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1、关于工作方案模板六篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，我们须要提前起先方案制定工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。制定方案须要留意哪些问题呢？以下是我帮大家整理的工作方案6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。工作方案 篇1一、工作目标通过集中排查，发觉和订正农村村民建房工作中违规审批、滥用职权、失职渎职、管理不规范等问题，肃穆查处违法违规行为，为征收征迁安置工作奠定良好基础。二、清理范围刚好间本次集中排查的对象是乡和经济开发区所属各村农村村民建房，重点抽查120户。清理工作从12月初起先到12月底结束。三、工作步骤（一）资料清理。（12月
2、9日-12月12日）对全区全部村民建房规划、土地资料进行清理（资料清理时间从1990年起先）。（二）资料比对。（12月1312月15日）对农村村民建房规划、土地资料进行对比。（三）抽样复核。（12月16日-12月22日在资料比对的基础上，抽取120户现场复核。（四）走访调查。（12月16日-12月22日在部分村进行走访座谈，了解驾驭农村村民群众看法。（五）汇总分析。（12月23-12月24日）对资料比对、抽样复核及走访调查中发觉的问题进行汇总分析。（六）调查处理。（12月25日-12月29日）对存在的问题做进一步调查核实，分类进行处理。（七）总结上报。（12月30日）四、工作分工此次集中排查工
3、作由区纪委监察局牵头负责。区纪委监察局在做好组织协调的基础上，重点是发觉和查处农村村民建房中的违纪违法案件；国土分局负责全区农村村民的土地资料清理，资料对比、抽查复核和状况汇总工作；规划分局负责全区农村村民建房规划资料的清理，协作国土分局做好资料比对和抽查复核工作；乡、经济开发区协作做好相关资料的收集和实地调查工作。五、工作要求（一）高度重视，加强领导。为确保此次集中排查工作有序推动，从区纪委监察局、国土分局、规划分局、乡、经济开发区等部门抽调人员成立工作专班开展专项排查工作。各相关单位要高度重视集中排查工作，主要领导要亲自谋划，要明确分管领导和详细工作科室、责任人员。区纪委监察局要以查办案件
4、为重点，对滥用职权，违规审批，失职渎职等方面的问题要做到发觉一起查处一起。国土、规划部门要仔细履行各自职责，扎实做好农村村民建房资料清理、比对复核工作。（二）细心组织，抓好落实。各相关单位要依据方案支配，倒排时间，制定详细的操作方案，有序推动集中排查工作。同时，各相关单位要加强协调和沟通，形成工作合力。（三）严格作风，务求实效。在集中排查过程中严守职业规范，肃穆工作纪律，以务实的作风做好集中排查工作，确保集中排查工作取得实效。工作方案 篇2一、用水总量限制目标依据民政发186号关于印发县年水资源配置方案的通知的文件精神，县上安排我乡年地下水井口总量1369万m3，折合电量547.6万度。二、水
5、量安排原则1、坚持总量限制、逐级安排的原则。在全乡用水总量限制目标以内，根据以人定地、以地定水、以水定电、定额管理、总量限制的要求，在全乡公民公允享有水资源的原则下，将水量进行逐级安排，本乡水量安排全部以井口水计量。2、坚持基本用水优先、公允与效率兼顾的原则。在总量限制的前提下，按优先保障基本生态和居民生活用水、公允保障农夫生存的农业浇灌用水、协调安排其它生态用水的原则实施水量安排。3、坚持下管一级、逐级安排的原则。水量由乡水资源办公室，结合本乡实际安排到各村农夫用水者协会，各协会结合本协会实际将水权分解到各用水小组、农户、机井和轮次，建立台帐。4、坚持政府调控与市场机制相结合的原则。建立水权
6、交易市场，逐步形成以经济手段调控为主的节水机制，各协会在乡水资源办公室的统一指导下，在本乡范围内可实行水权交易，进行有偿转让。三、安排标准1、农田浇灌用水量安排农田浇灌配水人口及配水面积：依据各村社上报并确认的种地人口确定农田配水面积，人均配置2.5亩的基本农田用水。农田浇灌配水定额：依照流域重点治理规划，年水资源配置目标，灌区定额为448立方米/亩（各村农田浇灌配水人口、面积及安排水权状况）。2、基本生态用水量安排基本生态指基本的农田防护林，依据种地人口，人均基本生态配水面积0.375亩（按人均农田配水面积的15%计），基本生态配水定额确定为160立方米亩（各村基本生态用水安排状况）。3、生
7、活及畜禽用水量安排依据流域重点治理规划、县行业用水定额和县年水资源配置方案确定生活和畜禽配水定额，农村居民生活用水按调查统计的实有人口计，配水定额50升人天，畜禽用水按农村生活定额的2倍配置。4、农林场用水量安排国营农林场以现有耕地为依据，只配置20%的农田浇灌水量，配水定额440立方米亩，其余面积和集体、机关、个体农林场面积均配置基本生态用水，配水定额160立方米亩。四、保障措施1、深化宣扬发动，增加全民节水意识。各村要结合节水增收入户工程做好今年的水权配置宣扬工作，实行进社入户、召开群众会、发放宣扬资料等多种形式，进行广泛宣扬和探讨，使宣扬工作做到家喻户晓，使每个用水户明白各自的配水面积、
8、配水定额、配水量等主要内容，增加群众的节水意识，为落实水权奠定基础。2、靠实工作责任，推行工效挂钩制度。水资源安排方案的落实实行“一把手”负责制，实行领导干部包点、一般干部包村。乡上成立水资源管理领导小组，由乡党委书记同志任组长，党委副书记、政府乡长同志和政府分管水利工作的副乡长同志为副组长，水管所长和乡机关干部为成员。领导小组下设办公室，由同志任主任，同志任第一副主任，同志任副主任，水管所、供电所、昌盛供电所、乡财税所、乡农经站、乡农技站、乡司法所等单位负责人为成员。乡党委书记是全乡水资源安排方案落实第一责任人，全面负责全乡水权管理。水资源管理办公室各成员单位依据各自工作特点，通力协作，各尽
9、其职，各负其责，全力指导各村农夫用水者协会抓好水权管理。各村要进一步健全完善农夫用水者协会，明确职责，强化责任，村委会主任是本村水资源安排方案落实第一责任人，负责本村水权落实。为了明确责任主题，靠实工作责任，乡水资源管理领导小组要与村农夫用水者协会签订水权落实工作责任书，明确工作任务、工作职责和工作时限，实行工资与绩效挂钩，严格落实目标责任制考核制度。村农夫用水者协会与各用水小组也要签订水权落实工作责任书，用水小组与用水户要签订用水协议。3、细化水权配置，严格限制轮次水量。乡水资源管理办公室结合本乡实际，将水权安排下达到各村农夫用水者协会。各村农夫用水者协会要仔细组织群众进行探讨，将水权刚好分
10、解到各用水小组，并督促各用水小组仔细组织群众探讨后将水权分解落实到农户、机井、轮次、填写水权水量分轮次确认表，并以此作为乡水资源管理办公室按轮次限制水权的依据。我乡水资源管理实行精细化管理和过程性限制。4、规范水票运行，落实双控管理措施。地下水取水严格按智能化限制器水表计量为准，以电表读数换算提水量进行校核，实行用水用电双控管理，凡没有安装智能化限制设备和电表运转不正常的机井坚决不予供电取水，水管所要加强智能化设备的运行管理和技术服务，刚好解决出现的技术问题，提高服务质量。同时，要加大执法力度，刚好查处破坏智能化设备的案件，确保设备的平安运行。我乡农灌用水用电量的起止结算时间统一确定为每年的月
11、15日，水电管理单位以月15日的水表和电表读数为起始基数，建立水量电量台帐。供电所要保证每眼机井电表、防止窃电窃水行为。在水权的管理和运用过程中，要严格水票运行程序，凭票刷卡、凭票供电、凭票取水。5、加强水电共管，规范水权审批程序。全乡统一实行用水安排申请制度，用水程序为：用水户提出申请协会核对加留意见乡水资源管理办公室审核批复水管所确认后出售水票刷卡充值供电所依据水票向用水户供电取水。为便于群众驾驭轮次水量的运用状况，实行轮次水量张榜公示制度，每个轮次结束后，供电所、水管所和协会要刚好将剩余水量电量向用水户进行告知。同时，要加强适时监控，对不按规定程序取水的村社和农林场，供电所要刚好实行拉闸
12、限电等强硬措施进行制止，加以限制。6、强化协会职能，发挥参加管理作用。各协会要进一步健全完善各项制度，明确职能职责，根据目标责任制管理方法，将协会负责人员的工资酬劳与工作任务挂钩，充分调动村级农夫用水者协会负责人的主动性，发挥协会在水资源管理中的管理职能。要进一步明确乡水资源管理办公室在落实水权配置工作中的责任主体和主导作用，主动开展水资源安排方案落实的各项主体工作。乡水资源管理办公室要加强与各单位之间的沟通和协调，使水电管理单位的职能职责得到进一步发挥，形成合力，确保年度配水安排的落实。7、推广节水技术，提高水资源利用率。主动引导群众调整种植结构，压缩高耗水作物比例，变更传统灌水方式，大力推
13、广小畦灌、沟灌、覆膜灌、一膜两用、干播湿出等常规节水技术，大力发展日光温室设施农业，推广阔田滴灌、温室滴灌等高新节水技术，有效降低浇灌定额和削减灌水次数。8、加强监督检查，促进工作全面落实。乡水资源管理办公室要抽调专人组成督查组，对全乡水权落实状况进行动态巡查，特殊是安种水浇灌和春种期间，要强化水权监控，严格限制超配水面积种植。对在水权配置落实过程中违规收费的单位和个人要严厉查处，决不允许因搭车收费等问题扰乱用水程序。供电所要根据轮次配电量收缴电费，严禁一次性预收全年度电费。对工作落实不力和不执行水权配置规定及要求的单位，乡纪委要严格根据县委、县政府有关纪律规定，肃穆追究相关责任人的责任。9、
14、规范水权交易，促进资源优化配置。依据县水权交易方法(试行)，逐步建立并规范水权交易市场，通过政府宏观调控和市场调整，实现水权的有偿流转，达到水资源的优化配置。同时，要加强水权交易的管理和监督，确保水权交易市场公允公正、规范合法。工作方案 篇3为深化推动消防法的贯彻实施，仔细落实“政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，公民主动参加”的消防工作原则，推动社会消防平安管理创新，前移火灾预防关口，提升社会火灾防控水平，确保全乡火灾形势稳定，现依据精神，结合本乡实际，特制定芦溪乡消防平安工作实施方案。组织领导乡成立消防平安工作实施领导组：组长：（乡长）副组长（乡人大副主席）（乡党委委员、综治委主任）
15、成员：（査湾村村长）（芦溪村支部书记、村长）（奇口村村长）（林业站站长）（中心学校校长）（双平派出所、芦溪警务点辅警）（乡司法所所长）（乡平安员）领导组下设办公室（乡平安办），由同志任办公室主任。工作目标依据县方案要求，从务实农村火灾防控“四个基础”为重点，力争通过努力，使全乡消防工作社会化水平明显提高，消防平安环境明显改善，确保不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故。详细措施及要求（一）、加强消防平安宣扬工作力度，充分利用标语、板报等形式，充分宣扬消防平安的重大意义，提高全乡人民消防平安意识和主动参加消防工作的主动性。（二）、政府召开有关工作会议，部署落实消防平安责任制，消防平安工作大检查。（三）、狠抓重大节日、重要时段的消防平安宣扬和消防平安检查，开展火灾隐患专项整治工作。（四）、20xx年底，各行政村落实消防平安专（兼）管理人员，负责日常消防平安工作。（五）、结合实施“百村千幢”工程，完善乡村两级消防规划，合理增设消防公共设施，配置灭火设备，同时落实有关消防管理责任。（六）、加强完善村组联防制度，按要求20xx年前，乡村两级根据有关规定组建专职志愿消防
