IE工程师入职试题

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1、IE 工程师入职试题 B 类1、你原来在那些公司就职,为什么离开上一个公司?2、你希望找一家怎样的公司,你希望从这个公司得到什么?你能为 公司做些什么?3、什么叫IE,其英文简称是什么?你从事IE工作多长时间?4、现代 IE 的主要工作责任是什么?5、IE 应充当那些角色?6、IE 应当具备那些专业知识?你准备了多少,有那些缺乏,今后怎样弥补?7、IE 应具备那些意识?8 ECRS是什么?能否谈谈你是怎样理解或是怎样应用它的?9、什么是PDCA,谈谈你是怎样理解或是怎样应用它的?10、IE 有那七大手法? QC 有那七大手法?能否举例你在工作中是怎样应用这些手法的?11、线拉平衡是怎样计算的,

2、你认为在什么范围是合理的?12、什么叫标准工时?计算标准工时通常用那些方法?13、在你的工作中,有没有使用过 MTM , WF, MODAPTS 等方法, 它们分别是叫什么?其中 MTM 分那几种?14、计算题:分别用 MTM-1 、MTM-2 、MTM-3 、MOST 、WF、MODAPTS等方法计算:“从拉上(假设为 35cm 处)拿电批锁 4 颗螺丝入低音喇叭内到手回到自然状态的时间为多少?15、什么叫直通率?它是怎样计算的?16、什么叫总效率,什么叫净效率?它们是怎样计算的?17、计算题: H 线在生产 A221-SUB 机种时:1) 在装面板工位发现 1 台低音箱上沾有 UL 黄胶及

3、木箱撞伤,2) 在极性测试工位有 2 台极性反,3) 纯音测试工位有 2台振音, 1台漏风不良,4) 外观工位检查出 4 台外观不良的低音箱.该线在第 3 个小时产出 226 台成品,试问该线第 3 个小时的直通 率是多少?18、计算题: I 线在生产 X3-SUB 机种时, IE 的标准编制是:1标准人力: 34 人;2标准时产: 150 台 /小时;3标准工时: 0.23 小时.现在实际出勤人数为 32 人2人生病请假,又因面板品质问题, 找相关单位确认,停线 0.5 小时,结果当天产出为 1110 台计 划产出: 1200 台.问:该线当天以 8 小时计的总效率及净 效率各是多少?19、

4、计算题: A251 机种1) SUB局部,IE的标准编制是:A 、标准人力: 40 人;B、标准时产:180台/小时;2) SAT 局部, IE 的标准编制是:A 、标准人力: 50 人;B、标准时产:90套/小时;3) 包装局部, IE 的标准编制是:A、标准人力:16人;B、标准时产:180套/小时.现在接到 PMC 方案,要求将 A251 机种的 SUB、 SAT 及包装都 调整为每小时的产量一致,以便配套,可以配给人员 102人. 试计算,该机种的每小时产量为多少?20、你认为在电子行业, 一个公司的间接人员与直接人员的比例为多少较为适宜?有没有做过这方面的计算或筹划经验?21、什么叫

5、流程分析?试谈谈你对流程分析的熟悉22、IE 接到 1 个新的机种,应做些什么,应与那些单位取得联系?23、你认为为了应付出货, 临时投入大量人力去生产,是不是一种浪费?为什么?怎样计算这种浪费?24、工厂引进一套大型与贵重的设备,要不要进行评估?评估些什 么?怎样评估?25、有没有做过工厂的Layout,谈谈你对工厂的布置的看法?26、你认为 IE 归生产部治理好还是归工程部治理好,为什么?27、能否说说, IE 需要些什么软硬工具?你掌握了那些?有必要时进行现场操作28、你为什么要参加本公司?如果公司与你的愿望不一致时, 你将怎么做?29、你认为怎样是一个合格的上司或你喜欢怎样的一个上司?你对你 的上司有什么要求?30、你对公司的工作环境、生活环境与福利待遇有何要求?姓名:联系 :

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