《“一岗双责”安全责任制度（五篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“一岗双责”安全责任制度（五篇）（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、“一岗双责”安全责任制度为了更好地落实学校的安全责任制度，更好的推动创建“平安先行”学校的工作顺利开展，增强全体教师的安全意识，明确安全责任事故的责任，根据教育_各单位要建立健全学校“一岗双责”安全责任制度的指示精神，结合学校的实际情况，特制定本制度。一、目的意义安全工作重于泰山，学校安全工作要始终做到警钟长鸣，常抓不懈。但是学校毕竟是一个管理人、培育人的_，其特点是学生个性差异大，存在着很多的安全隐患，单凭个别安全管理人员或是单位负责人来落实安全问题，就很难落实好学校的各项安全工作。要确保学校师生的安全，还需要全体教师齐抓共管。随着社会的不断发展，学生、学校安全意外责任事故频频发生，给社会、
2、家庭、学校带来了很坏的影响，进一步_学生的生命安全，关心学校的安全问题，已成为新时代教师责无旁贷的责任。我们学校本着有岗就有职，有职就有责的原则。制定“一岗双责”安全责任制度，对于落实好学校安全工作，确保学校安全工作顺利开展具有重要的意义。二、加强“一岗双责”安全责任制度领导小组组长：赵小年副组长：谭致花成员：胡宇红赵丹班主任任课教师三、“一岗双责”安全责任制度具体责任情况1、黄阳定校长。负责学校整体工作，同时对学校安全工作负总领导责任。2、欧阳杰南（政教主任）。（1）负责学校的安全工作，分管学校的所有安全工作，对学校安全工作负领导责任。（2）分管德育处开展各项工作，并对开展各项活动的安全负领
3、导责任。3、刘伟军（教务主任）。分管教学的业务校长，指导教导处开展工作，并对教学工作，教科研活动及有关的教学各项活动的安全负领导责任。4、廖艳红（办公室主任）。负责上级文件通知，接待，车辆管理等。主管食堂。5、胡敏（总务主任）。主管学校总务工作，并对_的各项总务工作的安全负领导责任，安全工作计划的制定，工作总结的撰写，安全制度的建设，安全应急预案的制定，安全教育大会的_。，6、班主任。负责班级管理工作，负责对学生的安全知识教育，落实搜查学生携带管制刀具工作，指导学生下课、放学的楼道疏散活动，特别是课间和放学时间，消除班级学生存在的安全隐患，并在学校_的各项活动中，对班级学生_及班级学生活动安全
4、管理负直接责任。7、任课教师。负责课堂教学工作，并对课堂教学中的学生活动安全负直接责任。体育课教师负责学生体育课的安全，并经常检查学校的体育设施，发现器械出现问题要抓紧上报总务处维修，及时消除隐患，确保师生安全；实验教师负责学生实验课的课堂安全，管理好实验用品，指导学生规范操作实验。四、主要任务和保障措施1、高度重视并周密部署。我校把维护安全_工作作为压倒一切的政治任务，摆在首位，列入全年总体工作的重要日程。主要领导对本单位安全_工作负总责，处室负责人对本处室的安全_工作负总责，每月召开一次专题会议，研究和部署安全工作，明确工作职责，分级抓好学校安全_工作。2、认真落实“一岗双责”制度。我校领
5、导及各处室围绕分管的业务工作，将安全_工作目标分解落实到全体人员，将学校安全_工作目标和业务目标，统一纳入年度工作计划和考核目标之中，从多方面做好学校安全_工作的宣传、发动和_实施工作，做到学校安全_工作和各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。3、实行安全目标管理。层层签订维护学校安全目标管理责任书，学校同处室负责人、教职工要分别签订责任书，形成层层有责任、级级有落实的学校安全工作管理机制。同时，把学校安全_工作列为领导干部任期目标和述职报告的重要内容，作为干部奖惩、任免的重要条件。4、开展安全专题教育。学校领导要_师生员工按中小学公共安全教育制度纲要及上级有关要求，加强对有关学校安全的
6、法律、法规和相关知识的学习，增强全员安全意识，提高安全技能。5、实行责任追究制。学校在维护安全_工作中，有下列情形之一的应进行责任追究：（1）因工作失误，发生学生家长因为孩子上学、收费、意外伤害赔偿等相关问题非正常_的；（2）因管理不善，发生师生_食物中毒等危害师生安全健康的；（3）因_管理不到位，_活动发生安全事故的；（4）因排查、修缮不到位，发生学校校舍坍塌事故，造成人员伤亡的；（5）对安全稳定信息迟报、漏报、瞒报、虚报造成严重后果的。6、实行安全例会制度。定期召开各级安全会议，总结、研究、部署学校安全工作。7、落实安全报告制度。“一岗双责”安全责任制度（二）_物流有限有限公司“一岗双责”
7、安全生产责任制度第一章总则第一条为加强危货运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据安全生产法和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。第二条安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。是指公司各级领导、各部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。第三条通过层层签订安全生产责任书的形式，明确公司各部门、各层级的安全生
8、产责任。第四条公司及所属各科室行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、强化责任、细化措施、重在落实”的安全生产方针，相互支持，密切配合。第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。第二章经理级领导安全生产责任管理制度第七条总经理责任制度1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。2、负责认真执行_安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、
9、通知、通报等。3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。4、负责_落实车祸事故、灾害预防处理计划，_领导防洪、防毒、防暑降温等工作。5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。6、负责_各科室每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。8、负责_、领导全企业的安全质量大检查，对查出的不安全隐患问题要_有关副经理及职能部门、生产单位、采取“四定”的办法进行处理，逾期不解决要追查领导责任。9、负责管理体制改革、干部任免、
10、人事调配及调整工资等工作。10、领导负责_编制安全生产的年度计划及长远规划，并_实施。11、抓好工人的技术培训和职业健康培训，不断提高职工队伍综合素质。12、亲临现场，_领导事故抢救和追查分析处理工作。13、负责安全资金的足额到位，并予以合理使用。14、负责_安全质量标准化的大力开展工作，每月安委会进行生产质量标准化大检查，以及安全生产考核评分工作。第八条经理安全生产责任制度1、认真贯彻执行_安全生产方针、政策和上级有无安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。2、主管安全质量、文明建设工作。3、对分管业务范围内的安全生产、信誉质量负全面责任，对总经理负责，公司文明生产第一负责人。4、在指挥生
11、产的同时，首先要调度指挥安全工作。5、亲自召集主持各科室，研究工作中存在的问题与簿弱环节，并检查落实。6、负责_领导所分管业务范围内的安全质量大检查，有计划地解决安全生产上的_，逐步实现文明生产。7、负责_人员定期检查公司车辆营运情况，发现问题及时处理，保证安全生产的实行。8、参加分管业务范围内的事故抢救和追查分析处理工作。9、分管安全科、调度室、财务室。10、负责每月召开一次生产例会，总结上月生产情况同时安排下月生产情况，着重研究解决安全生产中存在的问题。11、负责所分管业务范围内的安全质量标准化工作，检查、督促安全质量标准化工作，扎实有效，确保安全生产、文明生产。12、负责_编制生产建设的
12、年度计划和长远规划。第三章职能科室负责人安全生产责任制第九条安全科长安全生产责任制度1、负责宣传贯彻_安全生产方针、政策和上级安全生产的规定、通知等。监督检查本公司干部工人对安全规程的执行以及安全规章制度的落实情况，是本公司安全监督检查工作的第一负责人。2、_领导公司日常安全检查，全面贯彻“三大规程”及有关安全管理制度，并能坚持工作岗位，严把安全质量关，对不安全隐患要盯住解决，使公司不发生重大人身事故，定期对安监人员培训整顿。3、监督检查安全技术措施的经费、设施设备的合理使用和安全技术措施的执行情况。4、开展好百日无事故的竞赛活动，检查督促科室组搞好工作面的管理工作，定期研究分析事故的趋势和重
13、大隐患，提出改进安全工作的意见，并督促有关科室制订预防措施。5、负责每月召开一次安全大会，总结安全生产经验，表扬安全工作中的好人好事，批评教育三违人员，要按规定严肃处理。6、_领导每月一次的安全质量大检查，对查出的问题，要及时解决，逾期不解决的，要追究责任。7、负责_有关人员，严格按“四不放过”的原则，对各类事故进行调查、分析和处理工作。8、参加灾害事故的抢救，调查处理工作。9、负责安全质量标准化检查工作，监督检查各科室安全质量标准化工作情况，严格考核、分析，提出改进意见。对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责。10、负责_领导公司车辆管理和_管理等工作。11、负责内部安全培训，定期_员工安
14、全职业健康培训，提高整体素质水平，_各特种人员参加培训，确保持证上岗。第十条办公室主任责任制度1、在经理领导下，负责_、安排全室员工，完成各项工作任务。2、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。3、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。4、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。5、按公司领导的要求，负责召集各种行政会议，_草拟重大问题的转达、催办和落实情况。6、认真做好广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。7、负责安排督促办公室有关人员
15、做好上级机关和外来兄弟单位来公司检查、指导工作和参观学习等人员接待工作。8、负责_全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。9、负责安排督促本室文秘、干事草拟本公司有关行政文件（包括计划、总结、请示、报告、函电等）安排，并做好印发催办工作。10、负责公司报刊、杂志的征订工作。安排督促收发员做好邮件收发，做到及时无误。11、对公司_、广播室、档案，文印室、实行业务领导，督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。12、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。13、协助公司领导搞好本单位有关涉_工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。14、做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收集和整编工作，详实统计有关资料。第十条调度队长责任制度1、在分管生产经理的领导下，负责调度室全面业务工作，协助分管生产经理对日常生产进行安排和调度指挥。2、负责协调调度对与辅助队之间各方面的关系，确保各环节枢纽部位
