工会慰问制度

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1、大舍中学工会慰问制度为增强我校工会组织的凝聚力,增进教职工之间互敬互爱、互帮互扶的团队精神,树立教师团结拼搏的正气,弘扬中华民族的优良传统,做到“喜有贺、难有帮、病有探、丧有悼”,同时使我校的工会工作更加扎实有效、有序、有章可循,特在原工会福利制度基础上制定本制度。一、在职教师慰问(一)教职工本人生育1. 教职工本人生育,工会赠送500元左右礼品。(二)丧事慰问凡丧事,教师必须第一时间向校长报告,由校长通知工会。1. 在职教职工去世,学校成立临时治丧委员会,协助家属办理丧事。赠送花圈,同时发放家属慰问金1000元。2. 教职员工配偶、子女去世,学校上门慰问,赠送花圈,同时发放500元慰问金。3

2、. 教职员工父母、配偶父母去世,学校上门慰问,赠送花圈,同时发放300元慰问金。(三)住院慰问住院一周以上(含一周),校工会上门慰问。1. 住院未实施手术者,发放300元慰问金。2. 住院手术治疗者,发放500元慰问金。3. 重大恶性疾病者,发放1000元慰问金。4. 教师配偶、子女患严重疾病,住院手术治疗一个月以上或紧急抢救,工会上门慰问,发放慰问金300-500元。5. 病假在家休息一周,酌情考虑是否上门慰问及发放慰问金,慰问金金额在200元以内。(四)困难慰问凡因不可抗力遭受重大灾难的教师发放500-1000元慰问金。(五)生日慰问教职员工生日,学校赠送蛋糕券100元。(2011年9月1

3、日起实施)(六)教龄满30周年、即将退休的教职员工慰问1.凡教龄(教师)、工龄(职工)满30周年的教职员工,学校赠送价值200元左右的礼品一份。2. 即将退休的教职员工,在办理相关退休手续后赠送价值300元左右的礼品一份。二、退休教师慰问1.凡退休教师均能发放学校慰问。春节期间根据上级文件规定发放相应慰问金,同时上门慰问3-5名退休教师,赠送300元左右慰问品。2.学校发放每位退休教师每年200元活动经费至退休小组长。每年组织1次短途外出活动,原则上不过夜。活动门票等相关费用由退休小组自行负责。3. 退休教师去世,学校成立临时治丧委员会,协助家属办理丧事。同时发放家属慰问金500元。退休教师本人在世,其配偶或子女去世,发放家属慰问金200元。三、适用范围:本制度适用于参加工会组织的所有教职员工,未参加工会的一律不适用。四、其他:本制度未涉及到的其他需要慰问的情况,由学校根据实际情况研究决定。五、实施:本制度自教代会通过之日起实施,原五届一次教职工代表大会通过的工会福利制度相应取消。

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