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1、农村自来水厂管理制度电子版为加强水厂内部管理和治安秩序，预防治安事件和生产事件的发生，确保水厂财产安全，创造一个良好的生产环境，特制订如下制度。1、凡来本水厂联系工作的外单位人员须持介绍信，至门卫值班室登记后方可进入，必要时值班人员可以要求出示有效证件。2、凡来本水厂工作的外来临时工（包括临时合同工），必须经水厂保卫部门备案，发给临时出入证明，凭证进出。3、凡外来车辆进入，门卫人员要主动询问、登记，并在指定地点停放，送货等外来车辆必须进入厂区的要求办理登记手续，方可开门进入。4、凡水务集团或集团所属单位来厂考察、指导联系工作的车辆由门卫值班人员负责询问，确认身份后，方可进入水厂，并指定地点停放
2、。5、凡携运物资的车辆进入水厂，必须填明物资名称、送货单位、进入时间等。出厂时须停车检查无误后方可出厂。6、水厂内部车辆和外单位如有物资出厂的，必须由有关部门开具出门证，值班人员依据出门证的货物核实后，始可放行。7、私访本厂职工的外来人员，除取得被访人亲迎或者电话应访者外，一般应在门卫值班室会面，夜班期间一律不准会客。8、非业务联系单位的机动车辆和外来人员，未经门卫许可不得在大门口停放和进入厂区。9、非门卫值班人员不得在值班室内闲聊嬉闹。10、水厂大门必须实行_小时关闭，如有车辆进出待办好一切手续后开启大门进出然后关闭。11、凡进出水厂的人员均应举止文明，讲究卫生，遵守秩序，衣冠不整，不得入内
3、。农村自来水厂管理制度电子版（二）第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行
4、。4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。9、完成公司交办的其它工作任务。第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文
5、明生产。第四条水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。车间班组长负责_当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。第五条水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。第六条水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作;交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接班室内财物;记录交接班情况，并双方签名;如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位;接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班;凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班记录中写明。第
6、七条水厂水处理车间、二泵站工作程序严格按照公司安全生产管理办法有关水处理操作规程、泵站安全操作规程及其它安全操作规程执行。第八条净水工应穿工作服，佩戴健康证上岗。身体状况必须符合要求，无传染病，定期检查身体，如发现身体状况不合格的一律严禁上岗;水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员要养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心上岗。第九条水厂工作人员的考勤管理依据公司的考勤制度及分公司内部管理制度有关规定执行。第十条水厂工作人员有下列行为之一的，由部门主管责令改正：1、上班期间聊天串岗的;2、上班玩电脑游戏
7、的;3、上班期间打扑克的。第十一条水工作人员有下列行为之一的，分公司通报批评;情节严重或者给公司造成经济损失的，分公司报经公司决定对其处直接损失等额罚款（直接责任人承担损失赔偿金额三分之二，值班班长承担损失赔偿金额三分之一）、调离工作岗位或者待岗：1、带无关人员进入水厂的;2、水源地水源井、配电柜等运行异常，输电线路、电杆损坏，有建筑、施工侵占管线等现象值班员未发现或不及时汇报的;3、带酒上岗的;4、上班期间睡觉的;5、脱岗或擅离职守的;6、违反操作规程的;第十二条水厂工作人员有下列行为之一的，分公司报经公司决定，对其作出停薪待岗处理;构成犯罪的，依法移交司法部门追究刑事责任：1、偷盗水厂财物
8、的;2、故意损坏水厂设施的。第十三条水厂厂长不严格履行职责致使本部门员工常有第十条所列行为，或者本部门员工有第十一条和第十二条所列行为的，确认其为不称职，分公司报经公司决定调整其岗位;情节严重或者造成严重后果的，撤销其职务;情节特别严重的将追究其相关法律责任。农村自来水厂管理制度电子版（三）第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。2、负责公司供
9、水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生
10、产效益。7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。9、完成公司交办的其它工作任务。第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。第四条水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。车间班组长负责组织当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。第五条水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。第六条水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作;交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接
11、班室内财物;记录交接班情况，并双方签名;如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位;接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班;凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班记录中写明。第七条水厂水处理车间、二泵站工作程序严格按照公司安全生产管理办法有关水处理操作规程、泵站安全操作规程及其它安全操作规程执行。第八条净水工应穿工作服，佩戴健康证上岗。身体状况必须符合要求，无传染病，定期检查身体，如发现身体状况不合格的一律严禁上岗;水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员要养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤”：勤
12、洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心上岗。第九条水厂工作人员的考勤管理依据公司的考勤制度及分公司内部管理制度有关规定执行。第十条水厂工作人员有下列行为之一的，由部门主管责令改正：1、上班期间聊天串岗的;2、上班玩电脑游戏的;3、上班期间打扑克的。第十一条水工作人员有下列行为之一的，分公司通报批评;情节严重或者给公司造成经济损失的，分公司报经公司决定对其处直接损失等额罚款（直接责任人承担损失赔偿金额三分之二，值班班长承担损失赔偿金额三分之一）、调离工作岗位或者待岗：1、带无关人员进入水厂的;2、水源地水源井、配电柜等运行异常，输电线路、电杆损坏，有建筑、施
13、工侵占管线等现象值班员未发现或不及时汇报的;3、带酒上岗的;4、上班期间睡觉的;5、脱岗或擅离职守的;6、违反操作规程的;第十二条水厂工作人员有下列行为之一的，分公司报经公司决定，对其作出停薪待岗处理;构成犯罪的，依法移交司法部门追究刑事责任：1、偷盗水厂财物的;2、故意损坏水厂设施的。第十三条水厂厂长不严格履行职责致使本部门员工常有第十条所列行为，或者本部门员工有第十一条和第十二条所列行为的，确认其为不称职，分公司报经公司决定调整其岗位;情节严重或者造成严重后果的，撤销其职务;情节特别严重的将追究其相关法律责任。农村自来水厂管理制度电子版（四）一开户新开户用户及旧表换新都必须安装智能ic卡水
14、表，开户费街区每一用表为_元，其它地区为_元；另加智能ic卡水表购置费为_元/个。二安装新表安装原则为“谁的责任区由谁安装；只负责安装，不负责材料”，不另收安装工资。所有所需材料由用户负责，所用水厂的材料应收取原材料费。三维修管理“谁的责任区由谁负责”，负责人每天必须到责任区进行巡视一次，发现问题必须马上解决；服从水厂负责人的安排，有问题必须在半小时之内赶到现场进行处理。四抄表，催费水厂运行管理的重要环节，每区责任人都必须认真负责实施，并把工作的落实程度与严格认真的奖罚制度挂钩。a。抄表制度，每月抄表的奖励资金均为_元。1、抄表时间每月_日至_日（不管双休节假日）为抄表时间，超过当月_日没有交
15、齐抄表本者扣除奖金_元，至当月月底没有交齐抄表本者扣除当月总奖金_元。有特殊原因经领导批准请假的可推迟交本日期。2、抄表率抄表率为除已正式停用以外的其它水表数占总水表数的比例。每片每月抄表率必须达到_%，未达到_%的按实际完成的抄表率作为本月奖金的发放比例。停用用户也必须抄写当月数据。3、抄表真实性每片负责人必须认真负责，数据一定要真实有效，不得少抄、误抄、乱填写数据以充当抄表率，不得将正常用户随意转为停用用户。若发现与用户反映数据不相符者，经证实无误，扣除当月所有奖金。b。催费制度，每个季度催费的奖励资金为_元。1、催费时间每月_日至_日由水厂办公室打印用户欠费表，其余时间为催费时间。催费与抄表可同步进行，可集体组织。2、催交率各片每一用户欠费不得超过_元或欠费时间不能超过半年，每季度未为盘底日。每片每季度交费率必须达到水表总数的_%，未达到_%的按实际交费率作为本季度奖金的发放比例。有特殊情况的请领导批示。农村自来水厂管理制度电子版（五）一、水厂卫生管理制度1、本水厂为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本准则2、凡本水厂卫生十一，除另有规定外，悉依本准则行之。3、各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气活有
