员工个人职位晋升申请报告

上传人:s9****2 文档编号:509504667 上传时间:2023-11-17 格式:DOC 页数:1 大小:13.50KB
返回 下载 相关 举报
员工个人职位晋升申请报告_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《员工个人职位晋升申请报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工个人职位晋升申请报告(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、Word文档仅供参考员工个人职位晋升申请报告尊敬的公司领导:我是综合办公室职员 XX,进入公司工作至今已有一年多时刻,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。 现提出升职申请要紧缘故是公司的进展速度日渐增快, 组织结构越来越清晰, 公司对人才的需求也随之增强, 作为公司一员, 我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办 公室主管。在XX集团工作的这段时刻,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工 作,从有目标的工作到有打算的工作。 行政部门是上下联络和沟通的中间体, 既要取信于内, 也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。同时,借此申请将我在 10 年上半年取得的工作成绩汇

2、报如下:1、 建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类治理工作(现转至人力资源部 );与工程部共同 办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。2、顺利收集建筑师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建筑师和临时建筑 师注册共 60 人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法,使各部门在使用办公用品时有打算性。4、差不多收取集团公司对外的房租,完善职员宿舍环境的整改。5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。以上工作成绩差不多是按年度规划进行的, 而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和 果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。不想当将军的兵不是好兵, 假如此次申请得到领导认同, 提供我一个更高的平台, 我会不负 众望,发挥自身优势。假如领导认为我的申请还年轻, 需要时刻的磨练, 我也可不能泄气, 在工作中寻不足来提升 工作质量和效率。申请人: XXXXX年XX月XX日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号