有关年会策划范文集合4篇(小型公司年会活动策划)

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1、有关年会策划范文集合4篇(小型公司年会活动策划) 下面是我收集的有关年会策划范文集合4篇(小型公司年会活动策划),以供参考。 年会策划 篇1一张4.6G数据光盘,1000多个文件,包含年会16个大环节的工具光盘,帮您策划个有战斗力的年会。1、年会主题:某某公司XX年年会,太老了,必须有个主题。过去一年的总结,新一年的核心目的(光盘内列举30多个主题,详解多种设计思路)。2、年会方案+预算:花的少,办的好。阅览他人年会方案,填充自我思路(全员年会、客户年会、经销商年会、企业联合年会、客户答谢年会)。3、年会奖品采购攻略:买的贵不如买的好,奖品要让拿到的人有感觉,奖品才有价值(讲解买奖品的思路,列

2、举有效奖品名单)。4、年会场内布置:人合不如志合,志合不如道合,道合不如相合,相合也不如场合,场的力量大于一切!(背景、签名墙、发展史、标语、三道墙、挂轴、易拉宝、节目单、邀请函、奖品设计)。5、年会开场视频:来个一年大事记,想露脸的出来拜个年。都有DV,手机都可以录制了,编辑也是简单的很(送几个开场倒计时视频,高大上;介绍一个简单视频编辑软件)。6、年会主持词:年会主持贯穿整个过程,非常关键。平常不用稿可以,这个时候必须提前写写词(献上N篇主持词,共享一下;做了5年主持人了,我也谈谈经验)。7、年会贺词:年会贺词都是公司负责人讲,但是很多时候都不是他写(来几篇范文,核心目的只有一个,少说;把

3、更多的活留给板块负责人)。8、年会PPT:年会有用到PPT,PPT都升级到20xx了,都出来学习一下吧(模板修改简单,让你的PPT跟着音乐动起来)。9、年会颁奖:颁奖有技巧,步骤很关键,核心目的是让获奖人有神圣感,做榜样拉动其他人(大屏幕+音乐+颁奖词+感言+等等)。10、年会抽奖:抽奖创意多又多,如摘红包、电脑随机、手机号码抢夺、藏宝图、砸蛋、福利彩票机(写到的都讲解到,抽奖软件不得了)。11、年会游戏:年会游戏要多人参与,防止老一套,台上的人玩,下面的人看都不想看(贡献多个游戏,看不明白就到网络课堂来学习吧)12、年会节目不求演的精彩,但要让人久久不能忘记。搞笑类和寓意深刻的情景剧是上选(

4、精选往年精品节目间接,自我创造是关键)。13、年会开场与结束活动:开场要震撼,结束要留恋,好的开场让人热血沸腾;好的结束让人信心满满(根据自我的企业文化,策划出好的开场和结束)14、年会音乐:假如没有了音乐;就没有中国好声音,没有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三假如没有了音乐;就没有手机铃声,斗地主都不爽。(年会各个环节音乐,提前已经剪辑好了,都是无损音质拿来直接用)15、年会策划亮点:既然是亮点,这里就不便透露了(详细见光盘吧)16、年会宣传和领导与嘉宾邀请+确定:年会前的岗位确定,微信+文件+墙体宣传,邀请函送达(一张无需随份子的请帖)。年会策划 篇2一、年会主题房地产公司20xx年度年

5、终总结会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:30晚宴时间:18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:0015:30大会进行第一项,各部门及各项负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项,副总经理宣读年度优秀员工获

6、得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)年会策划 篇3年会游戏“投球高手”单人、团队玩法策划方案年会游戏中我们经常会进行团队比赛,有的是整体团队比赛,有的则是像田忌赛马式的得分式团体比赛,如几个小型游戏,每个队伍每次派出一人参加,按照成绩得分,最后所有游戏完成后,那个队伍得分最多则获胜,今天我们介

7、绍的这个游戏叫做投球高手,该游戏既可作为独立游戏,也可作为团队游戏。参加人数:不限游戏道具:凳子、乒乓球或气球、盆子游戏规则单人游戏:每个人坐到凳子上,在其前方放一个盆子,然后每个人使用双脚夹住乒乓球,将其投入到前方的盆子里,限时1分钟,按照投进去的数量打分。盆子离人的远近根据所投的球的形式来定,如乒乓球就放3米远,气球就放1米远,网球就放5米远。团队游戏:投球人的规则和上面的单人一样,只是在该形式的游戏中增加了一个接球人,接球人拿着盆子在距投球人一定远的距离接球,双方配合,看那组在3三分钟内投/接的球最多。注意事项投球人必须坐在凳子上,屁股不能离开凳子,投球的时候必须用双脚,不能用单脚踢球。

8、年会策划 篇4一、年会主题:“佰战百胜、万马开泰”xx公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会二、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升公司的综合竞争能力;年会策划方案流程3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我

9、们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间20xx年XX月XX日会议时间:13:0017:30晚宴时间:18:0021:00四、年会地点XX酒店X楼XXX厅五、年会参会人员总部所有人员及各项目部分员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分:(一)年终大会议程安排12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;13:0013:30大会进行第一项,x总宣布年会开始,并针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。13:3014:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作计划。14:3015:00大会进行第三项,各部门代表

10、做年度工作总结及20xx年工作计划。15:0015:30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由x总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。15:3015:50大会进行第五项,xx全体员工进行抽奖。15:5017:20大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。17:2017:30大会进行第七项,所有参会员工合影留念。17:30x总宣布此次会议结束,致新年贺词。(二)晚宴安排用餐地点:XXX酒店XX楼18:00晚宴正式开始,x总引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。21:0021:30组织离开,安排各项目人员住宿,宾馆暂订合肥新中坤快捷酒店。七、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知:公司行政部将本次年会活动进行公示和通知,达到全员知悉,全员参与。条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:待定。(二)物品的采购准备:抽奖奖品准备,会议所需水果小吃等,晚宴所需酒水。(三)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

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