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1、2016年*公司团队建设及培训工作安排公司全体员工：201*年是*公司充满挑战的一年，为了提升员工技能，丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，增强团队凝聚力，针对2016年*公司的团队建设及培训工作安排特通知如下：一时间固定，劳逸结合1.自3月1日起，公司恢复早上员工晨练活动，具体时间为工作日8:00-8:20；2.根据月度及季度工作安排，确定每月举行1次员工活动，每季度组织1-2次员工培训，活动与学习时间为周三下午15:0016:30，尽量不占用下班时间，特殊情况除外。二、形式多样，内容丰富1. 员工转正当天送鲜花，生日当天送小礼品（带有*LOGO标志的最好），定期
2、组织员工民主生活会及员工生日聚餐，内容丰富，形式不限，具体方案届时通知；2.每个季度策划一个活动及培训主题，各类活动各部门可根据主题提前准备，活动前期管理部将公布具体的活动或比赛规则并提供奖品（主题后附）；3每季度组织员工观看一次电影，具体观影时间及场次根据影院排片及员工意愿决定；4、每月月进行男女员工宿舍卫生评比.（最干净卫生的奖励50元，最差罚款50元）三、主题明确，趣味十足（一）2016年度*公司团队建设活动主题三月春游踏青、员工生日会四月羽毛球比赛、民主生活会五月篮球比赛六月棋类比赛、员工生日会七月年中拓展训练八月水上乐园、民主生活会九月乒乓球比赛、员工生日会十月诗歌朗诵比赛等十一月趣
3、味运动会十二月民主生活会及生日聚餐（二）2016年度*公司培训主题 许昌城市公司员工培训课程表（2016年1月2016年12月）序号授课讲师所在部门授课题目授课时间授课地点11月23月34月45月56月77月88月99月10成本部成本基础知识学习10月城邦二楼会议室1111月城邦二楼会议室1212月城邦二楼会议室说明：除固定课程外，每月、季度性举行员工探讨会、电影及知名人物、热点话题讨论会团队建设工作需要公司全体员工的大力支持，对本年度踊跃担当培训师或提供合理化建议的同事管理部将提供丰富的礼品，请各位同事提前准备，踊跃参与，建言献策，希望在大家的共同努力和支持下，使*公司的团队更加充满朝气和活力，以良好的状态冲刺201*年的经营任务。 公司管理部 201*年*月*日
