试用期个人工作总结_5.doc

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1、试用期个人工作总结试用期个人工作总结试用期个人工作总结1 我的试用期过去了,写了转正申请,也写了试用期总结,也申请了公司的手机号,拿的是诺基亚_的手机,交了_块钱,不过要承诺在两年。如今,我要开场好好努力进入工作状态了,前面的_个月试用期一直奔波于深圳惠州四个工业园的第一现场,才发现工作中很多实际情况跟课本上学的都不一样,我们要学会随机应变。收获最大的,是这次写试用期总结学到的一课。试用期快满之前,我已经着手在准备我的试用期总结了,还好我的导师中间有要求过我写工作周结、月结,所以期间做了什么工作一看记录就有了,写起总结来内容也充实了。本来理工科的我语文程度就不好,但我还是硬着头皮琢磨了好久写了

2、满满4页纸,在把它交给部门经理的时候还有点沾沾自喜,心想经理肯定会很满意。但是部门经理却快速的翻了一下我的总结就在我的转正申请上签字了,我有点绝望。第二天,部门经理给我们几个应届生开了个短会,他说你们几个在试用期间的表现我都看到了,学习和态度都很诚恳,做的事情也挺多的,但是你们的总结却写的不好。我心想,他不是都没看我们的总结吗,怎么知道我们的总结写的不好?经理接着说,以后你们要学好怎么写总结,最好用或在c来表达,用数据说话,在的第一页就把结果告诉大家,后面再用图表等解释你的过程,简单明了。像你们写总结,都是用D文档,_页纸,满满的都是文字,都不知道重点在哪里,不知从哪里看起。经理的一句话,仿佛

3、点醒梦中人。或许这是大局部理工科学生的特点吧,不擅长修饰表达,只知道做事。试用期个人工作总结2 为期两个月的试用期,对于刚进展政人事行业的自己来说是一个很好的学习期与过渡期,从初步接触工作,到渐渐熟悉全新的工作流程与方式,都是一个很好的学习与锻炼的过程。同时,通过对试用期的工作总结,也更有利于开展下阶段工作。一、品质方面:试用期期间的个人工作内容主要是围绕锦绣世家工程食堂前期准备工作、工程人员招聘、员工宿舍租赁及日常突发的行政人事工作。在工作上坚持服从领导的工作要求,准时保质的完成布置工程工作,以高度的责任心来完成每一项工作,以保证能为工程各部门提供良好的后勤效劳。二、专业方面:本人已在锦绣世

4、家工程工作近两个月,虽非人力资专业毕业,但在飞图工程做工程文员时,由于前期行政人事未到工程,前期的局部行政人事工作由我代替完成,因此对行政人事工作有一定的理解,但深化工作内容并不完善,通过在锦绣世家工程为期两个月的试用,让我体会到行政人事工作的辛苦,在工程我主要的工作内容有以下几点:1、积极配合上级领导安排的工作。2、工程各部门的办公用品申购汇总及管理。3、工程每十天外卖报账工作由于工程前期食堂未投入使用,所有管理人员均在外签餐吃外卖。4、工程管理人员宿舍的租赁、入退宿管理、月度宿舍租金及水电扣费申报工作。5、工程招聘工作。6、工程员工入、离、调手续办理、宿舍安排、日常考勤管理、银行委托、合同

5、签订等一些人事工作。7、月度工程行政实际费用及下月度行政费用预算报表。8、工程各部门固定资产申请、食堂清洁用品申请,并跟申购材料的到货情况。9、日常工作中工程各部门沟通;由于刚开场行政人事工作生涯现还处于磨合期,有很多事情还不能面面俱到。希望通过以后的努力进步自己的工作才能及办事效率。也希望在以后的工作中领导多多指教。三、合作方面:自从踏足行政人事行业就让我感觉到,人与人、部门与部门之间沟通、合作的重要性,通过饭堂租赁及投建工作让我感触颇深,往往因一个部合作不协调造成工程进度滞后,甚至返工。例如:饭堂前期图纸更改、土建部门材料到货周期滞后、食堂物质到货周期滞后、以及日常工作中材料的申购,都需要

6、上下级协调沟通才能顺利完成工作面。戒备自己在以后的工作中一定要学会承上启下,做好合作工作,因我们是一个团队需要合作精神,只有这样才能以的方式完成工作面。工程食堂能在短时间内投入使用也是因为工程各部门合作融洽的缘故。四、创新方面:如今市场无疑是产品质量的竞争,说到底是人才的竞争,是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏也是一个企业所有岗位技能的集中表现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理方式。塑造企业精神形象,它对于员工有强大的凝聚力、感召力、引导力和约束力。能增加员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。通过两个月的试用期工作,自己也更好的熟悉了工作的流程,希望在转正

7、后对工作能有更好的表现,更加积极做好工作,为工程员工提供良好的后勤效劳。试用期个人工作总结3 一、注重学习,努力提升思想认识刚步入新的工作岗位,任务重,难度大,困难多,在部门领导的耐心指导下,虚心请教。1、不断进步自己的政治理论程度,进步自己的洞察力、判断力。2、坚持“三注重”,即:注重培养自己的工作才能,注重和同事沟通交流,注重虚心向别人学习。3、结合本职工作,认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规,努力承受新思想、新观念、新环境。二、踏实肯干,不断进步工作才能办公室人员不仅要舞“笔杆子”,还要会耍“嘴皮子”,我认为工作之初,做比说更重要,因此,便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。1、修

8、改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处,在处长、主任的指导下,反复修改更正xx人员编制方案、xx岗位说明书x次,在修改中我逐渐理解到养护中心设置情况。2、坚持每周、月报送维护工作进展和方案报表。坚持每周x给处长报送维护工作进展和方案报表,不断完善、详细报表内容,截止如今共报表x次,每月向办公室报送月工作进展和方案报表共x次。3、积极协助x主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作。4、认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄,详细登记时间、对象、内容,及时催促人员办理,x个月来共督办来电x余个、来文x余个。5、做好处上下发的文件分类归档,保管好重要文件资料。6、保管好物资财产。x月

9、初,根据处上要求,对养护中心物资财产进展清查,登记造册,妥善保管好门钥匙。7、做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作。8、管好养护中心职工考勤,每月按时如实上报。9、按照“一张笑脸相迎,一把椅子相让,一杯热茶相送“的标准,做好来访人员的接待。十是工作两边兼顾,做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程工程组内勤工作。三、认真反思,争取早日干出成绩认真总结、反思x个月来的思想、工作表现,虽然忙繁忙碌、加班加点,不敢有丝毫的懈怠,但成绩却不是很明显,归结起来,我认为自身还存在以下问题:一是业务知识还欠缺,需加强业务知识学习。二是工作上没有完全放开,还显拘谨。三是工作兼顾力度还不够,常有顾此失

10、彼的情形。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。只有不断的探究改良,工作才能干好。我有信心干好这份工作,这份信心自领导的关心,同事的支持,自身的努力。试用期个人工作总结4 通过近三个月的工作,目前已对公司组织构造、部门职责、消费工艺流程等有了较深的理解,熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,可以胜任自己的本职工作,现将试用期工作情况总结如下:1、初:熟悉理解公司根本情况、组织架构和相关业务的流程,详细包括:公司管理层及财务中心人员的分工、根本审批程序和核算流程、本钱核算控制流程、消费货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健

11、全的体系,让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人才能的机遇。2、车间实习:使我对消费工艺流程有了进一步的理解:采购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知本钱核算的复杂性。通过消费工艺与日常工作联络一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认识车间同事,为以后协调部门工作打下根底。3、部门工作:迅速掌握软件的操作;根据自己的职责分工认真的完成每一项工作,根据原始单据审核记账凭证,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,各部门报销单据按照公司要求审核签字等,及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现

12、的问题;催促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额缴纳税款。4、业余生活来公司没多久就和财务中心同事一起参加了xx拓展旅游,紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台,使各个部门间的互相沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识;每周部门会议,总结自己上周工作情况方案下周需要完成的工作,会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起讨论寻找出更好的解决。公司的这些举措让我充分认识公司的和团队建立。目前工作过程中存在问题:忙于应付事务性工作多,忽略对工作的条理性规划,另外加上自身管理才能和对业务全面性的缺乏,导致工作有广度,没深度

13、。在今后的工作须做好每周每月财务,将详细的工作及业务落到实处细处,详细的工作方案和思路包括:1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及本钱核算等,继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。2、协助经理对各岗位的每一项详细的业务提出正确的财务意见,完善相应的业务流程和制度。3、注重财务分析p ,每月分析p 各项财务指标并结合业务本质指出变化的原因及过程,催促各岗核对清理所负责的账务。4、加强培训,基于对员工情况的理解和部门效率的改良,平时根据员工需求制定培训方案,使部门团队综合素质不断进步。新的工作环境意味着新的起点、新的挑战,作为一名财务人员,我认识到自己是

14、一名基层管理者,更是一名执行者,我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性,为公司的高效开展奉献自己的全部力量。试用期个人工作总结5 时间过的真快,转眼间我已经在TCL移开工作2个月了, 这段时间里我抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化。理解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经历。在接到工程开发任务后,努力和认真的工作,并在同事的帮助下,如期完成了工程的开发。试用期的工作还比拟有限,简单的列了一些,期待公司领导指出工作中的缺乏。1、 熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术,主要任务是掌握C#开发语言和.集成开发环境,熟悉公司软件开发的根本框架及分层开发方式。2

15、、 熟悉劳务费的业务需求,主要任务是参与劳务费许求的分析p 与讨论,整理出系统的流程和根本功能模块,并设计出数据库。3、 完成劳务费系统功能的开发和测试,主要任务是开发所有web页面,包括根本设定,业务数据导入,各分区域和机型统计报表,及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。4、 参与电子台帐和物流系统的开发,目前主要任务是完成台帐定单局部和报关局部的开发。在这期间,我也发现自己的很多缺乏,主要表如今对公司的一些业务不够理解,关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习,还有就是代码的组织不是很明晰,关于这点,在如今的开发中我已经改善。信息管理部是一个专业性较强的团队,专业程度是个人的核心竞争力,我

16、非常荣幸能参加这个团队,我将努力的提升自己的专业程度,并扩大学习部门的相关业务知识,争取能在C#开发、ERP二次开发、Oracle DBA等方面获得很大的进步。刚走进TCL时,恰逢公司八周年的庆典,看到一个个在平凡岗位作出奉献的同事,心理只有一种感受特别感动,他们都是在默默的奉献着自己,觉得他们真的很伟大,这反映的是一种企业文化的强大感召力,也让我对TCL的文化也有了新的感悟和理解,我为成为一名TCL人而感到骄傲,我将努力的工作,怀着一颗感恩的心,用更好的工作成绩为公司效劳,为在TCL实现人生的最大价值而奋斗。试用期个人工作总结6 经过一个月试用期的工作,我受益很多,也学到了很多知识,在xxx工作的一个月里,我非常开心。在即将成为xxx正式员

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