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1、区域运营经理的主要职责职责：1、负责开拓西南区空白市场，拓展新客户，维护公司老客户2、和客户密切沟通，完成月度回款任务;3、新老客户客情的维护;4、协助动销打板活动，提升活动业绩，总结汇报动销活动情况;5、完成部门领导交代的其他工作。任职资格：1、_岁，大专及以上学历;2、有一定CS渠道客户资源优先;3、思维清晰，具备较好谈判沟通能力;4、具有较好执行力、抗压能力，能适应出差。区域运营经理的主要职责（二）职责：1、负责本区域（镇）的运营，提升公司品牌的知名度2、负责村、居委会、镇绿化市容所的对接3、负责区域内回收人员的培训、管理、监督4、与回收人员/村/居委会/绿化市容所领导沟通垃圾分类工作，
2、反馈问题和建议5、负责本区域内的垃圾分类宣传活动任职要求：1、大专及以上学历，_年以上销售、运营相关工作经验2、较强的事业心和责任心，有一定的管理能力3、良好的表达沟通能力，较强的学习能力4、有环保、再生资源相关行业背景优先区域运营经理的主要职责（三）职责：1、协助事业部总经理制定事业部发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行;2、汇集事业部内部信息和市场竞争等外部信息，进行综合分析，提出自已建议，供决策层参考;3、对事业部区域运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;4、负责事业部区域日常事务与外部事务的处理与协调。能力要求：1、_年以上管理工作经验或_年以上企
3、业核心管理岗位经验;2、熟悉非标件设计、项目管理，机械、光学专业优先;3、熟悉事业部全面运作，具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力，具备优秀的资源整合、项目管理能力;4、具有良好个人形象和职业素养及操守，擅长沟通，富有创意，有亲和力。区域运营经理的主要职责（四）职责：1、根据直营及加盟年度业绩计划，确定现有店铺业绩提升计划和新店（加盟、直营）拓展计划2、根据直营现有店铺业绩提升计划，制定具体的直营店铺辅导规划方案3、直营店铺销售计划执行情况，发现异常及时处理4、店铺促销方案制定与跟进实施5、直营店铺库存货品的处理，以及公司整体库存分析与库存协助消化，优化公司货品管理6、对竞争品牌销售
4、信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施7、各类销售报表数据的收集、统计、分析，制定各类销售报表。8、定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估;任职要求：_年龄在24-45之间，市场营销、工商管理等大专及以上学历2.五年以上珠宝品牌同岗位工作经历，业绩提升，团队建设及营运统筹管理能力强，或_年连锁经营管理（经理、总监）工作经验。3.熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力;4.制定销售策略与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力;_具有培训意识和能力，懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力;6.统筹协调及沟通能力良好，心态积极乐观、执行力强。第1页共1页
