年级门生由于岁数小，自控力差,规律松懈。我从培植门生精良习性动手，课上举行意见意义教学工作，尽可能吸收门生的留意力，构造好学生的规律。应用晨会课进修学校规章轨制，提示门生做好上课预备事情，同时在课后注注重察门生的行动,依照门生的表达在学生中树立表率。在平常进修中,时辰注重调动门生的积极性,逐步养成当真听课、当真功课、下课好好歇息、讲文明、讲礼貌的好习惯。2、培植精良的班集体班集体是培植门生本性的瘠田，有了这块瘠田，门生的本性才能百花斗丽。集体活动，最能培植门生的凝聚力、集体荣誉感。我领导门生积极列入学校的各项活
4、动。天天一大早，我老是跟门生差不多时候到校,放学了就协助门生搞好卫惹事情，如许,门生不但慢慢养成为了热爱劳动的好习惯，同时时辰想为本人的班集体抹黑。、加强与家长联络。日常平凡,我能体贴保护班里的每个门生。对一些表达不太好的同砚，更是倾泻了更多的爱和血汗。我常常和他们交心，捉住他们的闪光点煽动勉励他们。当他们有艰苦的时间，我老是耐心肠赞助他们。一旦制造他们在学习上、身体上、思维上有甚么非凡情形，我老是实时地、主动地和家长联络，向他们明白得情形，耐心肠做他们的事情,获得家长的明白得和合营，使每个小孩都能扬长避短,康健地成长。经由过程一系列的事情,使学校、家庭亲近合营，更好地教导了门生。我的班主任事
5、情在许多方面仍是存在着缺乏。如：、预见性不强。总不能在工作产生往常,对门生举行实时的教导，从而防止工作产生，我处置工作老是跟在门生的死后。2、办事要贵在保持。本人办事老是比拟保守,事事都想特别快有效果，想对小孩的恳求一说,他们就立时能实行,但本人就没有对小孩的宽容,没有想到恳求发下后本人都没可以或许一会儿就实现到,况且是这些刚从幼儿园进去的小不点呢!以是本人就松散上去，没有好好保持终究，这是我本人要好好降服的标题。我要明确我面临的是活生生的性命，他们都有本人的思维,都有本人的习性，想一会儿转变他们已有的不良行动，必定要经由过程他们本人不息的思维奋斗,内化本钱人的思维,而后转变本人的行动,这必需
6、要有一个比拟长的时候，是以我更要有宽容之心,更要有转变他们的速决之心。总之，只需我们心中是真诚地为小孩，为小孩的康健成长而支出,正直本人的事情立场,统统都为晋升小孩性命情况为起点，我信任，我的班主任事情能在不息的考验中失掉晋升。月份我能积极列入政治进修,保持党员进修，结合同道,热情赞助同道，人际瓜葛融洽，教学工作目的明确,立场正直,研讨营业,用功受苦，体贴门生，保护门生，尽可能做到为人师表，有奉献精神。一、教学工作情形1.在教学工作中,可以或许深化细腻的备好每一节课。在教学工作活动中，积极列入学校构造的教研活动,举行集体备课,细心听,当真记,领略精神本质。为竞选区学科带头人做好预备。、上课。在
7、这个月的区教研员听课中，指出在四年级eson1授课中,没有捉住重点,在当前的教学工作中上课时当真授课,力图捉住重点,打破难点，精讲简练。3、当真实时修正功课，注重听取门生的看法，实时明白得门生的进修情形,并有目的的对门生举行指点。依照减负的恳求，我把天天的功课经由精心肠挑拣，适当地留一些有利于门生才能进展的、发扬主动性和制造性的功课。二、营业自修积极进修种种教导理论,以空虚本人，以便在工作中以松软的理论作为指示，更好地举行教导教学工作。用电脑制造多媒体课件,为教学工作办事，正取到达教学工作结果。四月份立即急忙忙忙的已往,这一个月来，我有支出也有劳绩,鄙人一个月里我会连续用我的心去浇灌我的门生。
8、争夺有愧于我心,我无悔于我的奇迹。时间似箭，转眼间踏上事情岗亭已有一个多月的时候了。静下心来咀嚼这一月来工作中的点滴,有不少处所值得欣慰,更有不少缺乏,特总结以下：对“学高为师”的明白得我是一位体育教员,刚进三中时我就在想如何能调动门生对体育训练进修的积极性，进步门生本身的体育素养。为此,在正式开学往常我曾经预备好了大量的既能让门生听明白，又让门生感兴趣的体育根底常识,以防下雨气象不能上外堂时给门生上内堂用。实践情形和我预感的差不多，青岛的气象真是多变,九月初接着两周的降雨,只能硬着头皮给门生上内堂,实在其时心田的设法主意特别简单，便是想让门生尽快接收我这位体育教员。记得第一堂课讲的是中长跑的
9、理论教学工作,当我讲到“顶点”征象时下课铃声响了，这时候我立时发布下课，由因而第一堂课不想拖堂,想给门生留个好印象。而现在全班大部分门生齐声说：“先生您讲完吧,我们想听经由过程这堂课我深受煽动,此日我连上了五节内堂课，尽管特别累嗓子也有点疼,但作为一名国民教员内心却比吃了蜜还要甜。经由过程这件工作也让我清晰了作为一位国民教员，常识厚实的重要性。对“身正为范”的教学工作认识玄月中旬的某天,区里下来了关于“构造全区中学生足球竞赛的文件”，恳求每一个学校都要派队列入,因而身为老牌名校的三中也不破例。紧接着次日就和李教师进展了足球队员的选择事情,第一批入围了2位队员。而后,我领导这23位同砚进展了约莫
10、一周摆布的调查锻炼，因名额的限定以是只能刷人。举行第二轮镌汰后另有1位同砚,离划定的12人报名名额另有四人要归队，通过着两周多的锻炼我圈定了0名队员，便是另有两个名额需求6位同学去比拼，镌汰是严酷的,我让这六位同砚进展了射门竞赛、点球竞赛仍然有四人没有分出胜败,没方法我只能举行耐力的大比拼，由于不管是上课仍是锻炼时,我不断给门生夸大“公正公正的标题”,夸大我会公正公正的对待每位门生,毫不会用“势利眼”去分歧的对待他们。结果是显而易见的,我顺遂的圈定了2名列入竞赛的队员，心田有点暗喜，因征询心有愧的公正公正的对待我的每位队员了，每一个报名的人都给了他们足够的表达机遇。然而第二天一下班,中选的小王
11、去办公室找我,“先生我不想列入足球竞赛了，我想把我的机遇让给x”,小王一脸端庄的说,因当天就去要把名单报到区里去,我也没有细想就把小王的名改为xx，再者x确凿踢得特别不错。起初我就觉着这件工作我做的有点不当,鄙人课时期我去小王的课堂把小王叫了进去,征询了征询他是否队里的此外同学说他甚么抚慰他之类的话，仍是家长由于怕阻碍进修不想让他参加了，仍是此外工作的压力等等。出乎我的料想，小王告诉我:“先生我觉得我没有xx踢的好，我是确实想把此次机遇让给他,由于他要上场的话我们学校还大概能多赢几场球呢，我拍了拍小王的肩膀回身拜别，这时候我的眼眶潮湿了。绝不浮夸的说,此次足球竞赛全部初中组开端报名的人数至少有
12、6人，最初残剩的这十几个小孩天天随着我锻炼,你说哪个人不想去列入竞赛生怕任何一个人都想,而这位未成年的小孩却做出了不少成年人都做不出的工作，把机遇让给了别人，这点连我就自愧不如!一如既往的这16位小孩天天都跟随我进展着赛前的锻炼,从他们身上尤其是小王自动让位给x这件事中，我明白患了作为一位国民教员惟独真正的“身正为范”,至心的体贴保护门生，以心换心,才能博得他们对先生的尊敬和亲爱!因而我在工作中仍然在不少缺乏，今朝曾经觉察到的主要有：对“因材施教”教法的应用刚开学时协助教官对月朔重生举行军训，记得在一次行列队形的齐步走锻炼时没有针对性,全班同砚都一块练而全班同砚的程度条理参差不齐，锻炼结果可想
13、而知。这时候站在一旁的薛校长实时给我点拨出我在锻炼中存在的缺乏,听了薛校长的辅导后，我实时改良了锻炼要领，针对分歧程度的门生分开单练,因材施教，果然锻炼结果有特别大改良。对“因材施教”的教法的应用异常也存在外堂课上,上个月我并无把分歧程度的门生合并操演,而是采纳“大锅饭、一刀切”的方式，我想对门生体育程度的进步是特别晦气的。比来我就在想,假设何分组教学工作、因材施教,把分歧程度的门生区别开来举行锻炼，由于经由一月的锻炼我对每一个班的门生的身材素养有了开端的明白得，这就为举行下一步“因材施教”打好了根底,我想这方面我仍然有特别长的路要走。对“讲堂的操作把持”才能跟一些老教员相比起来,我制造本人在乖巧操作把持讲堂才能方面有特别大的短缺,明显一些特别简单的工作本人却搞得特别庞杂话，缺乏乖巧变通的才能。此外，在讲堂治理中欠冷清易犯急躁的缺点。假设何把体育课酿成门生乐于介入、乐于锻炼的课程,而不是必需去板着脸子逼迫门生去锻炼进步进程，这是值得反思的课题需求大量时候思索探求研究。总之往后教导教学工作工作中惟独加强进修不息进步本身营业才能优良教员进修正良教学工作治理设备，扬长才能干好本职事情。
